歷史文化系主任試用期干部個(gè)人工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作任務(wù)完成情況
（一）教學(xué)工作
6、做好2012屆歷史學(xué)專業(yè)43名畢業(yè)生的教育實(shí)習(xí)工作
7、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，把好考試關(guān)
（二）管理工作
五要”“五不”
2、加強(qiáng)雙向考核
5、充實(shí)師資隊(duì)伍
8、充實(shí)師資隊(duì)伍
（三）加強(qiáng)教科研工作，提高教師的教學(xué)水平和科研水平
二、本人廉潔自律情況
……
試用期干部個(gè)人工作報(bào)告
歷史文化系主任試用期干部個(gè)人工作報(bào)告

時(shí)至2012年3月，我已在呂梁學(xué)院歷史文化系系主任崗位上工作一年了。一年來，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系師生的大力支持下，積極履行系主任崗位職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)就試用期內(nèi)履職情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、工作任務(wù)完成情況
（一）教學(xué)工作
1、堅(jiān)持“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按時(shí)參加學(xué)校黨政以及各職能部門召開的有關(guān)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并組織實(shí)施。
2、組織歷史文化系教師，圍繞歷史學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，就歷史學(xué)本科和歷史教育�？妻k學(xué)的區(qū)別，如課程體系、課堂教學(xué)、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力、教師素養(yǎng)等方面進(jìn)行了研討，大家對�？平逃捅�
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略498字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不徇私情。批閱試卷要求集體閱卷，不送人情分。由于考風(fēng)端正，學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)刻苦用功，學(xué)習(xí)風(fēng)氣較為濃厚。
8、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系教師深化課堂教學(xué)改革，特別是在第二課堂教學(xué)方面，實(shí)施“331”課外經(jīng)典閱讀與教師職業(yè)技能訓(xùn)練工程，取得初步成效，形成了歷史文化系的辦學(xué)特色。
9、專業(yè)建設(shè)取得了優(yōu)異成績，歷史文化系榮獲專業(yè)建設(shè)一等獎(jiǎng)，受到學(xué)校3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）管理工作
1、進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂行為，營造良好的課堂教學(xué)氛圍，在全系教師中倡導(dǎo)課堂教學(xué)“五要”“五不”。 “五要”是指：要講普通話、要因材施教、要適時(shí)利用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段、要重點(diǎn)突出、要有啟發(fā)性�！拔宀弧笔侵福翰贿t到早退、不抽煙、不接打手機(jī)、不照本宣科，不發(fā)牢騷。
2、加強(qiáng)雙向考核。認(rèn)真填寫《歷史文化系教師出勤、學(xué)生上課雙向考核記錄卡》、《教室日志》等，保證教師上課出勤率和學(xué)生聽課出勤率。
3、2012年3月30日，參加了2012年工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)，并代表歷史文化系，以 “規(guī)范課堂教學(xué)管理 深化教學(xué)方法改革” 為主題做了匯報(bào)。
4、4月上旬，主持召開系黨政聯(lián)席會(huì)，就歷史文化系新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分工，明確了各自的職責(zé)。當(dāng)晚，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與學(xué)生會(huì)、分團(tuán)委以及各班班干部見面，就近期學(xué)生工作做了部署。
5、充實(shí)師資隊(duì)伍。按照學(xué)院人才招聘的有關(guān)政策，2012年引進(jìn)了5位碩士研究生，初步緩解了師資隊(duì)伍短缺的狀況。
6、進(jìn)一步健全教研室活動(dòng)制度，以教研室為教學(xué)研究的基本單位，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動(dòng)。
7、主持修訂了《歷史學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，確保了歷史學(xué)專業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)科學(xué)有序地進(jìn)行。
8、充實(shí)師資隊(duì)伍。按照學(xué)院人才招聘的有關(guān)政策，2012年引進(jìn)了5位碩士研究生，初步緩解了師資隊(duì)伍短缺的狀況。
9、根據(jù)“彰顯特色，精簡課時(shí)”的原則，修訂2012級歷史學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)人才需求的課程體系
10、主持編制了《歷史文化系十二五發(fā)展規(guī)劃》，《規(guī)劃》是歷史文化系十二五事業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景圖，是整體工作的綱領(lǐng)性文件，是“十二五”期間歷史文化系工作的指南。
11、在學(xué)校的大力支持下，系辦刊物《杏壇》2012年第一、二期按時(shí)出版，產(chǎn)生了良好的影響。
（三）加強(qiáng)教科研工作，提高教師的教學(xué)水平和科研水平。堅(jiān)持“科研促教學(xué)，教學(xué)為科研”的宗旨，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師開展科學(xué)研究和教學(xué)研究，2012年，教師在教學(xué)之余積極投身科研工作，取得了驕人的成績，已申報(bào)并立項(xiàng)的科研課題8項(xiàng)，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇，舉辦學(xué)術(shù)講座4次，已結(jié)題的大學(xué) ……（未完，全文共2202字，當(dāng)前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《歷史文化系主任試用期干部個(gè)人工作報(bào)告》）