創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設示范點活動工作方案（附評分標準）

目錄/提綱：……
一、標準和條件
（一）創(chuàng)建標準
（二）創(chuàng)建條件
二、程序和步驟
（一）擇優(yōu)選點，精心培育
（二）強化督導，扎實推進
（三）嚴格標準，組織申報
（四）考核評比，檢查驗收
（五）社會公示，接受監(jiān)督
（六）命名授牌，推廣典型
三、管理和監(jiān)督
一、廉政氛圍好（20分）（一）領導機制健全（共10分）
（二）廉政文化建設氛圍濃厚（共6分）
6、廉政文化作品特色明顯（2分）
（三）反腐倡廉教育培訓富有成效（共4分）
二、機制制度好（15分）（四）加強廉政制度建設（共5分）
（五）公開透明機制完善(共3分）
（六）監(jiān)督機制完善（共7分）
三、干部作風好（15分）（七）廉潔自律意識強（共5分）
（八）密切聯(lián)系群眾（共5分）
（九）作風效能建設（共5分，本項實行倒置扣分，最多扣5分）
四、群眾反映好（20分）（十）建立科學實用的評價機制（共5分）
五、特色亮點好（30分）（十二）塑造反腐倡廉特色品牌（15分）
一、廉政氛圍好（20分）（一）領導機制健全（共10分）
（二）廉政文化建設氛圍濃厚（共6分）
6、廉政文化作品特色明顯（2分）
（三）反腐倡廉教育培訓富有成效（共4分）
二、機制制度好（15分）（四）加強廉政制度建設（共5分）
（五）公開透明機制完善(共3分）
（六）監(jiān)督機制完善（共7分）
三、干部作風好（15分）（七）廉潔自律意識強（……
市創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設
示范點活動工作方案
附評分標準

為認真貫徹落實市紀委《關于開展創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設示范點活動的意見》（雅市紀綜[2012]44號）精神，組織實施好基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作，制定工作方案如下：
一、標準和條件
（一）創(chuàng)建標準
開展創(chuàng)建“五個好” 基層黨風廉政建設示范點應達到的標準是：堅持以“黨委政府認可度高、全省的知名度高、當?shù)厝罕姷臐M意度高”為導向，緊密結合單位實際，深入推進黨風廉政建設改革創(chuàng)新。示范點建設達到 “廉政氛圍好、機制制度好、干部作風好、群眾反映好、特色亮點好”的標準，示范點在當?shù)攸h風廉政典型示范帶動作用明顯，成為反腐倡廉前沿陣地，聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、基層創(chuàng)新的示范窗口。
（二）創(chuàng)建條件
立足于“整體工作上檔次，重點工作有亮點”，深入開展基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作。創(chuàng)建單位既可圍繞黨風廉政建設的某項重點工作進行，也可圍繞本地、本單位黨風廉政建設的特色工作開展，還可圍繞黨風廉政建設的新思路、新舉措實施，要突出本地、本單位的特點，著力培育創(chuàng)建一批各具特色、亮點突出的黨風廉政建設示范點。
符合下列條件之一的，可優(yōu)先創(chuàng)建基層黨風廉政建設示范點：縣級（含縣級）以上文明單位、先進單位；縣級（含
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創(chuàng)建示范點工作的情況匯報。
2、實地查看：通過查閱相關會議記錄、文件、工作方案、領導講話、領導批示、制度建立等資料進行實地檢查。
3、滿意度測評：組織社會群眾開展?jié)M意度測評，每個申報單位發(fā)放測評問卷（附件3）50份，由檢查組進行匯總。檢查驗收標準中,滿意度測評得分低于12分的,當年度不得評定為黨風廉政建設示范點。
（五）社會公示，接受監(jiān)督。（每年12月中旬）
各縣（區(qū)）示范點，市級部門示范點分別由縣（區(qū)）紀委、市紀委 “五個好”基層黨風廉政建設示范點活動領導小組辦公室書面征求本級信訪、精神文明、綜合治理、計劃生育、安全生產等有關單位意見后，在示范點所在地和市紀委公開網(wǎng)站進行公示公告，廣泛接受社會監(jiān)督。
（六）命名授牌，推廣典型。（每年12月下旬）
對公示公告無異議的示范點，經(jīng)市紀委創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設示范點活動領導小組研究同意后，授予 “‘五個好’黨風廉政建設示范點”牌子，并在全市范圍內通報。
三、管理和監(jiān)督
“五個好”基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作情況納入對縣(區(qū))、市級部門黨風廉政建設考核內容，實行動態(tài)管理。建立 “一年一評選”機制，對新打造的示范點進行申報檢查驗收；對原有的示范點進行復核，對復核不合格的，視情況給予停牌、摘牌處理。
市創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設示范點活動領導小組辦公室、縣（區(qū)）紀委、各有關部門、單位要充分發(fā)揮職能作用，加強督查指導，激發(fā)示范點活力，擴大示范效應，提升示范水平。

