2012年個人總結
回首梳理2012年,發(fā)現(xiàn)在這一年里自己充實而平靜,這一年里所經(jīng)歷的事總是在期盼實現(xiàn)自己的價值定位“敢于擔當責任,善于深刻思考,追求完美事物”,有收獲有反思。
這一年里擔當語文學科教師的職責,在教學上,總想不斷地去自我完善、自我發(fā)展。借著學校提升教學質(zhì)量要求,從要求學生學習到要求自己課堂教學的環(huán)節(jié)力求有效。也許時間的火候未到,學生學科成績的
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的思考,這一年努力開始用教育的視角去經(jīng)營我的“后勤”管理工作。期望后勤管理更賦德育教育的內(nèi)涵,因為都說“德育為先”,很自然的讓“后勤”粘貼上了德育的標簽。讓瑣碎的事務性工作賦有德育的內(nèi)涵,使得后勤更具生命的張力,正是這樣的視角所以開始關注校園的每一個細節(jié),盡可能讓每個細節(jié)都完美,這是我后勤管理遵循的一個自定原則。所以更換的垃圾桶搖身變成環(huán)保桶。大園小學“圓夢”紅領巾志愿者服務小隊不僅把關懷帶給校園、帶給全體隊員,同時,他們也傳遞了愛心,傳播了文明,對我而言,他們的工作解決了現(xiàn)在鋼木課桌椅經(jīng)常掉螺絲的麻煩,解決了開放式書吧凌亂缺書的頭疼問題。后勤管理結合學?萍冀逃奶厣,學校經(jīng)過多年的苦心積累,積極爭創(chuàng)科技特色學校,科技教育的濃厚氛圍深切的影響著校園里的每一個人,每一件事。后勤管理同樣可以結合學?萍冀逃瑑(yōu)化學校環(huán)境,科技等特色上墻渲染校園科技特色文化氛圍。
打造更優(yōu)的后勤服務隊伍,這一年里學校后勤隊伍工作人員頻繁更換,我們從食堂入手嚴格食堂規(guī)章要求,逐步實施五常法,將崗位將制度上墻,將工作落實到每一個后勤服務人員身上,明確職責,解決現(xiàn)實的矛盾,是做優(yōu)工作的追求。
正因為這樣思考,這樣實踐,這一年我們調(diào)整辦公室格局,優(yōu)化教師辦公條件,這一年我們整改后教學樓電器線路及走廊頂燈,排除安全隱患,這一年我們粉刷室外過道走廊,豐富校園文化內(nèi)涵,這一年我們添置空調(diào)更換鍋爐,讓后勤更為保障。
欣慰的是擔當著這樣的一份份責任,經(jīng)歷多次區(qū)教育局預檢,成就學校順 ……(未完,全文共1290字,當前僅顯示820字,請閱讀下面提示信息。
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