目錄/提綱:……
二、廣泛征求意見,提升服務(wù)質(zhì)量
四、加強設(shè)備管理,節(jié)能降耗
六、存在的問題和今后努力的方向
七、2013年生產(chǎn)形勢預(yù)測及建議:
一是加大明年加強與中石化的銜接,加大硫磺裝船量
四是建議對四、五碼頭設(shè)施設(shè)備進行防腐處理,浮吊躉船的電纜進行更換
一是要進一步加強自身和職工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量
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作業(yè)二區(qū)公司支部2012年工作總結(jié)
二〇一二年度工作總結(jié)
二〇一二年,我公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)為中心,按照“主動出擊、拓展市場、創(chuàng)新管理、提升效益”的具體思路,與時俱進,開拓進取,依法治企,按章管理,各項工作穩(wěn)步推進,在全公司員工的共同努力下,圓滿完成公司各項量能指標(biāo)。
一、量能指標(biāo)完成情況:一年來,我們緊緊按照集團公司年初的工作要求,抓住鐵礦石進口和硫磺出口這個中心工作,精心組織,合理安排,在管理上下功夫,制定和完善各項
規(guī)章制度,加強職工勞動紀(jì)律、
安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理,努力提高職工的工作積極性和自覺性。堅持每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè),隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)。加強與各業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào),重點加強與中石化駐港辦、紅一區(qū)和龍港公司的協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)作業(yè)效率。在公司全體員工的共同努力下,克服各種困難,在生產(chǎn)方面取得了較好的成績,截止11月份公司累計完成裝卸自然噸275
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規(guī)范;二是加強漲落水期間水位觀測,躉船錨鏈、纜繩的松緊,護坡、擋墻的日常監(jiān)測;加強纜車機房的日常巡查和抽水制度、集吊的“防風(fēng)防雷”工作、硫磺庫場及配電房的安全管理。全年公司安全投入10余萬元,用于制作標(biāo)語、宣傳畫、警示牌等。今年我區(qū)生產(chǎn)任務(wù)繁重,雖然取得了一定成績,但在實際工作中存在一些比較突出的矛盾和問題,一是安全管理相對還比較薄弱,“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為比較突出,特別是“7.3”纜車溜車事故和“11.18”事故的發(fā)生,說明我們在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還未達到穩(wěn)定受控的程度;二是少數(shù)員工安全意識認(rèn)識不到位,思想境界低,觀念轉(zhuǎn)變慢,現(xiàn)場安全管理責(zé)任落實不到位,班組長職責(zé)發(fā)揮不充分,存在畏難情緒。
四、加強設(shè)備管理,節(jié)能降耗。公司的種類設(shè)備較多,由于長期超負荷運行,設(shè)備設(shè)施老化嚴(yán)重,故障發(fā)生率較高。維修保障任務(wù)很重。公司堅持日常的維護保養(yǎng),為確保故障設(shè)備及時投入生產(chǎn),維修人員經(jīng)常加班加點和抽作業(yè)間隙搶修設(shè)備,確保生產(chǎn)進度。同時把節(jié)能降耗作為一項長期的工作來抓,特別強調(diào)油、潤、物料管理,專人負責(zé),統(tǒng)一采購,貨比三家,堅持對作業(yè)量與耗油、耗電量的綜合測算,嚴(yán)格控制成本。結(jié)合公司實際,制定了硫磺裝卸作業(yè)精細化管理項目,對作業(yè)流程、員工操作、安全防范、服務(wù)質(zhì)量等方面都進行了細化,基本初現(xiàn)成效。
五、組織建設(shè)方面:我們按照“四好班子”和“先進基層黨組織”的要求,結(jié)合基層組織建設(shè)年活動,不斷加強班子建設(shè)和支部建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),帶頭維護班子自身建設(shè),注重班子交流和溝通,小事講風(fēng)格,大事講原則,以團結(jié)的姿態(tài)帶領(lǐng)大家心往一處想,勁往一處使,使班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)生機勃勃,班子成員各負其責(zé),分工協(xié)作,形成一個敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。在工作崗位上,領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,發(fā)揚求真務(wù)實,踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶頭承諾,積極兌現(xiàn)承諾事項。認(rèn)真開展班組建設(shè),建立健全班組臺帳。緊密聯(lián)系群眾,深入生產(chǎn)一線,認(rèn)真聽取職工的意見和建議,解決職工的實際困難。公司黨政工積極參加集團組織的各種活動,組織“三八”游園活動和“七、一”黨的組織生活,參加集團的籃球比賽趣味運動會、安全知識競賽和安全知識培訓(xùn),豐富職工業(yè)余生活。無論職工傷病、家有紅、白喜事,公司都會派人進行探訪,做到關(guān)心職工、溫暖送到家。全年公司共探望生病職工十余次,解決職工困難補助3人次。通過這些工作,營造公司團結(jié)和諧的氛圍,使職工群眾感受到了組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,增強了公司凝聚力和號召力,提高了職工的工作積極性。
六、存在的問題和今后努力的方向
一年來,公司雖取得了一定的成績,但也存在著一些不足:
(一)雖然公司加強了設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作,但公司裝卸作業(yè)的不間斷性及貨物的腐蝕造成機械設(shè)備的故障較多、較頻繁。
(二)礦石計劃和船舶抵港的不確定性及硫磺裝船計劃的發(fā)放不穩(wěn)定導(dǎo)致公司礦石和硫磺作業(yè)時緊時松。
七、2013年生產(chǎn)形勢預(yù)測及建議:
預(yù)計明年礦石進口可能保持相對穩(wěn)定;硫磺受中石化全年銷售任務(wù)的計劃分配,可能維持今年水平,宜化出口有所上升,所以明年裝卸自然噸可完成300萬噸,其中礦石完成185萬噸,硫磺完成95萬噸左右,宜化出口20萬噸。
工作建議一是加大明年加強與中石化的銜接,加大硫磺裝船量。二是對公司貨場排水系統(tǒng)進行整治,雖然在今年抬高了貨場地面,但雨水 ……(未完,全文共2829字,當(dāng)前僅顯示1798字,請閱讀下面提示信息。
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