教師師德師風檢查制度的工作方案

目錄/提綱：……
一、檢查的對象
二、檢查的原則
三、檢查的內(nèi)容
（一）學校
1、師風制度建設(shè)及實施情況
2、師風教育培訓情況
3、師風監(jiān)督管理情況
4、師風獎懲制度情況
（二）教師
1、完成慈溪市第三實驗小學教師師德師風自查情況小結(jié)
2、完成慈溪市第三實驗小學教師師德師風調(diào)查問卷
3、完成慈溪市第三實驗小學師德和學業(yè)負擔調(diào)查表（學生、家長參與）
四、組織形式
（一）學校和教師個人自查
（二）教辦進行檢查
（三）市教育局組織檢查
一、對市、縣教育行政部門的檢查內(nèi)容
二、對中小學校（幼兒園）的檢查內(nèi)容
三、對教師的檢查內(nèi)容
1、您孩子的任課教師是否認真?zhèn)湔n上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生
……
慈溪市第三實驗小學
關(guān)于建立教師師德師風檢查制度的工作方案

近年來，我們學校高度重視師德師風建設(shè)，規(guī)劃了師德師風三年行動計劃，制訂并提出了一系列加強師德師風建設(shè)的工作方案和措施，教師的師德師風得到了整體提升，涌現(xiàn)出了一批“師德楷模、標兵以及第一屆、第二屆十佳我最喜歡的教師和明星班主任等。廣大教師行為世范，甘于奉獻，辛勤耕耘，贏得了社會的尊重和學生、家長的滿意。但同時也看到，學校教師的師德師風建設(shè)也存在著一些問題，與教師職業(yè)道德規(guī)范要求相違背的現(xiàn)象時而出現(xiàn)。
為進一步加強師德師風建設(shè)，切實解決師德師風建設(shè)中存在的不良傾向，構(gòu)建師德建設(shè)長效機制，現(xiàn)根據(jù)《慈溪市關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》（慈教〔2012〕296號）文件精神和要求，結(jié)合我校實際，從2012年起建立教師師德師風檢查制度，每學期第二個月對師德師風進行檢查�，F(xiàn)制訂師德師風檢查工作方案：
一、檢查的對象
學校在編教師
二、檢查的原則
堅持正面教育與懲處相結(jié)合；堅持宣傳引導與總結(jié)經(jīng)驗教訓相結(jié)合；堅持專項檢查與整改提高相結(jié)合。通過對師德師風建設(shè)工作的專項檢查，切實解決師德師風中存在的問題，進一步提升教師隊伍師德水平和整體素質(zhì)。
三、檢查的內(nèi)容
（一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略840字，正式會員可完整閱讀）……　
情況進行分析匯總。經(jīng)分析、核實、匯總后，向全市通報師德師風檢查情況。
開展師德師風檢查，是加強教師隊伍建設(shè)的重要措施，是辦人民滿意教育的重要內(nèi)容。學校將把師德師風建設(shè)情況列入學校 工作重要內(nèi)容。善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)師德師風建設(shè)“看得見、學得了”的先進典型，教育身邊教師，鼓舞身邊教師，推動師德建設(shè)不斷走向深入。
在學校自查中、如有群眾舉報核實出現(xiàn)體罰和變相體罰、歧視學生；對學生使用威脅性、侮辱性的語言和動作；收受在校（園）學生家長的禮品、禮金（卡）；在上班時間做與工作無關(guān)的事情；進行有償家教或補課；利用職務銷售或強制推銷教輔資料，以及其他利用職務之便謀取私利的等嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范的個人將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
附件：
1. 浙江省2012年度中小學和幼兒園教師師德師風檢查參考提綱
2. 2012年度中小學和幼兒園教師師德師風問卷匯總表
3. 2012年度中小學和幼兒園教師師德檢查統(tǒng)計表(一）
4. 2012年度中小學和幼兒園教師師德檢查統(tǒng)計表(二）
5.慈溪市第三實驗小學期中師德和學業(yè)負擔調(diào)查表
6.慈溪市第三實驗小學教師師德師風調(diào)查問卷
7.慈溪市第三實驗小學教師師德師風自查小結(jié)
8、慈溪市第三實驗小學教師師德師風檢查制度落實情況自查














附件1
浙江省2012年中小學和幼兒園教師
師德師風檢查參考提綱

一、對市、縣教育行政部門的檢查內(nèi)容
教育行政部門是否有具體部門和工作人員負責教師師德師風建設(shè)工作；是否設(shè)有舉報電話和聘請行風監(jiān)督員；是否對學校建立了學生、家長、社會三位一體的師德評價體系；是否將師德建設(shè)列入對學校考核、評估的重要內(nèi)容；是否組織開展了師德集中培訓（包括師德主題培訓活動）、新進教師集中培訓、班主任培訓；是否將所屬各學校師德情況進行歸檔（包括各學校的師德建設(shè)情況，師德舉報及查處情況、獎懲情況、年度師德自查情況等）。
二、對中小學校（幼兒園）的檢查內(nèi)容
《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及依據(jù)該規(guī)范學校制訂的禁止性規(guī)定是否在學校醒目位置公開；是否設(shè)有暢通有效的投訴舉報電話；是否有行風監(jiān)督員；是否對教師建立了學生、家長、社會三位一體的師德評價體系；是否定期開展師德師風分析制度；是否每年開展師德主題活動；是否將教師師德情況歸入教師本人檔案（包括教師參加的師德培訓、舉報查處記錄、獎懲記錄、年度總結(jié)等）。
三、對教師的檢查內(nèi)容
主要是檢查執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及依據(jù)該規(guī)范學校制訂的禁止性規(guī)定情況，主要通過問卷、教師互評等方式，重點了解教師是否認真?zhèn)湔n上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生；是否體罰或變相體罰學生或歧視學生；是否進行有償家教或補課；是否存在利用職務銷售或強制推銷教輔資料，以及其他利用職務之便謀取私利的情況。
同時將采取適當方式對教科研部門有關(guān)人員的師德師風情況進行檢查。















附件2
2012年度中小學和幼兒園教師師德師風問卷匯總表
填報單位 在校教師數(shù) 問卷發(fā)放數(shù) 問卷回收數(shù) 第4題教師從事有償家教或補課的人次 第5題教師體罰或變相體罰、歧視孩子的人次 第6題教師利用職務之便接受或索取學生家長禮品、禮卡的人次 第7題教師利用職務之便銷售教輔材料的人次 第8題對師德的總體評價 備注
A B C D
幼兒園
小學
初中
普通高中
中職學校
合計
負責人： 填表人： 聯(lián)系電話：

說明：（1）表格以各鎮(zhèn)（街道）教辦和市屬學校、局直管幼兒園為單位上報市教育局人事科。
（2）數(shù)據(jù)按幼兒園、小學、初中、普通高中、中職學校分別匯總，便于分析統(tǒng)計。
附件3
2012年度中小學和幼兒園教師師德檢查統(tǒng)計表(一）
填報單位 學校數(shù)量 在職教師數(shù)量 2012年新入職教師數(shù)量 制定師德建設(shè)制度學校數(shù) 開通舉報電話學校數(shù) 參加集中師德培訓教師數(shù)量 新入職教師崗位師德培訓數(shù)量 建立師德檔案的學校數(shù)量 建 ……（未完，全文共6715字，當前僅顯示2358字，請閱讀下面提示信息。收藏《教師師德師風檢查制度的工作方案》）