組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一、項(xiàng)目基本情況
1、企業(yè)中實(shí)用人才比例大
2、實(shí)用人才中，企業(yè)和農(nóng)業(yè)的結(jié)構(gòu)比例呈現(xiàn)兩個(gè)分化
3、高學(xué)歷實(shí)用人才比例低
二、主要做法
一是摸清底數(shù)，建立農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍庫(kù)
二是整合人才資源，豐富實(shí)用人才的培訓(xùn)內(nèi)容
三是提高人才待遇，加大人才引進(jìn)和留才力度
四是結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的輻射作用
三、存在的主要問(wèn)題
一是人才結(jié)構(gòu)不合理
二是激勵(lì)機(jī)制不健全
三是培訓(xùn)力度還需加大
四、對(duì)策及建議
一是完善宣傳機(jī)制，營(yíng)造重才用才的氛圍
二是完善激勵(lì)機(jī)制，打造重才用才的環(huán)境
三是完善管理機(jī)制，形成重才用才的合力
四是完善培育機(jī)制，提高重才用才的力度
……
組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷顯現(xiàn)多元化需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勢(shì)在必行。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系到為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供科技動(dòng)力和智力支持。從我鎮(zhèn)目前來(lái)看，引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的帶頭人，在發(fā)展的觀念和思路上，存在著墨守成規(guī)、固執(zhí)己見(jiàn)的現(xiàn)狀，需要加以提高、調(diào)整和充實(shí)。為加快新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，為振興全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)提供人才和智力的支持，我鎮(zhèn)今年申報(bào)的年度創(chuàng)新項(xiàng)目為：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)如下：
一、項(xiàng)目基本情況
今年3月下旬，我鎮(zhèn)正式確定了本年度的創(chuàng)新項(xiàng)目。4月初，鎮(zhèn)組織、工貿(mào)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦等部門(mén)就現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查排摸。通過(guò)發(fā)放調(diào)查表，按人才的基本情況、專業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、適用范圍等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查。
通過(guò)調(diào)研，結(jié)果如下：
1、企業(yè)中實(shí)用人才比例大。以20
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
專家”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的福利政策，如津貼補(bǔ)助、免費(fèi)的檔案手續(xù)、免費(fèi)體檢、獎(jiǎng)勵(lì)政策等，吸引更多的人才為發(fā)展我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自己的力量。今年共引進(jìn)工業(yè)類人才447名，農(nóng)業(yè)類人才126名，本科以上學(xué)歷168名，比去年上升2%，中級(jí)以上職稱35名，比去年上升3%。同時(shí)，提高農(nóng)村實(shí)用人才在政治上的待遇，如參政議政、為政府出點(diǎn)子等；想方設(shè)法實(shí)行一定的政策傾斜，建造人才公寓，為企業(yè)留住人才提供便利條件。
四是結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的輻射作用。針對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才相對(duì)匱乏的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)各類農(nóng)村實(shí)用人才成立行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)合作社，動(dòng)員農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍中的成員與技術(shù)需要者結(jié)對(duì)，對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)援助，在促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才快速成長(zhǎng)的同時(shí)，也切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的輻射作用。自該支農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍成立以來(lái)，已和50余名技術(shù)需要者結(jié)對(duì)，分別為他們提供了相應(yīng)的技術(shù)傳授，達(dá)到了一定的成效。
三、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)對(duì)規(guī)上企業(yè)及農(nóng)村種植業(yè)等生產(chǎn)領(lǐng)域的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才管理及使用方面主要存在以下問(wèn)題：
一是人才結(jié)構(gòu)不合理。規(guī)模以上企業(yè)對(duì)人才的需求比較重視，特別是技術(shù)類人才，其次是管理類人才；在生產(chǎn)線上，加工人才占小比例，種植人才和養(yǎng)殖人才所占比例大；文體藝術(shù)類的實(shí)用人才所占比例更少，對(duì)于推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地方文化事業(yè)帶來(lái)了一定的影響。
二是激勵(lì)機(jī)制不健全。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、保障等方面配套激勵(lì)政策措施不健全，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中缺乏制度保證，因此出現(xiàn)了企業(yè)中的現(xiàn)有可用人才不多、流動(dòng)性非常大、供需差異大等現(xiàn)象。企業(yè)大多數(shù)需求學(xué)歷不一定很高，但實(shí)際工作能力強(qiáng)的專家比較合意，但是這批人才卻得不到相應(yīng)的人才類的待遇補(bǔ)貼；實(shí)用人才中的“土專家”居多數(shù)，大多數(shù)為實(shí)踐操作能力強(qiáng)，但文化層次低的人員，他們往往得不到相應(yīng)的補(bǔ)助。
三是培訓(xùn)力度還需加大。雖然我鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)面廣、載體多、培訓(xùn)人數(shù)多，但由于農(nóng)村實(shí)用技術(shù)各類繁多，集中教育培訓(xùn)的課程設(shè)置受到了影響，專業(yè)培訓(xùn)的設(shè)置還停留在種植、養(yǎng)殖等大眾化的項(xiàng)目上，沒(méi)有根據(jù)行業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)需求開(kāi)展，特別是針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、信息技術(shù)等方面知識(shí)培訓(xùn)不夠，從而影響了人才整體隊(duì)伍的帶動(dòng)能力的發(fā)揮。
四、對(duì)策及建議
我鎮(zhèn)將結(jié)合農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的工作思路，著力在完善選拔、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵(lì)和管理機(jī)制上下功夫，不斷增加其總量，改善其結(jié)構(gòu)，提高其能力，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。
一是完善宣傳機(jī)制，營(yíng)造重才用才的氛圍。通過(guò)各種形式，開(kāi)設(shè)人才工作專欄，認(rèn)真組織人才工作宣傳報(bào)道，及時(shí)報(bào)道我鎮(zhèn)人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動(dòng)等環(huán)節(jié)，以及在人才環(huán)境營(yíng)造、激勵(lì)和保障等方面采取的新措施、新成效，鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與支持人才工作，建立對(duì)人才的社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，大力營(yíng)造重才用才的良好氛圍。
二是完善激勵(lì)機(jī)制，打造重才用才的環(huán)境。通過(guò)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和政策扶持等措施，對(duì)那些為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)施重獎(jiǎng)；建立完善有利于農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、選拔、使用制度，研究制訂扶持農(nóng)村實(shí)用人才的優(yōu)惠政策，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)揮；鼓勵(lì)黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)，逐步成長(zhǎng)為農(nóng)村實(shí)用人才；加大選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)基層的工作力度，制定相關(guān)優(yōu)惠政策，從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、社會(huì)保障、事業(yè)激勵(lì)等方面，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)業(yè)、放心置業(yè)、安心興業(yè)，使全鎮(zhèn)形成一種重才用才的良好環(huán) ……（未完，全文共2848字，當(dāng)前僅顯示1810字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍建設(shè)》）