市委老干部局探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌

目錄/提綱：……
一、搭建文化養(yǎng)老平臺
二、構(gòu)建文化養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)
三、豐富文化養(yǎng)老載體
一是組織協(xié)會團體開展經(jīng)常性的文化活動
二是以重大節(jié)慶為契機，舉辦主題文化活動
四、打造文化養(yǎng)老品牌
一是打造紅色鐵軍文化
二是打造白色海鹽文化
三是打造綠色濕地文化
……

市委老干部局
探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌
近年來，鹽城市根據(jù)離退休干部精神慰藉和文化的需求，搭平臺，建網(wǎng)絡(luò)，抓載體，創(chuàng)品牌，積極探索文化養(yǎng)老模式，豐富了老同志的精神文化生活，推進老干部文化養(yǎng)老建設(shè)。主要做法有：
一、搭建文化養(yǎng)老平臺。根據(jù)老同志的需求和愛好，分別組建了10多個老干部文化團體協(xié)會，為老同志搭建表達愿望心情、展示精神風貌、體現(xiàn)社會價值的平臺。采取定額補助或政策傾斜的
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組織戲曲票友會；舉辦書畫攝影展等活動，激發(fā)老同志對文化融入的主動性和積極自覺性。組織老干部參加各類文體比賽，增強老干部“文化養(yǎng)老”的情趣和積極性。二是以重大節(jié)慶為契機，舉辦主題文化活動。緊跟時代主旋律，結(jié)合黨和國家的重要紀念日，組織老同志開展系列歌頌黨、歌頌改革開放、歌頌社會主義等主題活動。三是開展文化進社區(qū)活動，積極傳播老年文化，定期組織老干部藝術(shù)團、學員志愿者隊伍參與社區(qū)文化活動，開展結(jié)對聯(lián)誼。
四、打造文化養(yǎng)老品牌。按照就近、就地、便利的原則，以離退休干部黨支部為主體，因地制宜，著力打造老干部“三色文化”品牌。一是打造紅色鐵軍文化。通過組織老干部重游革命遺址，回憶烽火歲月，弘揚鐵軍傳統(tǒng)，把紅色鐵軍文化，化為建設(shè)小康、推進跨越的強大動力。二是打造白色海鹽文化。通過組織老干部參觀海鹽文化風貌，研究海鹽文化成果，收藏海鹽歷史文物和資料，向青少年宣講白色的海鹽文化等系列活動，營造傳承歷史，熱愛家園的氛圍。三是打造綠色濕地文化。通過開展?jié)竦厣鷳B(tài)旅游，宣傳濕地文化，引導老干部形成綠色環(huán)保價值觀和科學低碳的生活理念。
通過開展多年文化養(yǎng)老模式的探索，老干部養(yǎng)老工作取得了很大成效，主要表現(xiàn)為：
1、通過文化養(yǎng)老平臺的搭建，完善了文化養(yǎng)老團體的建設(shè)，建立健全了文化團體的規(guī)章制度，管理體系，確保了文化養(yǎng)老團體運行的正規(guī)化、制度化，進一步提升了老干部文化養(yǎng)老的層次和水平。
2、通過文化養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，老干部活動陣地進一步擴大，建設(shè)水平也進一步提高。目前全市共建有老干部活動中心（室）、老年大學（學校）2161所，活動學習的離退休干部近9萬多人。2012年，鹽城 ……（未完，全文共1393字，當前僅顯示886字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委老干部局探索文化養(yǎng)老模式，打造文化養(yǎng)老品牌》）