目錄/提綱:……
一、“168”機(jī)制的由來(lái)
二、“168”機(jī)制的內(nèi)涵
三、延伸提升“168”機(jī)制的主要任務(wù)
一要完善目標(biāo)責(zé)任體系,確定每年“目標(biāo)管理”的目標(biāo)任務(wù)和“設(shè)崗定責(zé)”的崗位職責(zé)
二要健全工作運(yùn)行方式,結(jié)合落實(shí)“四議兩公開(kāi)”,抓好“六步工作法”
三要形成黨組(黨委)帶動(dòng)、基層黨組織推動(dòng)、其他組織聯(lián)動(dòng)的格局
四、“基層組織建設(shè)年”的主要任務(wù)
五、當(dāng)前要抓好的幾項(xiàng)工作
1、抓緊動(dòng)員部署
2、抓好支部摸底定級(jí)
3、抓好目標(biāo)任務(wù)制定
4、抓好個(gè)人設(shè)崗定責(zé)
5、抓好考評(píng)方案制定
……
關(guān)于延伸提升“168”機(jī)制
和開(kāi)展基層組織建設(shè)年有關(guān)工作說(shuō)明
丁鴻雨
全市農(nóng)村黨建168機(jī)制的內(nèi)涵和任務(wù)
一、“168”機(jī)制的由來(lái)
“168”機(jī)制發(fā)源于三明永安市八一村。主要經(jīng)歷3個(gè)階段:①2006年1月,_總書記到八一村視察,做出“政策好,天幫忙,還得靠人努力”的重要指示,此后又兩次對(duì)八一村的來(lái)信做出重要批示。按照總書記的要求,八一村探索出一套比較科學(xué)的村級(jí)工作方法。時(shí)任三明市委常委、組織部部長(zhǎng)周銀芳深入蹲點(diǎn)1個(gè)星期,將八一村的做法,
總結(jié)提煉為“168”工作模式。②2009年12月,省委孫春蘭書記到八一村
調(diào)研,把這一做法命名為“168”黨建工作機(jī)制,要求在全省推廣。2009年12月和2010年5月,省委組織部?jī)纱伟l(fā)文,要求在全省
農(nóng)村推廣,并在其他領(lǐng)域試點(diǎn)探索。③2011年11月,省第九次黨代會(huì)報(bào)告明確提出,要健全以“168”為重點(diǎn)的基層黨組織目標(biāo)管理機(jī)制,標(biāo)志著省委正式把“
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體包括3個(gè)層面:①農(nóng)村、社區(qū),要鞏固“全覆蓋”成果。②今年底前,機(jī)關(guān)、學(xué)校、國(guó)企推廣面達(dá)100%,兩新組織達(dá)70%以上。③探索向社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)綜治和城建組團(tuán)等工作領(lǐng)域延伸。
3、主要任務(wù)
按照“全面推廣、重點(diǎn)提升”思路,因地制宜、分類指導(dǎo),逐步建立健全以“168”為重點(diǎn)的基層組織目標(biāo)管理機(jī)制。重點(diǎn)包括4個(gè)類型:①村和社區(qū)。一要完善目標(biāo)責(zé)任體系,確定每年“目標(biāo)管理”的目標(biāo)任務(wù)和“設(shè)崗定責(zé)”的崗位職責(zé)。二要健全工作運(yùn)行方式,結(jié)合落實(shí)“四議兩公開(kāi)”,抓好“六步工作法”。三要突破隊(duì)伍薄弱環(huán)節(jié),以村級(jí)干部、村務(wù)專職工作者、黨員和各類組織骨干成員為重點(diǎn),促進(jìn)整體作用發(fā)揮。街道社區(qū)特別是城區(qū)社區(qū),還要實(shí)行“三分三聯(lián)工作法”,搭建駐區(qū)單位和駐區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的平臺(tái),發(fā)揮駐區(qū)單位及其黨員的共駐共建作用。②機(jī)關(guān)站所。一要推行組織“目標(biāo)管理”、個(gè)人“亮崗履職”,落實(shí)機(jī)關(guān)“一崗雙責(zé)、責(zé)任到人”要求。二要實(shí)行“一定三評(píng)三落實(shí)” 工作法,結(jié)合機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核工作,確定年度目標(biāo)任務(wù),采取“月點(diǎn)評(píng)、季小評(píng)、年總評(píng)”方式,確保責(zé)任落實(shí)、進(jìn)度落實(shí)、獎(jiǎng)懲落實(shí)。