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區(qū)住建局黨委書記2012年個人述職報告

發(fā)表時間:2013/2/18 17:17:31
目錄/提綱:……
一、注重加強(qiáng)德行修養(yǎng)
一是講政治和大局意識
二是講社會公德和理想信念
三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)
二、注重做好本職工作
三、注重秉持清正廉潔
四、注重強(qiáng)化法制觀念
……
區(qū)住建局黨委書記2012年個人述職報告

2012年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,本人堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神,圍繞中心,服務(wù)大局,狠抓黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,為城建事業(yè)的順利進(jìn)行,盡了自己應(yīng)盡的職責(zé),F(xiàn)將本人各方面工作報告如下:
一、注重加強(qiáng)德行修養(yǎng)
德是為政的關(guān)鍵,本人在工作生活中注重品德修養(yǎng),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德和理想信念。牢固樹立遵紀(jì)守法的理念,積極參與扶貧、幫困、愛心捐款等社會公益活動。三是講職業(yè)道德工作作風(fēng)。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新,在工作中做到實事求是、堅持原則,不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義,有創(chuàng)造
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能力。同時,重視將系統(tǒng)組織工作的特色活動、經(jīng)驗做法進(jìn)行宣傳,全年報送組工綜合信息20余條,調(diào)研文章3篇。
3、堅持抓基層組織建設(shè)
以實施新一輪“強(qiáng)基工程”為載體,“以支部晉位,黨員爭先”活動為抓手,認(rèn)真落實基層黨支部工作運(yùn)行規(guī)定,按期做好基層黨組織換屆工作,按照公推直選等相關(guān)文件精神,2家基層黨組織順利完成換屆選舉工作。同時,年底按期完成系統(tǒng)黨委換屆工作。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按照計劃、標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,嚴(yán)把黨員“入門關(guān)”,發(fā)展黨員公示率和預(yù)審率100%,全年共發(fā)展黨員12名。大力實施黨員素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨員隊伍建設(shè),創(chuàng)新建立黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)基地,利用騰訊QQ軟件建立開放型交流平臺,將學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研材料等進(jìn)行共享,讓各單位、各部門黨員在網(wǎng)絡(luò)上直接參與學(xué)習(xí)、討論,提升學(xué)習(xí)的主動性、參與率和積極性。全年黨員干部參加系統(tǒng)和上級舉辦的各類講座、培訓(xùn)班近40余次。擴(kuò)大聯(lián)創(chuàng)共建覆蓋面,加快推進(jìn)社區(qū)大黨建進(jìn)程。系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員全部參與所在社區(qū)信訪維穩(wěn)、扶貧幫困、治安巡邏等活動。做好與社區(qū)(村)結(jié)對共建各項工作,與蘇陳鎮(zhèn)北莊村和迎春、新勝兩個社區(qū)開展結(jié)對共建活動,在全國文明程度指數(shù)測評驗收的關(guān)鍵時期,系統(tǒng)黨員在清除衛(wèi)生死角、開展環(huán)境整治方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。實施黨員先鋒工程,在窗口行業(yè)和服務(wù)單位組織開展“服務(wù)先鋒”、“崗位先鋒”等創(chuàng)爭活動,結(jié)合社區(qū)黨建,開展了4次形式多樣的黨員義工服務(wù)活動。
4、堅持抓人才隊伍建設(shè)
進(jìn)一步健全系統(tǒng)人才工作組織體系,調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善人才工作組織網(wǎng)絡(luò)。加大專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)力度,配合區(qū)人才部門實施“213優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程”,認(rèn)真組織對培養(yǎng)對象的年度考核、推薦選拔、項目資助、補(bǔ)貼發(fā)放等工作。配合做好省“333工程”、市“311工程”培養(yǎng)對象的選拔、培養(yǎng)工作。參與全區(qū) “企業(yè)家素質(zhì)提升工程”,5名企業(yè)家參加了海陵區(qū)首期企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班學(xué)習(xí)。注重人才的引進(jìn)、使用、激勵、培訓(xùn)工作,今年共招聘2名高層次人才,招引1名研究生進(jìn)編,組織建安人才培訓(xùn)8次計1233人,職稱通過人數(shù)高級29人,中級145人,初級86人。
三、注重秉持清正廉潔
今年以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》等廉政法規(guī),堅持黨性原則,自覺做到秉公處事,帶頭廉潔勤政,堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭,嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定,認(rèn)真教育好自己的配偶、子女,時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位,按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求,做到秉公辦事,廉潔自律。工作中經(jīng)常深入基層,與干部群眾面對面、心貼心地交談,牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),服務(wù)就是奉獻(xiàn)”的思想,愛崗敬業(yè),扎實工作,時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
四、注重強(qiáng)化法制觀念
作為局黨委負(fù)責(zé)人,本人充分認(rèn)識學(xué)法用法的重要意義,按照“六五”普法規(guī)劃的要求,帶頭學(xué)習(xí)和宣傳法律,積極參加各類法律培訓(xùn)活動,不斷增強(qiáng)法制觀念和法律意識,樹立警戒意識真正做到依法行政;組織機(jī)關(guān)工作 ……(未完,全文共2668字,當(dāng)前僅顯示1696字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)住建局黨委書記2012年個人述職報告》
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