工商局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度

沈河區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度

第一條 廉政評價(jià)的目的
為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力打造規(guī)范、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，沈河區(qū)工商局結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。
第二條 廉政評價(jià)的依據(jù)
本制度以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
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（二）評價(jià)方式
1.常規(guī)評價(jià)。按照區(qū)局監(jiān)察科統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行，評價(jià)人員聽取被評價(jià)人員匯報(bào)，集中填寫評價(jià)票，集中統(tǒng)計(jì)。評價(jià)人員由紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。
2.社會(huì)評價(jià)。由區(qū)局監(jiān)察部門向服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷或者隨機(jī)直接撥打服務(wù)對象的電話等，對被評價(jià)人員進(jìn)行評價(jià)。
3．特邀監(jiān)督員評價(jià)。組織區(qū)局聘請的特邀監(jiān)督員，對科級(jí)人員在日常工作中學(xué)習(xí)理論、執(zhí)行決定、履行職責(zé)、創(chuàng)新服務(wù)、廉潔自律等五個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。
除特邀監(jiān)督員評價(jià)為打分外，其他均采用綜合評價(jià)方式，分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次和“不了解”。評價(jià)人員對被評價(jià)人員進(jìn)行綜合衡量考慮，給出具體的評價(jià)等次。
第五條 廉政評價(jià)的實(shí)施程序
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作按采用方式的不同確定具體實(shí)施方法，評價(jià)開始前由紀(jì)檢監(jiān)察部門制訂相應(yīng)的工作方案，經(jīng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子同意后有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。各評價(jià)方式可單獨(dú)適用，也可綜合進(jìn)行。常規(guī)評價(jià)和特邀監(jiān)督員評價(jià)原則每年至少一次，其它評價(jià)根據(jù)區(qū)局工作實(shí)際，隨時(shí)進(jìn)行。
第六條 廉政評價(jià)的獎(jiǎng)懲
（一）評價(jià)結(jié)果計(jì)入個(gè)人綜合考評成績。成績優(yōu)秀的，予以表彰；評價(jià)末位的，由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)對被評價(jià)人進(jìn)行談話。 ……（未完，全文共1056字，當(dāng)前僅顯示671字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度》）