市法院建立機(jī)關(guān)作風(fēng)量化考評機(jī)制

市法院建立機(jī)關(guān)作風(fēng)量化考評機(jī)制

為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，市法院積極探索構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)考核評價(jià)機(jī)制，出臺《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)積分制考核辦法（試行）》，以積分制考核形式，對干警和部門
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略140字，正式會員可完整閱讀）……　
紀(jì)律的；開庭時(shí)不按規(guī)定著制服、法袍或制服、便服混穿的……”等32項(xiàng)，不同行為對應(yīng)不同分值予以扣分。
《辦法》規(guī)定，部門及干警作風(fēng)年度基本積分各為12分，每扣除干警積分3分的同時(shí)，相應(yīng)扣除干警所在部門積分1分。各部門主動查處和糾正本部門存在違規(guī)行為的，不扣部門積分。積分作為反映作風(fēng)的主要依據(jù)，運(yùn)用在考核獎勵指標(biāo)、合同續(xù)簽、評先評優(yōu)以及晉級提職等方面。干警全年被扣除6分以上積分的，一律不參與評先，并由監(jiān)察室進(jìn)行提醒談話、誡勉談話。部門積分被扣除6分以上的，不參與評先。
積分制考核實(shí)行部門主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)察室扣分雙軌運(yùn)行制。部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)本部門干警應(yīng)扣分的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將積分扣分表報(bào)送監(jiān)察室。監(jiān)察室發(fā)現(xiàn)干 ……（未完，全文共620字，當(dāng)前僅顯示394字，請閱讀下面提示信息。收藏《市法院建立機(jī)關(guān)作風(fēng)量化考評機(jī)制》）