目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定信念,切實提高理論水平
二、務(wù)實進(jìn)取,盡職盡責(zé),努力做好本職工作
(一)組織工作
(二)干部工作
(三)黨校工作
(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作
(五)紀(jì)檢工作
(六)監(jiān)審工作
三、嚴(yán)格要求,廉潔自律,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
……
2012年述職述廉述學(xué)報告
師范學(xué)院黨委副書記、紀(jì)委書記
(2013年3月11日)
2012年以來,我擔(dān)任中共信陽師范學(xué)院委員會副書記兼紀(jì)委書記。主持紀(jì)委全面工作,分管組織統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、監(jiān)審處,聯(lián)系文學(xué)院、傳媒學(xué)院,F(xiàn)將2012年本人履行職責(zé)和廉潔自律等方面的情況作一簡要
匯報。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定信念,切實提高理論水平
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策。主要包括:《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》、《關(guān)于實行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020年)》、《中共中央關(guān)于深化文化_改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》等。黨的十八大勝利召開后,深入學(xué)習(xí)了黨的十八大報告和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等,深刻領(lǐng)會
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先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。中國教育報、河南日報、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)多次就我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和堅持提高質(zhì)量、提升層次、增強(qiáng)特色、增進(jìn)效益,推動科學(xué)發(fā)展,給力中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作專題報道。
2.認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求,分類指導(dǎo),扎實推進(jìn),抓實基層,打牢基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持和完善“三會一課”制度。積極開展主題鮮明、形式新穎、各具特色、富有實效的黨日活動。堅持民主評議黨員制度,完善黨內(nèi)考核、評價、激勵機(jī)制。實行黨務(wù)公開,發(fā)展黨內(nèi)民主。加強(qiáng)制度建設(shè),推動制度落實。對社會多元化的環(huán)境下保持共產(chǎn)黨員信仰的純潔性和正確性問題進(jìn)行專題
調(diào)研,提出了永葆共產(chǎn)黨員信仰純潔性和正確性的對策措施。完善黨務(wù)信息管理系統(tǒng),做好黨務(wù)信息的錄入工作、系統(tǒng)日常維護(hù)工作和黨內(nèi)信息統(tǒng)計半年報、年報工作,不斷提升我校黨建工作信息化水平。
3.扎實做好大學(xué)生黨建工作。堅持黨員發(fā)展推優(yōu)制、票決制、公示制,嚴(yán)格組織發(fā)展程序,切實做好學(xué)生黨員發(fā)展的審批工作、材料審查工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。完善發(fā)展黨員手續(xù),健全組織發(fā)展檔案。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2800多名。對大學(xué)生黨建工作進(jìn)行全面
總結(jié),形成特色經(jīng)驗材料,被遴選為第21次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料。
(二)干部工作
1.切實加強(qiáng)干部教育與管理。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制,落實干部任前公示制、試用期制、談話誡勉制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制。組織對處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計。根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署,會同人事處,對校級后備干部、中層正職干部人事檔案進(jìn)行了集中審核。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生制度。堅持群眾路線,加強(qiáng)調(diào)查研究,力戒形式主義。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費。認(rèn)真執(zhí)行校黨委《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》,把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督干部的各項任務(wù)落到實處。
3.認(rèn)真做好處級干部考核工作。制定印發(fā)《信陽師院處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期及2012年度考核實施方案》,對全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期和年度考核。堅持于法周延、于事簡便的原則,把處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度考核、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核以及處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)察審計有機(jī)結(jié)合起來,五位一體,同步推進(jìn)。運用“三統(tǒng)三分、統(tǒng)分結(jié)合”的辦法,采取民主測評、實地考察、實績分析等有效形式,對處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部任職4年來履行職責(zé)情況和德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考核,作出實事求是、客觀公正的評價,為處級領(lǐng)導(dǎo)干部班子換屆、處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提供重要依據(jù)。
4.扎實做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆聘任工作。校黨委研究決定,于2012年11月至12月進(jìn)行處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆聘任工作。制定了《中共信陽師范學(xué)院委員會關(guān)于處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆聘任工作的實施意見》,明確指導(dǎo)思想、基本原則、方式方法、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求,精心安排,周密部署,分步實施,扎實推進(jìn)。嚴(yán)格按照民主推薦,筆試、面試答辯,教職工代表和教代會代表推薦,組織考察,黨委研究決定等程序,公開選拔了15名正處級干部、30名副處級干部,14名正、副處級業(yè)務(wù)干部。
這次處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆聘任工作,深入貫徹“理順關(guān)系、健全班子、明晰職責(zé)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格遵循“三公三嚴(yán)”的運作原則,即公開、公平、公正,嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序、嚴(yán)密運作,達(dá)到了換出團(tuán)結(jié)、換出和諧、換出干勁的目的,充分調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)黨校工作
舉辦1期科級干部培訓(xùn)班,各二級學(xué)院教學(xué)秘書和部分職能部門科級干部共26人參加培訓(xùn)。舉 ……(未完,全文共6037字,當(dāng)前僅顯示2120字,請閱讀下面提示信息。
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