工會干部“雙走訪、促三保”行動工作總結(jié)9

目錄/提綱：……
一、提高認識制定方案
二是著力推進“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，凝心聚力保增長促發(fā)展
三是關(guān)注職工的生產(chǎn)生活，盡心竭力保民生保共享
四是切實維護職工合法權(quán)益，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧
二、把握重點狠抓落實
（一）以走訪為切入點，引導職工戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的信心
（二）以競賽為載體，積極開展新財年勞動競賽活動
（三）從關(guān)注民生入手，維護職工隊伍的穩(wěn)定
（四）以_為抓手，努力創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
……
開展“雙走訪，促三�！保七M工作創(chuàng)新發(fā)展
銅陵市三佳電子（集團）公司工會
工會干部“雙走訪、促三�！毙袆庸ぷ骺偨Y(jié)9

自省總部署開展“雙走訪，促三保”行動以來，公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，按照行動的方法步驟，認真組織實施，取得了積極的成效，推進了工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、提高認識　制定方案
開展“雙走訪，促三保”行動是落實中央和省、市關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的決策部署，工會履行職責，展現(xiàn)作為的現(xiàn)實體現(xiàn)，是落實黨的十七屆四中全會精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升工會工作水平的深入和實踐。工會及時召開了由各分工會全體委員參加的動員會，統(tǒng)一思想、制定計劃。一是做好宣傳工作，以黨的十七屆四中全會精神為指導，營造干事業(yè)，促發(fā)展，保穩(wěn)定的氛圍。二是著力推進“同舟
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見和建議、梳理、分析研究，并與公司行政溝通，逐一反饋職工，積極營造“命運共同體”。
（二）以競賽為載體，積極開展新財年勞動競賽活動
從去年下半年開始，隨著企穩(wěn)回升，公司及時制定了新財年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，工會積極行動起來，組織開展了新財年勞動競賽活動，引導職工以主人翁姿態(tài)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。一是圍繞中心，分類指導競賽活動，對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較飽滿的單位，組織挖潛增效競賽，多產(chǎn)出，多貢獻，如三佳山田公司、精密制品廠、環(huán)保設(shè)備廠、豐山三佳公司都組織了競賽活動，有力地促進了生產(chǎn)的發(fā)展。對生產(chǎn)任務(wù)暫時不足，幫助落實相關(guān)措施，也出現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)大幅增長的勢頭，截止4月底，完成生產(chǎn)產(chǎn)值、銷售收入和資金回籠超過了去年1至8月份的各項指標，經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)。二是組織以提高質(zhì)量、降低消耗、安全生活和提升技能水平等內(nèi)容的“五小”和“我為節(jié)能減排做貢獻”的合理化建議活動，并對職工中提出的五十多條建議，各單位梳理后分別進行獎勵。三是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”為內(nèi)容的班組建設(shè)活動，召開了第十次班組建設(shè)推進會，提出班組建設(shè)的新目標，加強班組學習建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、安全建設(shè)、節(jié)約建設(shè)、清潔建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)和班組長隊伍建設(shè)等8個方面的內(nèi)容和目標。四是組織開展多層次的學習培訓，采取“互動、交流、幫帶、示范等形式的學習培訓活動，努力提高職工學習主動性和鉆研精神。受到良好的學習效果。五是開展評選表彰活動，在行動活動中，公司評選表彰了一批先進個人和集體，評選了市勞動模范1名、以及工會活動積極分子、先進女職工等，激勵先進發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。
（三）從關(guān)注民生入手，維護職工隊伍的穩(wěn)定
2009年公司發(fā)展遇到極其困難，工會針對金融危機對職工生活帶來的影響，認真做好企業(yè)困難職工的幫扶工作，切實為職工辦實事、辦好事、解難事。在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對59戶困難職工在春節(jié)期間進行幫扶，支付資金15440元，考慮到此項工作的長期性，公司倡導成立中發(fā)三佳 “愛心基金會”。經(jīng)多方籌措，現(xiàn)到帳資金達到110多萬元。為解決職工的困難、凝聚職工人心起到了良好幫扶作用。在日常工作中，工會把關(guān)心職工的生產(chǎn)生活作為重要職責，慰問和看望生病住院職工，幫助特別困難職工應(yīng)急事、難事。同時，工會還定期檢查職工的飲食飲水和工作環(huán)境的衛(wèi)生，關(guān)心職工的身心健康。并以“安康杯”競賽為載體，扎實開展“十個一”活動，增強職工的安全生產(chǎn)和自我保護意識。從今年開始，公司統(tǒng)一為職工發(fā)放了相關(guān)節(jié)假日的過節(jié)費和旅游費，組織各類先進人物旅游和郊游，最近又去上�？词啦⿻�。經(jīng)常組織開展職工喜聞樂見的文體活動，活躍企業(yè)氛圍，增強職工凝聚力。
（四）以_為抓手，努力創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
在實施“雙走訪，促三�！毙袆又校冀K抓住貫徹《勞動合同法》、《勞動合同實施條例》等法律法規(guī)，規(guī)范和完善公司勞動關(guān)系，努力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。一是協(xié)助處理好企業(yè)和職工的關(guān)系，積極穩(wěn)妥做好不減員、少減薪和輪休等相關(guān)事宜，推進“共同約定行動”，二是組織職工代表，對公司過去制定的有關(guān) ……（未完，全文共2557字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會干部“雙走訪、促三�！毙袆庸ぷ骺偨Y(jié)9》）