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學(xué)校綜合辦公室2012年度工作總結(jié)

發(fā)表時間:2013/1/28 21:18:52
目錄/提綱:……
一、艱苦創(chuàng)業(yè),克服困難,為管委會順利入駐宣城創(chuàng)造條件
六是與招投標部門聯(lián)系,集中采購計算機、打印機等辦公設(shè)備
二、建章立制,規(guī)范操作,為校區(qū)開張?zhí)峁└刹咳耸轮?br>1、積極推進宣城校區(qū)崗位設(shè)置和干部到崗工作
2、制訂人事政策
3、規(guī)范人事招聘程序,確保招聘質(zhì)量
三、綜合協(xié)調(diào),加強對接,服務(wù)迎新、開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、開課等工作
四、創(chuàng)先爭優(yōu),固本強基,建立健全黨群組織
1、加強黨的建設(shè)
2、成立校區(qū)工會,開展多種活動,豐富教職工文化生活
五、加強管理,提高效能,提高機關(guān)服務(wù)水平和質(zhì)量
1、鞏固大部制成果,明確崗位職責(zé),強化責(zé)任意識,抓好機關(guān)效能建設(shè)
2、加大建章立制力度,保證校區(qū)正常運行
3、切實做好行政接待,樹立窗口形象
5、發(fā)揮“不管部”作用
……
學(xué)校綜合辦公室2012年度工作總結(jié)

宣城校區(qū)綜合辦公室是校區(qū)的綜合管理部門,職能涵蓋了行政、組織、人事、宣傳、科研等方面。一年來,在宣城校區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各單位的大力支持下,綜合辦公室全體同志遵循“延伸辦學(xué)、建有特色、全新模式、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,緊緊圍繞校區(qū)的籌建、迎新、軍訓(xùn)、開課、正常運行各個階段的中心工作、重大事件、重要活動,克服困難,求真務(wù)實,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,較好地履行職責(zé)、改進作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量水平和效率,開創(chuàng)了良好工作局面,為校區(qū)各項工作的順利完成作出了努力,F(xiàn)對綜合辦公室一年來的工作總結(jié)如下:
一、 艱苦創(chuàng)業(yè),克服困難,為管委會順利入駐宣城創(chuàng)造條件
創(chuàng)業(yè)伊始,自2012年4月份以來,綜合辦公室就輪流派人在宣城值班,負責(zé)入駐人員的吃、
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和創(chuàng)新人事管理機制,在管委會領(lǐng)導(dǎo)下,綜合辦公室會同校人事管理部門草擬了《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)補貼實施暫行辦法(試行)》、《關(guān)于合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)人事管理政策的若干規(guī)定》,并經(jīng)校長辦公會研究通過。同時,制訂了《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)人員公開招聘暫行辦法》、《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)關(guān)于人事派遣人員管理的暫行辦法》、《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)關(guān)于聘用退休人員暫行辦法》。
3、規(guī)范人事招聘程序,確保招聘質(zhì)量。綜合辦公室根據(jù)學(xué)校和校區(qū)管委會的要求,擬定崗位條件和崗位數(shù),及時公開發(fā)布招聘信息,先后在校內(nèi)外組織實施人事招聘工作,共計有800多人次報名。嚴格招聘程序,經(jīng)過筆試、面試、票決等環(huán)節(jié),確保人事招聘工作的公開、公平、公正。所有新聘人員與宣城市天健人才派遣有限公司辦理相關(guān)手續(xù),其中輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員實行合同管理,實現(xiàn)了人事管理的新模式。9月1日,綜合辦公室牽頭舉辦了崗前培訓(xùn)會;11月份,又組織了見習(xí)期考核,實踐證明,新聘人員已成為校區(qū)各項工作不可或缺的力量。
三、綜合協(xié)調(diào),加強對接,服務(wù)迎新、開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、開課等工作
按照管委會要求,綜合辦公室一方面加強與宣城市政府有關(guān)部門對接,一方面加大與校內(nèi)有關(guān)部門協(xié)調(diào)力度,切實做好迎新、開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、開課等有關(guān)工作。為精心做好合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)今年迎新工作,給宣城校區(qū)新生入學(xué)報到提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在宣城校區(qū)網(wǎng)站公布全國各地直通宣城火車簡明時刻表和宣城校區(qū)咨詢電話;負責(zé)迎新現(xiàn)場的布置和環(huán)境氛圍營造工作以及所有迎新工作人員的吃飯供給;負責(zé)與宣城市政府就開學(xué)典禮議程、出席人員安排等進行了對接,并草擬了教育部賀信等文稿。
四、創(chuàng)先爭優(yōu),固本強基,建立健全黨群組織
1、加強黨的建設(shè)。在宣城校區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合辦公室注重加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,建立健全黨群組織。組織、指導(dǎo)成立了9個臨時黨支部(4個教工黨支部和5個學(xué)生黨支部),綜合辦公室所在的機關(guān)第一黨支部率先開展了支部活動。由綜合辦公室牽頭精心籌備,成功組織召開了宣城校區(qū)黨委委員選舉大會,選舉產(chǎn)生了宣城校區(qū)黨委委員;制定了宣城校區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,開展了集中學(xué)習(xí)、參觀考察等活動,收到良好效果;建立黨員電子管理系統(tǒng),接收了來自全國各地的近百份黨員組織關(guān)系,并辦理了相關(guān)手續(xù),開展了對預(yù)備黨員進行后續(xù)培養(yǎng)考察工作;組織教工收聽收看黨的十八大開幕式,并在十八大閉幕之后,及時將學(xué)習(xí)材料發(fā)放到每個黨員手中,同時在校區(qū)宣傳欄張貼了十八大宣傳圖片;動員、指導(dǎo)黨支部(小組)申請學(xué)校的特色項目,上報的5個項目(2個教工類、3個學(xué)生類)全部獲批,其中一個學(xué)生類項目獲得最佳方案;加強宣傳思想政治工作,創(chuàng)辦宣城校區(qū)網(wǎng)頁、廣播站,加大文字、圖片報道力度,組織形勢與政策報告會,對學(xué)生進行形勢與政策教育。
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