衛(wèi)生局總結(jié)監(jiān)督檢查經(jīng)驗健全長效機制的報告

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）確立反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）大力開展反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設(shè)
（三）深化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，不斷健全完善反腐倡廉制度體系
（四）堅持把加強軟環(huán)境建設(shè)和深入開展糾風(fēng)工作作為推進衛(wèi)生改革發(fā)展的重要舉措
（五）加大源頭治腐力度，鏟除滋生腐敗的土壤
一是全面推行了黨務(wù)、政務(wù)和院務(wù)公開
二是人事制度改革不斷深入
三是加強對“一把手”監(jiān)督管理制度
四是繼續(xù)強化內(nèi)部審計監(jiān)督機制
二、存在的問題
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度需要進一步加強
三、下步打算
一是繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度
二是不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作宣傳力度
三是全面優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境
四是不斷完善醫(yī)療服務(wù)誠信評估體系
五是加大社會監(jiān)督工作力度
六是著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
建立健全反腐倡廉工作機制，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象
衛(wèi)生局總結(jié)監(jiān)督檢查經(jīng)驗健全長效機制的報告

今年以來，區(qū)衛(wèi)生局以“一切為了人民健康，辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”為工作理念，大力加強反腐倡廉建設(shè)，在端正行業(yè)作風(fēng)、預(yù)防職務(wù)犯罪中邁出了新步。工作中做到了“三個結(jié)合，四個重點”。
“三個結(jié)合”，即與深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革相結(jié)合，與規(guī)范部門權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)相結(jié)合，與開展 “三好一滿意”活動相結(jié)合�！八膫�重點”，即圍繞“權(quán)、錢、人、項目”四個重點方面建立完善監(jiān)督制約機制，加強懲防體系建設(shè)。全面推進反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)等方面工作。
一、工作情況
（一）確立反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
要求所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人，要進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的認識，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任制，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求和分工具體抓，班子成員配合抓，有關(guān)科室負責(zé)搞好督促協(xié)調(diào)的工作局面。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、以規(guī)范和制約權(quán)力為核心、
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辦事、靠制度管人的有效機制，努力解決導(dǎo)致腐敗行為滋生的環(huán)境條件和深層次問題。要求各單位貫徹執(zhí)行好已有的制度，堅決避免和制止有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴、違規(guī)不究的現(xiàn)象發(fā)生，維護制度的有效性、權(quán)威性和嚴肅性。適應(yīng)反腐糾風(fēng)工作新形勢、新任務(wù)的要求，圍繞教育機制、監(jiān)督機制、改革措施、懲處機制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時把反腐倡廉建設(shè)中行之有效的做法、措施上升為規(guī)章制度，逐步形成抓反腐倡廉建設(shè)的長效機制。圍繞“權(quán)、錢、人、項目”等易產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從機制和管理上進行規(guī)范。結(jié)合實際制定出臺了《沈河區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《廉政培訓(xùn)教育制度》、《民主生活會制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等20個制度。重點對醫(yī)療質(zhì)量和收費價格實施監(jiān)管，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，建立健全了權(quán)力制約和監(jiān)督機制，。結(jié)合正在開展的“三好一滿意”活動，加強了對行政許可審批和執(zhí)法活動的監(jiān)督，完善衛(wèi)生綜合執(zhí)法的管理_和運行機制，形成責(zé)權(quán)統(tǒng)一，分工合理，決策科學(xué)，執(zhí)行順暢，監(jiān)督有力的管理_，促進了衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的純潔、勤政、廉潔、高效。推行重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作，查找“廉政風(fēng)險點”，制訂有效的防控措施，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。局直單位共梳理崗位職責(zé)58個，重點崗位廉政風(fēng)險點21個，制定防范措施27項。進一步推進醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上集中采購工作，并對醫(yī)療機構(gòu)采購情況實行動態(tài)監(jiān)控，加大對藥品采購品種、采購價格、實際加價率、銷售價格、上網(wǎng)采購量的監(jiān)管力度，確保藥品采購“陽光操作”。堅決查處各種亂收費、亂加價等問題，為醫(yī)藥衛(wèi)生_改革順利推進創(chuàng)造條件。
（四）堅持把加強軟環(huán)境建設(shè)和深入開展糾風(fēng)工作作為推進衛(wèi)生改革發(fā)展的重要舉措。
在全系統(tǒng)持續(xù)開展了“樹立職業(yè)道德風(fēng)范，創(chuàng)建衛(wèi)生行風(fēng)標(biāo)兵單位”活動，下發(fā)了《沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實施意見》，通過召開糾風(fēng)工作會議、逐級簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，建立健全了相關(guān)的規(guī)章制度和考核細則，完善了醫(yī)德考評辦法，進一步規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生人員行醫(yī)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為；深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，堅決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，邀請沈陽市紀委懲防辦主任為全系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員做黨風(fēng)廉政及預(yù)防腐敗專題講座。將“以人為本”服務(wù)理念充分落實到醫(yī)療活動的各個環(huán)節(jié)，大力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實履行首問負責(zé)制，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象。嚴格收費管理，堅決制止醫(yī)療亂收費，繼續(xù)施行“藥占比”控制措施，全面實行費用清單制和費用查詢制。進一步加強內(nèi)部管理，深入推進政務(wù)公開、院務(wù)公開，對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)生開方用藥、開單檢查等，進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并采取適當(dāng)方式將檢查情況進行通報和公示。深入開展“三好一滿意”競賽活動，以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為工作目標(biāo)，開展了醫(yī)療服務(wù)誠信評價活動，并將群眾滿意度考核結(jié)果納入對各單位的績效考核中，并作為對單位及領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。堅持不懈抓好信訪舉報工作及衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，對衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥，標(biāo)本兼治，綜合治理，努力為人民群眾提供服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好的醫(yī)療服務(wù)，不斷提高群眾滿意度。
（五）加大源頭治腐力度，鏟除滋生腐敗的土壤。
堅持標(biāo)本兼治，著力完善制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新管理機制，使抓源治本工作取得新進展。一是全面推行了黨務(wù)、政務(wù)和院務(wù)公開。凡涉及單位改革的重大決策、大額資金使用、藥品采購、醫(yī)療儀器設(shè)備購置、基建工程、干部聘任、人事調(diào)動、技術(shù)職稱晉升以及行政許可審批等都作了公開、公示。對行政審批環(huán)節(jié)進行清理和壓縮，行政許可項目全部進入了區(qū)政府行政審批服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，規(guī)范了辦證程序，增加了權(quán)力運作的透明度。二是人事制度改革不斷深入。局屬衛(wèi)生單位積極改革用人制度，推行全員聘用制，實施中層干部競爭上崗，民主推薦、民主測評、任前公示、崗位交流、黨風(fēng)廉政“一票否決”等制度。三是加強對“一把手”監(jiān)督管理制度。對局屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部實行了年終述職述廉報告制度和民主測評制度，對考核、測評結(jié)果作為年終各單位評先和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。四是 ……（未完，全文共4427字，當(dāng)前僅顯示2236字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局總結(jié)監(jiān)督檢查經(jīng)驗健全長效機制的報告》）