附件：1. 雅安市“五個好”基層黨風廉政建設示范點檢查評分標準表（試行）
2. 雅安市黨風廉政建設示范點申報表
3. 關于參與2012年度基層黨風廉政建設滿意度調查的函







附件1
雅安市“五個好”基層黨風廉政建設示范點
檢查評分標準表（試行）
（適用于部門、企事業(yè)單位）
創(chuàng)建內容及標準 得分
一、廉政氛圍好（20分） （一）領導機制健全（共10分）
1、黨風廉政建設責任分工明確，目標任務清晰明確，考核評價機制健全，工作有部署、有檢查、有考核（4分）；
2、黨風廉政建設工作有計劃、有目標、有措施、有總結（3分）；
3、單位主要領導重視黨風廉政建設，充分保障示范點投入，紀檢組織健全、人員落實、經(jīng)費保障（3分）。
（二）廉政文化建設氛圍濃厚（共6分）
4、廉政文化宣傳教育硬件設施完善，有廉政文化宣傳展示櫥窗或長廊，陣地作用發(fā)揮明顯（2分）；
5、深入開展廉政文化進機關進企業(yè)進家庭活動，廉政文化宣傳教育活動形式多樣、內容豐富，每年開展有影響的廉政文化宣傳活動（2分）；
6、廉政文化作品特色明顯（2分）。
（三）反腐倡廉教育培訓富有成效（共4分）
7、反腐倡廉教育納入黨員干部教育培訓計劃，教育培訓制度健全完善（2分）；
8、通過公開欄、宣傳冊、廣播、媒體、網(wǎng)絡等載體，對黨員干部開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育（1分）；
9、在黨員干部群眾中深入開展廉潔自律教育、黨紀法規(guī)教育、崗位廉政教育、警示教育等內容豐富的主題教育活動，每年主要負責人對黨員干部講一次以上廉政黨課（共1分）。
二、機制制度好（15分） （四）加強廉政制度建設（共5分）
10、工作制度健全，職責權限明確，運行協(xié)調高效（1分）；
11、建立完善民主決策科學決策機制，有規(guī)范的議事規(guī)則和決策程序，民主生活會制度健全, 凡涉及“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定（1分）；
12、建立述職述廉制度、個人有關事項報告制度、廉政承諾制度、民主評議黨員制度、干部任前廉政談話、誡勉談話等制度，干部廉政檔案健全（1分）；
13、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，落實主要負責人經(jīng)濟責任審計，嚴格規(guī)范 “三公”經(jīng)費（1分）；
14、全面推行廉政風險防控管理（1分）。
（五）公開透明機制完善(共3分）
15公開形式多樣，有固定的公開專欄，采取公開欄公開、會議公開、明白卡公開和廣播電視、報刊等媒體形式公開（1分）；
16、公開內容全面，做到應公開盡公開，確保公開內容全面真實，保障黨員群眾的知情權和參與權（1分）；
17、公開時限明確，做到規(guī)范性內容長期、定期公開，階段性內容逐段公開、臨時性工作及時公開（1分）。
（六）監(jiān)督機制完善（共7分）
18、紀檢組織健全，配備了工作人員，紀檢組織作用發(fā)揮好（２分）；
19、加強信訪、案件查辦工作，受理群眾舉報、開展案件查辦制度規(guī)范（1分）；
20、嚴格執(zhí)行集體 ……（未完，全文共10112字，當前僅顯示2405字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建“五個好”基層黨風廉政建設示范點活動工作方案（附評分標準）》）