銀行員工演講稿：在競爭中勝出

在競爭中勝出
――讀《好職位是干出來的》有感

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。說是演講，其實只是自己讀書中的幾點體會和生活中的一些感受，不當之處請大家批評指正。我演講的題目是：在競爭中勝出――讀《好職位是干出來的》有感。
《好職位是干出來的》是一本職場類圖書。作者余世偉以職場中人所關(guān)注的如何能獲得好職位、如何能擁有更強的工作能力為切入點，向讀者闡述了什么是好職位？如何獲得好職位？具備什么樣資質(zhì)的人才能獲得好職位等問題。作者將一位“職場達人”的智慧傾囊相授，與廣大的求職者以及職場人分享從基層到中層
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自己的金牌……”這是我國著名跳水運動員胡佳說過的一句話。因為不甘心，所以努力挑戰(zhàn)自己，打敗自己。為了實現(xiàn)自己的理想，我們每一個人都應(yīng)該給自己寫一句這樣的話，并且付諸于實踐。首先打敗自己，過了自己這道坎，我們才可能在強手如林的競爭中勝出。
要想在競爭中勝出，我們還要學(xué)會正確去尋找對手。工作生活中，我們習(xí)慣把把競爭的目光盯在同事身上，有的以己之長、比彼之短，因己之拙、忌人之能，導(dǎo)致驕傲自滿、固步自封；有的封鎖信息、處處設(shè)防、與鄰為壑，造成了不必要的內(nèi)耗。這種“走自己的路，讓別人無路可走”的競爭心態(tài)，最終難免搬起石頭砸自己的腳�！安灰c同事競爭，而應(yīng)該把企業(yè)主作為自己的競爭對象，像企業(yè)主一樣思考，制定出比企業(yè)主要求更高的目標。”這是韓國總統(tǒng)李明博在《我的12年等于24年》一文中談到其成功秘決時的一句話。李明博和企業(yè)主搞競爭，高明之處就在于他選準了自己競爭的對手，提升了自己的競爭境界，把自己的工作標準定在企業(yè)主之上。文中說，鄭會長每次遇到危機就找李明愽的理由是：“他像我一樣，不，他比我更把公司當成自己的�！卑杨I(lǐng)導(dǎo)當作競爭對手，拿出比領(lǐng)導(dǎo)更高的標準要求自己。做到這一點，你不想在競爭中勝出都很難。
很多時候，我們想干成一件事，往往不缺少“謙”、“恭”、“忍”、“讓”的含蓄和內(nèi)斂，而是缺少“自告奮勇”、“我能行”的信心與勇氣。在這個人才輩出的時代，機遇往往垂青那些善于主動“亮”出自己的人。一位外國教授應(yīng)邀來中國作演講。演講的大禮堂里擠了上千人，沒有座位的，都站在走廊上�？墒�，最前排卻沒有一個人坐。見此情景，教授十分驚訝，便問大家：“這第一排怎么沒人坐？難道坐著不如站著？”沒有人回答，整個大禮堂一片寂靜。教授笑著說：“你們是怕坐第一排我向你們提問題吧！”這次有人回答說：“是”教授微笑著說：“你們怕什么呢？提問題有什么可怕的？我又不會吃掉你們！”大家不由的笑了笑。接著教授對大家說：“在我們國家，大家都喜歡爭著坐第一排，為什么呢？因為坐第一排才能亮出你自己，才能更引人注目，要知道，你引人注目，你才能有機會被別人賞識，被人看中。坐第一排，就是爭第一。坐第一排，就是給自己自信。從小到大，我正是這樣做才取得今天的成績！”人生就是如此，只有勇敢地站出來，多往“亮處”站，才能被人注目，被人了解，被人欣賞。勇敢的亮出自己，成功和失敗的機會各為一半；不敢亮出自己， ……（未完，全文共1999字，當前僅顯示1271字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行員工演講稿：在競爭中勝出》）