市工會(huì)主席、黨組書記2012年個(gè)人述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)方面
二、工作方面
三是以全市黨務(wù)公開為契機(jī)，以召開職代會(huì)為抓手，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作
六是精心組織各類職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，擴(kuò)大工會(huì)組織影響力
三、廉潔自律方面
四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面
……
2012年述職報(bào)告
市總工會(huì)
市工會(huì)主席、黨組書記2012年個(gè)人述職報(bào)告

　　2012年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它班子成員的密切配合下，在機(jī)關(guān)全體同志的支持下，我和大家始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市中心工作，突出一條主線，深化“三個(gè)普遍”，堅(jiān)持三項(xiàng)重點(diǎn)，大力學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工作思路，按照年初確定的工作思路和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)將一年來工作完成情況和自身建設(shè)情況述職如下：
　　一、學(xué)習(xí)方面
　　作為主持工作的班長(zhǎng)，我始終把自己、班子成員以及機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)放在突出位置，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體的政治理論和工運(yùn)理論學(xué)習(xí)研究，不斷提高自己和干部職工的理論水平。自覺參加
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
計(jì)劃，注重抓落實(shí)。工作中始終堅(jiān)持為職工服務(wù)、為黨政分憂、為企業(yè)和諧、為經(jīng)濟(jì)加油的原則，努力把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到工會(huì)的各項(xiàng)工作中。
　　一是積極推進(jìn)市委、市政府改善民生政策的落實(shí)，盡心竭力為職工服務(wù)，廣泛開展“送溫暖”、“關(guān)愛特困女職工”、“大病困難職工救助”、“關(guān)愛女職工健康”等多種形式的幫扶活動(dòng)。兩節(jié)期間，全市工會(huì)組織共籌集送溫暖資金776.27萬元，慰問困難職工1.2萬余人次。
　　二是將規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，結(jié)合當(dāng)前工會(huì)新形勢(shì)新任務(wù)要求，以提升工會(huì)組織地位和影響力為目標(biāo)，積極開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。以經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)和“兩新”組織、餐飲及出租車等行業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)牧民工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入開展普遍建會(huì)工作。在我市7家出租車公司成立了出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，新入會(huì)員967名。出租車工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立，為全市近2000名出租車司機(jī)提供了一個(gè)合理、順暢的訴求渠道，協(xié)調(diào)解決了很多存在的問題和矛盾。在海勃灣區(qū)成立了餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，首批入會(huì)的團(tuán)體會(huì)員單位有26家，會(huì)員2600人。針對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)公司職工人數(shù)少的情況，成立了3個(gè)房地產(chǎn)聯(lián)合基層工會(huì)，涵蓋154家企業(yè)法人單位。建立示范化企業(yè)工會(huì)6家，。認(rèn)真開展非公有制企業(yè)工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作，建立試點(diǎn)企業(yè)18家。
　　三是以全市黨務(wù)公開為契機(jī)，以召開職代會(huì)為抓手，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。進(jìn)一步建立健全和完善我市各企事業(yè)單位職代會(huì)制度、民主管理制度、民主評(píng)議制度等，使廠務(wù)公開民主管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。在對(duì)三區(qū)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、衛(wèi)生局2個(gè)系統(tǒng)及25家企事業(yè)單位進(jìn)行廠務(wù)公開工作檢查基礎(chǔ)上，召開了全市廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。聯(lián)合教育局出臺(tái)了《烏海市教育局　烏海市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范了全市各類學(xué)校依法治校和學(xué)校民主政治建設(shè)。
　　四是積極推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性集體合同制度，并把推行集體合同與指導(dǎo)勞動(dòng)合同簽訂結(jié)合起來，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等源頭參與的制度機(jī)制作用，積極參與關(guān)系職工切身利益的政策制定，從宏觀層面促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧及職工權(quán)益的落實(shí)。積極開展企業(yè)職工訴求中心建設(shè)工作。確定了內(nèi)蒙古億洋冶煉集團(tuán)有限責(zé)任公司等5家單位為示范單位。截至目前，我市已有146家單位成立了職工訴求中心，累計(jì)受理、辦結(jié)員工訴求195件，訴求辦結(jié)率90%。訴求中心的建立，在排查化解各類矛盾、維護(hù)_方面發(fā)揮了積極的作用。
　　五是緊貼經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)更加符合黨委、政府發(fā)展思路和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)賽內(nèi)容和方式，在全市廣大職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，五月底，隆重召開了全市勞動(dòng)競(jìng) ……（未完，全文共3108字，當(dāng)前僅顯示1570字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市工會(huì)主席、黨組書記2012年個(gè)人述職報(bào)告》）