**家具廠(chǎng)2012年終工作總結(jié)
睛點(diǎn)龍飛去,山舞銀蛇來(lái)。2012即將過(guò)去,瑪雅人欺騙了我們,末日并沒(méi)有到來(lái),但是我們只要相信自己,任何艱難都會(huì)克服。既然我們還是能夠一如既往地相聚于此,那么我們就該擁有一股重生的力量,向上的、積極的,不斷開(kāi)拓,不斷進(jìn)取,共同創(chuàng)造屬于我們的輝煌的
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業(yè)的生命,是脊梁。只有 過(guò)硬的質(zhì)量,脊梁才挺得直。我們?cè)谌粘5纳a(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持檢測(cè)每一件成品,淘汰瑕疵品、半成品,堅(jiān)決杜絕濫竽充數(shù)、以次充好。對(duì)此,我們?cè)诋a(chǎn)品的出廠(chǎng)檢測(cè)環(huán)節(jié),加大了投入力度,避免影響我廠(chǎng)聲譽(yù)的產(chǎn)品進(jìn)入銷(xiāo)售環(huán)節(jié),流入市場(chǎng)。更重要的是,我們嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)制度,加強(qiáng)原材料的引進(jìn)和監(jiān)測(cè),改進(jìn)機(jī)器的生產(chǎn)方式,提高員工的綜合素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新,從源頭控制產(chǎn)品的生產(chǎn),減少成本的損耗和浪費(fèi),力求零瑕疵無(wú)缺陷,客戶(hù)百分百放心和滿(mǎn)意,有口皆碑。
過(guò)去的一年,我們還加強(qiáng)了對(duì)員工的人性化管理,增強(qiáng)了員工的企業(yè)忠誠(chéng)度,減少了員工的流失。眾多周知,員工的流失,是企業(yè)時(shí)間與成本的損耗,是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的流失。重新招收新員工,從待崗培訓(xùn)到入職上手,是需要公司不斷的人力和時(shí)間的投入,勞神傷財(cái)。所以,改善員工的工作環(huán)境,加強(qiáng)員工的人性化管理,保證員工的穩(wěn)定性,減少企業(yè)不必要的成本浪費(fèi),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的必要的工作。我們先員工之憂(yōu)而憂(yōu),后員工之樂(lè)而樂(lè)。我們力爭(zhēng)做到急員工之所急,在生產(chǎn)中指導(dǎo)員工,在生活中關(guān)心員工,經(jīng)常進(jìn)行給員工送溫暖活動(dòng),把員工當(dāng)成是自己的家人,解 ……(未完,全文共988字,當(dāng)前僅顯示628字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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