2012年人社局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)
一是加強(qiáng)思想政治教育
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三是抓先進(jìn)典型教育
三、抓服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象
四、抓業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)效果
一是就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定
二是社會(huì)保障取得進(jìn)展
三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展
五、抓文化活動(dòng)，豐富職工生活
六、抓社會(huì)貢獻(xiàn)，落實(shí)社會(huì)責(zé)任
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2012年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)（人社局）

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建帶動(dòng)職能工作，以職能工作促進(jìn)文明創(chuàng)建的工作思路，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題的工作重點(diǎn)開展創(chuàng)建工作，在人社系統(tǒng)干部職工中形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了鶴山市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。我們對(duì)文明單位的創(chuàng)建工作始終實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中心工作為主線，各黨支部、黨小組、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)支部、各股室為板塊的“條塊結(jié)合、塊塊互動(dòng)”運(yùn)行機(jī)制，建立以局領(lǐng)導(dǎo)為帶頭人、股級(jí)干部為責(zé)任人、全體職工為參與人的文明單位創(chuàng)建工作全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，形成全系統(tǒng)一盤棋的整體合力。
二、抓隊(duì)
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通過(guò)成立義工服務(wù)隊(duì)、創(chuàng)建青年文明號(hào)，鼓勵(lì)青年黨員、團(tuán)員積極投入社會(huì)鍛煉，勇于奉獻(xiàn)，提高自身素質(zhì)；通過(guò)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”，激發(fā)婦女同志的工作熱情。活動(dòng)的開展大大提高了我局員工的工作熱情，提升了服務(wù)質(zhì)量。2012年6月，我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院獲得了全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作先進(jìn)單位，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院李錦文同志也獲得全省優(yōu)秀勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員。2012年8月，社保局李敏楨同志獲得了江門市公務(wù)員服務(wù)標(biāo)兵并記二等功。
四、抓業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)效果。一是就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。今年1－9月，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5597人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4053人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)225人。由于各項(xiàng)政策得到及時(shí)落實(shí)，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作的成效，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.40%，達(dá)到市府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)3%以內(nèi)。
二是社會(huì)保障取得進(jìn)展。截至今年9月底，我市二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)16.8萬(wàn)人,參保率78.87%，完成江門市下達(dá)任務(wù)的76.19%；全市新農(nóng)保實(shí)際參保人數(shù)14.56萬(wàn)人，其中60周歲以上享受待遇人數(shù)4.59萬(wàn)人，參保率達(dá)99.3%；城鎮(zhèn)居保參保人數(shù)3262人，完成江門市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2000人的163.1%。三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展。我局深入宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》；切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，依法處理勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；推行工資支付保障金制度。截至9月底，我市共接獲處理勞動(dòng)投訴案件360多宗，涉及工人1500多人，涉及金額約1600萬(wàn)元。其中，處理欠薪逃匿案件4宗，處理_性事件20多宗。上述案件，已全部處理完畢。而我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件500宗，已審結(jié)466宗，結(jié)案率為93.76%，涉案金額1220萬(wàn)元。此外，人才工作、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)等工作有序開展。
五、抓文化活動(dòng)，豐富職工生活。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織的作用，開展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。今年年初，我局開展“一人推薦一本好書”活動(dòng)，為員工購(gòu)買書籍，設(shè)立并開放閱覽室，為員工提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，為豐富員工的業(yè)余生活，我局設(shè)置了員工活動(dòng)室，購(gòu)置了桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)等體育器材，極大提高了員工活動(dòng)熱情和豐富的業(yè)余生活。而我局也被江門市總工會(huì)評(píng)為“江門市先進(jìn)職工之家”。此外，今年上半年，我局還組織了“五四”青年登山活動(dòng)、與明鶴電力有限公司的聯(lián)誼活動(dòng)和“三八”婦女節(jié)的“廣州一日游”活動(dòng)與一系列有益身心的活動(dòng)。
六、抓社會(huì)貢獻(xiàn)，落實(shí)社會(huì)責(zé)任。我局開展多種形式幫扶活動(dòng)和志愿活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)我局的義工服務(wù)隊(duì)，用實(shí)際的行動(dòng)，幫扶社會(huì)弱勢(shì)_。今年以來(lái)，我局先 ……（未完，全文共2301字，當(dāng)前僅顯示1463字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年人社局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)》）