三要形成黨組(黨委)帶動(dòng)、基層黨組織推動(dòng)、其他組織聯(lián)動(dòng)的格局。③非公企業(yè)。圍繞“五共”要求推行組織“目標(biāo)管理”、個(gè)人“亮崗履職”,實(shí)行“四聯(lián)”工作法,發(fā)揮“六個(gè)方面”作用,形成黨群企“管理共抓、發(fā)展共謀、和諧共促、文化共建、人才共育”格局。④學(xué)校。根據(jù)不同類型不同層次學(xué)校的特點(diǎn),推行組織“目標(biāo)管理”、個(gè)人“亮崗履職”,實(shí)行“六步工作法”, 建立黨員聯(lián)系班級(jí)等制度,充分發(fā)揮黨組織、學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)、黨員隊(duì)伍、處室、年段、團(tuán)隊(duì)配套組織和教職員工的整體作用,形成教書育人的工作合力。
四、“基層組織建設(shè)年”的主要任務(wù)
中央把2012年確定為基層組織建設(shè)年。根據(jù)上級(jí)相關(guān)會(huì)議及文件精神,市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》,具體內(nèi)容印發(fā)在《文件匯編》。推進(jìn)過(guò)程中,注意把握2個(gè)方面:①盯緊四個(gè)節(jié)點(diǎn)。3月上旬前,完成調(diào)查摸底、分類定級(jí);4月上旬前,著力健全組織、擴(kuò)大覆蓋;6月上旬前,抓好整改提高、晉位升級(jí);12月底前,鞏固工作成果、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。②落實(shí)五項(xiàng)任務(wù)。選優(yōu)育強(qiáng)一個(gè)好的支部書記、研究謀劃一個(gè)好的發(fā)展思路、建立完善一個(gè)好的工作制度、建全配齊一個(gè)好的活動(dòng)陣地、健全落實(shí)一個(gè)好的經(jīng)費(fèi)保障。
五、當(dāng)前要抓好的幾項(xiàng)工作
重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:
1、抓緊
動(dòng)員部署。3月5日前,各基層黨(工)委要制定具體工作意見(jiàn),建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系等制度,并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。同時(shí),通過(guò)會(huì)議、廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)等載體,廣泛宣傳造勢(shì),營(yíng)造良好工作氛圍。
2、抓好支部摸底定級(jí)。3月15前,基層黨(工)委要對(duì)所轄支部開(kāi)展全面調(diào)查,按“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)檔次,逐一分析評(píng)估、分類定級(jí)、分別建賬,為下一步晉位升級(jí)及村級(jí)組織換屆選舉打好基礎(chǔ)。分類定級(jí)統(tǒng)計(jì)表、臺(tái)賬等3個(gè)表格(晉委組[2012]16號(hào)附件1、2、3),在3月15日前報(bào)市委組織部。
3、抓好目標(biāo)任務(wù)制定。督促指導(dǎo)各黨支部結(jié)合工作實(shí)際和分類定級(jí)等情況,抓緊確定或完善2012年度目標(biāo)任務(wù),并于3月15日前完成立項(xiàng)分解,制定《2012年度項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表》。相關(guān)征求意見(jiàn)、討論分析情況,要注意做好會(huì)議記錄和資料存檔。
4、抓好個(gè)人設(shè)崗定責(zé)。督促指 ……(未完,全文共2862字,當(dāng)前僅顯示1819字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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