在全省工會(huì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨宣傳工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、把握內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義
（一）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的客觀需要
（二）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇
（三）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是工會(huì)組織服務(wù)職工群眾、彰顯作為的重要價(jià)值體現(xiàn)
二、強(qiáng)化措施，著力擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的積極效應(yīng)
一是要鞏固職工共同思想基礎(chǔ)
二是要大力推進(jìn)職工文化建設(shè)
三是要切實(shí)構(gòu)建和諧文化建設(shè)
四是要完善企業(yè)文化投入機(jī)制
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制
（二）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核
（三）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
一要從講政治的高度認(rèn)識(shí)做好“兩報(bào)”征訂工作的重要意義
二要確保“兩報(bào)”發(fā)行任務(wù)全面完成
三要在面向市場(chǎng)中不斷增強(qiáng)《四川工人日?qǐng)?bào)》的自身發(fā)展能力
……
在全省工會(huì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
交流暨宣傳工作會(huì)議上的講話1

同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全省工會(huì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨宣傳工作會(huì)議，會(huì)議主要任務(wù)是回顧總結(jié)過(guò)去的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，研究解決現(xiàn)實(shí)中的困難問(wèn)題，安排部署下步工作任務(wù)。剛才，廣安市總工會(huì)、資陽(yáng)市總工會(huì)、攀鋼集團(tuán)公司工會(huì)、瀘州物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì)、四川波鴻集團(tuán)工會(huì)等5個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)交流，他們的工作措施辦法比較好，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。
近年來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)按照省總工會(huì)統(tǒng)一部署，把積極參與和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，作為工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、服務(wù)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，高度重視，精心籌劃，全省工會(huì)企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著成效。在取得成績(jī)的同時(shí)，我省在企業(yè)文化建設(shè)具體工作中凸顯出的一些困難和問(wèn)題，比如，抓企業(yè)文化建設(shè)的力度，與實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展宏偉目標(biāo)、加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地等的新要求還有一定差距，地區(qū)與地區(qū)、企業(yè)與企業(yè)之間推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作還不平衡，特別是一些工會(huì)組織對(duì)工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用認(rèn)識(shí)還不夠到位。這些問(wèn)題需要大家在今后的工作中認(rèn)真加以解決。為進(jìn)一步做好推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、把握內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義
中央和省委高度重視和諧社會(huì)建設(shè)，明確提出要建
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略871字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
徑。建設(shè)企業(yè)文化說(shuō)到底，就是以人為本全面提升職工群眾的綜合素質(zhì)。工會(huì)組織具有貼近職工、貼近生活做好群眾工作優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上積極作為，能夠在推動(dòng)培育企業(yè)精神、促進(jìn)企業(yè)提煉經(jīng)營(yíng)理念、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制_、有效提高員工素質(zhì)等方面發(fā)揮重要作用，能夠增強(qiáng)職工的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、自主創(chuàng)新意識(shí)等，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)和凝聚職工的文化力量，能夠推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，著力擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的積極效應(yīng)
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是工會(huì)組織圍繞黨政中心工作、順應(yīng)時(shí)代潮流必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，既要把握好正確的政治方向，也要大膽創(chuàng)新，努力使企業(yè)文化建設(shè)富于創(chuàng)造性、先進(jìn)性和時(shí)效性。
一是要鞏固職工共同思想基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，體現(xiàn)了全體人民的共同理想和追求，是事業(yè)成功的有力的思想保證和精神支柱。抓住了社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，就抓住了企業(yè)文化建設(shè)的方向。全省各級(jí)工會(huì)組織要自覺(jué)地把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵和要求，具體貫徹在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果教育職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，以民族精神和時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，并使之成為連接全體職工的精神紐帶和力量源泉。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，通過(guò)多種形式把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容和要求通俗化、大眾化，努力形成廣大職工群眾的思想共識(shí)，堅(jiān)定廣大職工走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，增強(qiáng)國(guó)家和民族的凝聚力。要堅(jiān)持以文育人，以文塑魂，注重實(shí)踐養(yǎng)成，培育文明風(fēng)尚，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求融入到精神文明建設(shè)活動(dòng)之中，成為企業(yè)和廣大職工群眾日常生活的基本遵循。
二是要大力推進(jìn)職工文化建設(shè)。企業(yè)文化的載體是職工。職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位決定了企業(yè)文化建設(shè)必須以職工為本。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以人為本原則，真正把一線職工對(duì)文化的需求放在首位，真正實(shí)現(xiàn)“文化化人”和“人文文化”的結(jié)合。要切實(shí)把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)擺在工作重心的位置，深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全面提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)。同時(shí)，要充分利用工人文化宮、職工書(shū)屋、圖書(shū)館和各種體育場(chǎng)館、工人影劇院等文化活動(dòng)陣地，有效整合工會(huì)和社會(huì)各種資源，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工的精神文化需求。
三是要切實(shí)構(gòu)建和諧文化建設(shè)。和諧文化是中國(guó)特色企業(yè)文化的內(nèi)在靈魂，和諧文化既是優(yōu)秀的先進(jìn)文化，又是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的精神動(dòng)力和文化源泉。企業(yè)是否有好的企業(yè)文化，是否有好的文化氛圍，在一定程度上反映出該企業(yè)的影響力，沒(méi)有影響力的企業(yè)自然也不會(huì)有強(qiáng)烈凝聚力。一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，不是一天兩天就能建立起來(lái)的，他需要日積月累、獨(dú)樹(shù)一幟，這樣建設(shè)起來(lái)的企業(yè)文化才是有價(jià)值的，才能夠經(jīng)得起考驗(yàn)。職工對(duì)企業(yè)文化的感受，是希望在和諧寬松、公正公平、進(jìn)取團(tuán)結(jié)的環(huán)境下工作、生活，使人感到精神振奮、舒暢、有歸屬感。企業(yè)就要積極地營(yíng)造這樣的文化氛圍，有了這樣的文化氛圍，企業(yè)遇到再大的困難都能夠度過(guò)難關(guān)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要牢牢把握建設(shè)和諧文化的主題，把推動(dòng)和諧文化建設(shè)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)有效對(duì)接，以培育和諧精神、樹(shù)立和諧理念為目標(biāo)，建設(shè)和諧企業(yè)文化，打牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的和諧統(tǒng)一，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化與職工文化建設(shè)的和諧統(tǒng)一，企業(yè)與社會(huì)自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，突出自身特色，開(kāi)辟多種渠道、創(chuàng)新多種載體，不斷賦予企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，把和諧企業(yè)文化理念_到企業(yè)規(guī)章制度與經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中，大力唱響科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律。
四是要完善企業(yè)文化投入機(jī)制。文化設(shè)施是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和陣地。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)現(xiàn)有的職工文化、體育、教育等基礎(chǔ)設(shè)施作用，組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。要逐步完善對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入機(jī)制，積極爭(zhēng)取同級(jí)政府把工會(huì)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入公共文化服務(wù)體系，加大對(duì)工會(huì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的扶持力度。同時(shí)，要加大對(duì)企業(yè)文化和職工文化設(shè)施的投入力度，企業(yè)工會(huì)也要拿出必要的經(jīng)費(fèi)改善職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，切實(shí)保障開(kāi)展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)所必需的經(jīng)費(fèi)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣、差異性大，需要各個(gè)方面的共同參與和配合，工會(huì)組織是推動(dòng) ……（未完，全文共4846字，當(dāng)前僅顯示2448字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全省工會(huì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨宣傳工作會(huì)議上的講話》）