省級法治政府建設(shè)示范項目創(chuàng)建工作匯報

目錄/提綱：……
一、深入學習貫徹習近平法治思想，切實履行推進法治政府建設(shè)主體職責
一是強化法治思維和法治能力培養(yǎng)
二是規(guī)范行政執(zhí)法程序
三是加大考核力度
二、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進服務(wù)型行政執(zhí)法工作走深走實
一是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念
二是普及行政指導
三是強化行政調(diào)解
四是推行行政相對人法律風險防控制度
五是完善便民措施
三、加強宣傳培訓，增強干部群眾法治獲得感
一是營造濃厚創(chuàng)建氛圍
二是加強教育培訓
三是發(fā)揮典型示范帶動作用
……
省級法治政府建設(shè)示范項目創(chuàng)建工作匯報

自我省全面開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)以來，**區(qū)按照省市統(tǒng)一部署，將服務(wù)型行政執(zhí)法作為轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容，作為提升依法行政能力、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，認真謀劃、狠抓落實，取得了一定成效，創(chuàng)建了省級服務(wù)型行政執(zhí)法標兵單位1個（區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）、省級服務(wù)型行政執(zhí)法示范點2個（區(qū)人社局企業(yè)養(yǎng)老服務(wù)中心、區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）、市級服務(wù)型行政執(zhí)法示范點1個（**辦事處便民服務(wù)大廳）。在全省第二批法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動中，我區(qū)申報了服務(wù)型行政執(zhí)法示范項目，下面，我將示范創(chuàng)建工作向督導組做以下匯報：
一、深入學習貫徹習近平法治思想，切實履行推進法治政府建設(shè)主體職責
一是強化法治思維和法治能力培養(yǎng)。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面依法_的重要論述，把習近平
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范的人性化執(zhí)法方式，在征求行政相對人意見的基礎(chǔ)上，促使其自覺遵法守法，實現(xiàn)行政管理目的。目前，全區(qū)全年辦結(jié)行政執(zhí)法案件1.5萬多件，其中95%以上的行政執(zhí)法部門普遍采用了行政指導方式，加強對行政相對人的事前指導、事中提示、事后回訪。比如，去年6月份，區(qū)市場監(jiān)管局在市場檢查中發(fā)現(xiàn)某公司在廣告中宣傳其產(chǎn)品為“全市最低價”，但又不能提供價格最低的證明材料，涉嫌虛假宣傳，違法《廣告法》，應(yīng)該給予二十萬以上一百萬以下的罰款。但在調(diào)查過程中，當事人積極配合，及時對宣傳內(nèi)容進行了改正，且屬于首次違法，沒有造成違法后果，符合《**市市場監(jiān)管局一般違法行為減輕行政處罰事項清單》的規(guī)定，最后對該公司處罰2萬元，這樣的柔性執(zhí)法獲得了當事企業(yè)對行政執(zhí)法工作的理解與支持，達到了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。再比如，今年11月份，區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊在巡查中發(fā)現(xiàn)**大街與**交叉口商會大廈樓下某餐飲店正在進行大型門頭安裝，現(xiàn)場無防護措施，執(zhí)法人員現(xiàn)場責令其停止違法行為，經(jīng)調(diào)查了解，店主為外地來信經(jīng)營戶，對本地政策不了解，且屬于初犯，能夠積極配合整改，及時安裝了施工圍擋和防護措施，執(zhí)法人員報局機關(guān)批準，決定對其不予行政處罰，并告知了門頭牌匾安裝審批流程，幫助其補辦了審批手續(xù)，當事人對區(qū)城市管理人員的服務(wù)型執(zhí)法給予了高度評價，達到了良好的執(zhí)法效果。三是強化行政調(diào)解。**年，成立了區(qū)行政調(diào)解委員會，組建了28人的行政調(diào)解員隊伍，形成了由區(qū)政府負總責、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體系，構(gòu)建了與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制。采用說服教育、協(xié)調(diào)勸導等方式，居中調(diào)解平等主體之間發(fā)生的行政爭議或涉及行政管理的民事糾紛，實現(xiàn)了避免違法、減少對立、化解矛盾、促進和諧的目的，區(qū)行政調(diào)解委員會成立以來，區(qū)相關(guān)執(zhí)法部門適用行政調(diào)解解決行政爭議案件累計達1萬余件，調(diào)解成功率達90%以上。比如，今年4月份，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接到一起投訴欠薪案件，投訴人反映，某建筑工程公司拖欠農(nóng)民工工資。區(qū)監(jiān)察大隊接到投訴后高度重視，通知企業(yè)相關(guān)人員到大隊接受調(diào)查，逐一制作調(diào)查詢問筆錄，固定相關(guān)證據(jù)，同時派監(jiān)察隊員進入工地實地調(diào)查，摸清情況，查明欠薪事實。在區(qū)監(jiān)察大隊的積極調(diào)解下，涉案企業(yè)認識到自己的行為已經(jīng)違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定，直接與投訴工人對接承諾保障支付工資，并于4月9日在勞動保障監(jiān)察大隊大廳現(xiàn)場發(fā)放該項目23名工人被拖欠的工資30.21萬元。四是推行行政相對人法律風險防控制度。全面梳理、評估行政相對人違法風險點，制定警示防范措施，做到指導在前、服務(wù)在前、警示在前，引導行政相對人積極預(yù)防、主動規(guī)避，將違法行為化解在萌芽狀態(tài)。強化行政相對人違法風險防控意識，加強與行政相對人溝通交流，開展違法風險專題輔導，以普法宣傳、政策宣講、介入引導、主動提醒、風險告知等多種形式，有針對性地實施行政指導，幫助行政相對人防范化解違法風險，保障相對人合法權(quán)益。五是完善便民措施。持 ……（未完，全文共3147字，當前僅顯示1589字，請閱讀下面提示信息。收藏《省級法治政府建設(shè)示范項目創(chuàng)建工作匯報》）