目錄/提綱:……
一、規(guī)范業(yè)務工作,保證各項工作高標準完成
四是建立三科資料庫,指定人員負責,方便三科同志查閱等
二、進一步加強隊伍建設,努力打造高素質(zhì)隊伍
一是建立以素質(zhì)需要為導向的機制
二是建立起學習榜樣的機制
三是建立起資料收集機制
……
地稅分局檢查三科十佳集體事跡材料
沈陽市地方稅務局于洪分局檢查三科現(xiàn)有干部職工6人,其中公務員6人,女同志6人,中共黨員2人,本科以上學歷6人。檢查三科先后獲得全國、省、市“三八”紅旗集體、巾幗文明示范崗榮譽稱號。2004年被團省委、省地稅局授予省級青年文明號。 2002年至2006年連續(xù)五年被市地稅系統(tǒng)評為十佳科(所),今年,又榮獲了“十佳科所標兵的稱號”。2007年再次被全國婦聯(lián)等三家單位評為巾幗文明崗。其主要
事跡是:
一、
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件資料,作為本科同志自學必學內(nèi)容;二是每組各負責一個重點行業(yè)的資料收集整理,并負責全科同志對該行業(yè)的學習輔導工作;三是根據(jù)分局工作要求,確定重點行業(yè)集中學習時間,在全科內(nèi)開展學習討論活動;四是建立三科資料庫,指定人員負責,方便三科同志查閱等。經(jīng)過一年來的運用,三科每名同志的業(yè)務水平都有了更進一步的提高,工作起來更是得心應手。
其次,進一步加強廉政建設,認真
總結(jié)廉政工作經(jīng)驗,明確廉政要求,深入了解反腐敗工作的重要性,利用各種時機開展行之有效的廉政教育,使同志們能夠謹言慎行,提高警惕,不斷提高自身拒腐防變能力。由于大家頭腦中時刻有廉政這根弦,才使得全科同志在各種利益誘惑面前不動心,在親情、友情和國家的法律面前,保證了執(zhí)法的公平和公正,很好地維護了這支隊伍的純潔。
再次,在向企業(yè)提供所查問題產(chǎn)生原因及糾正意見環(huán)節(jié),她們進一步明確了與企業(yè)溝通的方式方法,并注重收集納稅人的反饋意見,將納稅人的想法收集整理后在科務會上進一步溝通交流,以便更好地做好檢查工作,為納稅人服務,受到了納稅人的好評。
二、進一步加強隊伍建設,努力打造高素質(zhì)隊伍
一是建立以素質(zhì)需要為導向的機制。她們以各稽查小組的主查、協(xié)查的結(jié)對學習、全科集中研討、參與的團隊學習、個人拾漏補缺等方式,把學習的重點放在工作應用上,利用查賬之余的時間,對工作中遇到的疑難案例進行剖析,達到以工作促進學習,以學習帶動工作提高的目的。二是建立起學習榜樣的機制。協(xié)查以主查為榜樣,全科以業(yè)務能手為榜樣,努力營造比、學、趕、超的學習氛圍。三是建立起資料收集機制。她們把上級部門下發(fā)的各種政策文件,經(jīng)過整理篩選,挑選出對稽查工作具有指導價值匯編成學習資料,組織大家進行集中學習。
同時,三科進一步夯實基礎工作,修定了三科的隊伍建設標準、人員培養(yǎng)標準和人員培訓規(guī)劃,同時 ……(未完,全文共1548字,當前僅顯示984字,請閱讀下面提示信息。
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