人大內司委年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、工作方面
（一）抓好基層基礎工作
二是各鎮(zhèn)辦事處有關部門建立陽光系統(tǒng)
三是各村設立信訪室，固定地點和信訪聯絡人員
四是認真進行三項排查
五是強化了信訪工作的責任
一是抓好接訪工作
二是抓好辦信工作
三是抓好辦案、復查復核工作
四是抓好文字稿件工作
（三）著力解決信訪問題
一是堅持領導接訪日制度
二是實行領導下訪制度
三是堅持領導包案制度
四是信訪局每周召開一次案件會辦會
五是做好積案化解百日百案工作
六是做好信訪老戶救助工作
（四）做好重大節(jié)日、政治敏感時期信訪穩(wěn)定工作
二、廉潔自律方面
三、遵紀守法方面
四、思想道德方面
……
述職述廉述法述德報告
人大內司委年度述職述廉報告

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門以及全局同志們的支持配合下，我和全局同志踏踏實實、勤勤懇懇，通過智慧和汗水圓滿完成了各項工作目標和任務，我區(qū)信訪工作在全市繼續(xù)處于先進位置，現簡述如下：
一、工作方面
今年以來主要圍繞抓基層、打基礎，控制增量減少存量，重點抓好重大節(jié)日和政z-m感時期的信訪穩(wěn)定工作，為我區(qū)社會經濟的快速發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
（一）抓好基層基礎工作。
一是各鎮(zhèn)、辦事處及有關部門成立了信訪辦公室，按照四有標準，配齊了工作人員、辦公設備，各項制度規(guī)范健全，保證了工作經費。
二是各鎮(zhèn)辦事處有關部門建立陽光系統(tǒng)。信訪事項及時登錄陽光系統(tǒng)，公開透明，方便群眾。全國信訪信息系統(tǒng)、陽光信訪系統(tǒng)自開通以來，每日正常使用，辦信、接訪業(yè)務實現網上流轉。來訪來信能夠按時登錄，“陽光”信訪登錄數為
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期辦結，報結率100%。
三是抓好辦案、復查復核工作。今年共立案辦理信訪事項48件，其中市交辦6件，區(qū)自立5件，目前己辦結37件；召開信訪事項會辦會18次，形成會辦紀要11件；召開信訪聽證會1次并形成聽證結論；受理復查申請19件，目前己作出復查意見14件。
四是抓好文字稿件工作。共報送省信訪局信息材料10余篇，被省信訪局采用5篇，完成了目標任務。
（三）著力解決信訪問題。
一是堅持領導接訪日制度。每月4次區(qū)領導接訪日制度，區(qū)分管領導每月2次到市接訪，今年來平時非領導接訪日遇到集訪區(qū)分管領導及時接訪次數51次。
二是實行領導下訪制度。區(qū)委、區(qū)政府領導實行全員每月一次下訪制，共計下訪152次，通過領導接訪和下訪，切實解決了一些復雜信訪問題。如土地糾紛、拆遷安置、企業(yè)改制、工資拖欠等問題得到圓滿解決。
三是堅持領導包案制度。每一季度信訪局梳理重點疑難信訪案件由區(qū)兩辦下發(fā)文件實行區(qū)領導包案制度，今年區(qū)領導共包案40余個，妥善解決問題，化解矛盾，維護了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
四是信訪局每周召開一次案件會辦會。凡發(fā)生來區(qū)重訪和到市級以上上訪事件，我們每周逐一研究，局長包案，分類處理。多數問題交辦解決，部分問題會辦解決。對一些久拖不決的疑難問題，提請區(qū)分管領導會辦解決，如會辦解決馬志玉問題、農具廠改制問題。通過多種方式解決上訪問題，使上訪人停訴息訪，控減重復上訪。
五是做好積案化解百日百案工作。市交辦我區(qū)“積案”2件、“百日百案”5件。區(qū)自排“積案”41件，“百日百案”29件，合計77件。各責任單位自排案件66件。辦結率100%。
六是做好信訪老戶救助工作。今年來，我區(qū)共救助信訪老戶18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助61.16萬元，向市級爭取15.5萬元。累計救助101.86萬元。
（四）做好重大節(jié)日、政z-m感時期信訪穩(wěn)定工作。
在三級“兩會”、七一、八一、各級黨代會、十七屆六中全會期間，做好排查、督查、值班、派駐、通報工作，部署落實維穩(wěn)措施，區(qū)聯席辦先后對排查出的82個信訪案件進行集中交辦，采取五包一措施，嚴格落實包案責任，加強問題的解決和人員_；區(qū)委、區(qū)政府分管領導親自帶領由組織、紀檢、信訪等部門組成的督查組帶案到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門進行督查，并召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門分管負責人會議，通報督查情況，提出整改意見；做好應急值班工作，對重點信訪人員每天三見面，24小時不脫離視線，實行零報告制度，信訪局實行局長包掛責任制，每天對重點人頭的_情況不定時抽查；抽調10余人到徐州火車站值班攔截，從部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門選派10人，由信訪局長帶隊分別駐省、駐京接訪，勸返4批、5人次；由于措施得力，_到位，重點敏感時期，我區(qū)未發(fā)生一起有影響的上訪事件。
二、廉潔自律方面
作為主要負責人，能夠做到嚴格要求自己，嚴格要求單位每位工作人員，嚴格要求家人。積極發(fā)揚民主，遇事同大家商量，自覺維護班子團結和整體形象，增強工作合力。尊重領導、團結同志，不搞攀比，平等待人，大事講原則，小事講風格，不論是在工作中還是在生活中，我都能夠做到廉潔自律，認真學習并落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，自覺遵守《廉政準則》和其他各項規(guī)定，是非面前保持清醒頭腦，勤儉節(jié)約，同時要求全局人員“既干事、又干凈、干好 ……（未完，全文共2753字，當前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《人大內司委年度述職述廉報告》）