工會(huì)干部“雙走訪、促三�！毙袆�(dòng)工作總結(jié)8

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入宣傳發(fā)動(dòng)
二、保穩(wěn)定、促和諧、推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展
三、幫扶互助送溫暖，共享一片“陽(yáng)光情”
四、文體活動(dòng)鼓士氣，凝聚人心展風(fēng)采
1、積極組隊(duì)參加市直工會(huì)組織的文體活動(dòng)
2、開(kāi)展慶“三八”系列活動(dòng)
3、開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)
……
突出兩個(gè)維護(hù) 再創(chuàng)歷史新高
安徽博微長(zhǎng)安電子有限公司工會(huì)
工會(huì)干部“雙走訪、促三保”行動(dòng)工作總結(jié)8

按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，博微長(zhǎng)安電子有限公司工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合老企業(yè)改制、新公司組建的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“雙走訪、促三�！毙袆�(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 2009年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)歷史最好業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元，銷售收入2.58億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3900萬(wàn)元，員工收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有力的促進(jìn)了新公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入宣傳發(fā)動(dòng)
按照上級(jí)工會(huì)的部署和要求，我們首先統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。把開(kāi)展“雙走訪、促三�！毙袆�(dòng)，作為新形勢(shì)下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一次實(shí)踐活動(dòng)，作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)的重要舉措，作為工會(huì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間工作的重要任務(wù)來(lái)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略576字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)展通道，引導(dǎo)員工不斷的孜孜以求學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，有效地促進(jìn)員工與公司同步發(fā)展。為提高員工的工作積極性和勞動(dòng)熱情，我們還對(duì)原有的薪酬體系進(jìn)行了全面的改革，在職代會(huì)上審議并高票通過(guò)了《薪酬體系改革方案》，極大的激發(fā)了廣大員工積極投入到新公司的發(fā)展中去的熱情，在維護(hù)員工具體利益的同時(shí)，也維護(hù)了企業(yè)的整體利益，實(shí)現(xiàn)了“雙”維護(hù)。
三、幫扶互助送溫暖，共享一片“陽(yáng)光情”
在開(kāi)展“雙走訪、促三�！毙袆�(dòng)中，我們努力為職工辦實(shí)事、辦好事，鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在扶貧濟(jì)困、職工福利、職工慰問(wèn)探訪、職工體檢、防暑降溫、獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，加大力度和深度。
在新公司成立之初，我們就對(duì)公司員工家庭困難狀況進(jìn)行摸底，建立完善了困難員工檔案；2010年“兩節(jié)”期間，我們制訂了詳細(xì)的送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)36名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金17800元，對(duì)3名患重大疾病員工和1名因公出國(guó)執(zhí)行任務(wù)的技術(shù)人員進(jìn)行了慰問(wèn)，還對(duì)3名患重大疾病員工進(jìn)行了“陽(yáng)光情”救助；夏季高溫時(shí)期，積極做好夏季防暑降溫工作；為真實(shí)體現(xiàn)以人為本的管理理念，從關(guān)愛(ài)員工身體健康的角度出發(fā)，我們對(duì)公司全體員工進(jìn)行了健康體檢，特別為女職工進(jìn)行了婦科檢查，并建立了全員健康檔案，為員工辦實(shí)事。
去年，公司安全保衛(wèi)部一名軍轉(zhuǎn)干部身患慢性淋巴細(xì)胞白血病，短短幾個(gè)月就花去醫(yī)藥費(fèi)20余萬(wàn)元，家庭經(jīng)濟(jì)頓時(shí)陷入困境。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)得知情況后對(duì)此十分重視，要求迅即在公司范圍內(nèi)開(kāi)展募捐活動(dòng)，黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全體員工踴躍奉獻(xiàn)愛(ài)心，僅兩天時(shí)間，就收到員工捐款25405元，并與公司慰問(wèn)金2000元一起送到患病員工手中，緩解了燃眉之急。
為了將好事辦實(shí)，公司工會(huì)還按照所工會(huì)的要求，制訂并實(shí)施了《員工有關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)直系親屬病故、職工退休、職工住院、職工去世都詳細(xì)規(guī)定了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工子女參軍入伍、考入大學(xué)等均分別給予500至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；尤其是對(duì)因病致困、致貧的員工，公司工會(huì)還特別制訂了以“捧一束陽(yáng)光，送一縷溫情；和衷共濟(jì)，共渡難關(guān)”為指導(dǎo)思想的“陽(yáng)光情”援助基金實(shí)施細(xì)則（試行），以治療疾病的自費(fèi)金額為標(biāo)準(zhǔn)，確定了不同的援助等級(jí)，為因病致困、致貧的員工送去企業(yè)大家庭的溫暖。在當(dāng)年金秋助學(xué)活動(dòng)中為13名考取本科以上院校的職工子女發(fā)放獎(jiǎng)金共計(jì)13000元，全年慰問(wèn)因病住院?jiǎn)T工、當(dāng)年退休員工、直系親屬去世員工等共計(jì)31人次，發(fā)放慰問(wèn)金7786.5元。
四、文體活動(dòng)鼓士氣，凝聚人心展風(fēng)采
為豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，活躍員工的文化生活，充分展現(xiàn)博微長(zhǎng)安“新公司、新面貌、新氣象”的精神風(fēng)貌，我們緊密配合黨委中心工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際、形式多樣的文體活動(dòng)。
1、積極組隊(duì)參加市直工會(huì)組織的文體活動(dòng)。2009年和2010年連續(xù)兩年，我們組織員工方隊(duì)，參加全市城區(qū)迎新春長(zhǎng)跑活動(dòng)，榮獲了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和最佳組織獎(jiǎng)。去年“五一”期間，我們選拔優(yōu)秀選手，參加了六安市城區(qū)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)3個(gè)項(xiàng)目的比賽，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”和拔河 ……（未完，全文共2545字，當(dāng)前僅顯示1618字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)干部“雙走訪、促三�！毙袆�(dòng)工作總結(jié)8》）