工會(huì)干部“雙走訪(fǎng)、促三�！毙袆�(dòng)工作總結(jié)6

目錄/提綱：……
一要?jiǎng)?wù)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧，逐步解決影響我所發(fā)展的_機(jī)制問(wèn)題
（一）、大力實(shí)施躍升計(jì)劃，確保目標(biāo)任務(wù)完成
（二）、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量
（三）、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，努力踐行科學(xué)發(fā)展
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同舟共濟(jì)迎挑戰(zhàn) 群策群力促發(fā)展
中國(guó)電科集團(tuán)公司第四十三研究所工會(huì)
工會(huì)干部“雙走訪(fǎng)、促三�！毙袆�(dòng)工作總結(jié)6


根據(jù)省國(guó)防科工系統(tǒng)軍工電子片開(kāi)展工會(huì)干部“雙走訪(fǎng)、促三�！毙袆�(dòng)的實(shí)施方案工作要求，所黨委高度重視，所黨委付書(shū)記直接領(lǐng)導(dǎo)和分管這項(xiàng)工作。2009年11月召開(kāi)了全所工會(huì)委員、分工會(huì)主席、工會(huì)小組動(dòng)員會(huì)，要求工會(huì)干部要深入基層，貼近職工了解情況，為解決困難職工實(shí)際問(wèn)題提供方案。下發(fā)了國(guó)防科工系統(tǒng)工會(huì)干部及職工雙走訪(fǎng)、促三保行動(dòng)調(diào)查表。并按制度對(duì)53名困難職工根據(jù)不同情況進(jìn)行了困難補(bǔ)助，召開(kāi)了十多次座談會(huì)，對(duì)職工提出的房貼及合同制工人公積金問(wèn)題，所召開(kāi)職代會(huì)確定方案，并自籌1500萬(wàn)一次性解決，受到了廣大職工的高度贊楊。
2009年是不平凡的一年，為成功應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，較好完成了年度目
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
保障部、物資保障部、可靠性研究與檢測(cè)中心等3個(gè)科研生產(chǎn)保障部門(mén)，實(shí)行薪酬總額控制的績(jī)效考核，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。實(shí)施貨架式生產(chǎn)模式，對(duì)訂貨穩(wěn)定的通用產(chǎn)品，按照安全庫(kù)存的管理方式建立貨架產(chǎn)品體系。通過(guò)里程碑節(jié)點(diǎn)控制、月度滾動(dòng)檢查、例會(huì)通報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃跟進(jìn)等措施。使我所的生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成率有較大提高。
始終牢記軍工電子國(guó)家隊(duì)的使命，繼續(xù)推進(jìn)所核心競(jìng)爭(zhēng)力躍升計(jì)劃。作為混合集成電路的專(zhuān)業(yè)研究所，近幾年來(lái)，我所除完成好軍工縱向研制任務(wù)外，每年不斷加大投入，安排一定數(shù)量的橫向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝技術(shù)項(xiàng)目。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的完成，解決了用戶(hù)的急需，擴(kuò)大了產(chǎn)品市場(chǎng)，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)收入，鍛煉了開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，提升了市場(chǎng)能力。
（二）、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量
加強(qiáng)質(zhì)量管理，持續(xù)滿(mǎn)足顧客需求。堅(jiān)持“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一”的觀(guān)念，強(qiáng)化質(zhì)量管理責(zé)任制，致力于質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。積極推進(jìn)K級(jí)質(zhì)量管理體系建設(shè)，進(jìn)行K級(jí)可靠性技術(shù)研究。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗(yàn)試驗(yàn)、失效分析和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理等工作，持續(xù)滿(mǎn)足顧客需求，實(shí)現(xiàn)了全年質(zhì)量目標(biāo)。繼續(xù)開(kāi)展QC小組活動(dòng)，取得了較好效果。第二事業(yè)部PCB組獲得全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組，我所被中電質(zhì)協(xié)授予“工信部電子信息行業(yè)2009年質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)單位”。
堅(jiān)持以人為本，狠抓執(zhí)行，保證職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。重點(diǎn)加強(qiáng)隱患排查、防控和應(yīng)急管理。增加應(yīng)急演練和做好應(yīng)急物資準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持周期檢查與專(zhuān)項(xiàng)排查相結(jié)合，不斷把各種行之有效的管理方法表格化和例行化。進(jìn)一步保障了全所科研生產(chǎn)工作的安全、有序進(jìn)行。我所在集團(tuán)公司組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中勇摘第一，為43所贏(yíng)得了榮譽(yù)。
（三）、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，努力踐行科學(xué)發(fā)展
緊密?chē)@集團(tuán)黨組關(guān)于“推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)二次騰飛”和“打造三型企業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，以“聚焦二次騰飛，推動(dòng)43所健康、快速、持續(xù)、和諧發(fā)展”為載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，重點(diǎn)開(kāi)展了解放思想大討論、撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步地解放思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，制定了我所中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確定了我所未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。
開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造和諧的文化氛圍。以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，深入開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文明程度不斷提升。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮職工代表大會(huì)民主管理與監(jiān)督的作用，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽及合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足崗位做貢獻(xiàn)。舉行第二屆華微杯職工籃球賽，舉辦了紀(jì)念建國(guó)60周年等系列活動(dòng)，增強(qiáng)我所的活力和凝聚力。繼續(xù)做好離退休工作，關(guān)心老干部、老同志的生活，認(rèn)真聽(tīng)取離退休職工對(duì)所的發(fā)展建議。
積極創(chuàng)造條件改善職工工作、生活福利待遇。調(diào)整職工的住房公積金，發(fā)放職工住房補(bǔ)貼，是我所2009年度一項(xiàng)重要工作，事關(guān)全體職工切身利益，所黨政班子高度重視，成立了專(zhuān)門(mén)的工作班子。通過(guò)政策的研 ……（未完，全文共2499字，當(dāng)前僅顯示1588字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)干部“雙走訪(fǎng)、促三�！毙袆�(dòng)工作總結(jié)6》）