關于加大明察暗訪力度努力提升效能建設工作情況

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
二、存在的問題
2、個別同志對前來督察的人員不理不睬，使明察暗訪工作取不到應有的效果
三、下一步工作打算
二是進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督
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關于加大明察暗訪力度
努力提升效能建設工作情況

食藥監(jiān)沈河分局

按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的相關工作要求，為切實加強街道機關和社區(qū)工作人員的工作作風建設，我局通過大力開展明察暗訪工作來規(guī)范工作人員的辦事行為，不斷提高其服務企業(yè)、群眾的能力和水平，切實改善全街經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
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情況，查找和發(fā)現(xiàn)不足。我們從區(qū)人大、醫(yī)療機構、餐飲單位、區(qū)衛(wèi)生局組成特邀監(jiān)察員和服務對象代表中，聘請12名具有較高政治素質和業(yè)務能力、敢于和善于監(jiān)督不良行政行為的同志，參加明察暗訪工作。目的就是通過明察暗訪達到進一步改進基層工作人員的工作作風和提高服務水平。
明查暗訪圍繞“四查”開展，即一查服務態(tài)度、二查辦事效率、三查工作秩序、四查機關作風。明察即督察小組以公開身份、公開目的、公開檢查內容，在明查中做到對被監(jiān)督單位的全面了解，為以后的暗訪工作作好準備；暗訪即監(jiān)督小組成員采取不暴露身份的方式，對被監(jiān)督單位進行隨機檢查。
對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，對責任人和所在單位負責人進行約談，必要時對相關領導進行問責；且相關責任人和所在單位原則上不得參加當年的評先評優(yōu)。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，通過多種渠道和方式在全街進行宣傳推廣，積極培育好的典型。
二、存在的問題
1、部分工作人員對明察暗訪工作缺乏足夠的認識，認為個人既使出現(xiàn)一些小問題也不必小題大做。
2、個別同志對前來督察的人員不理不睬，使明察暗訪工作取不到應有的效果。明察暗訪工作相關的制度政策還有待完善。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)加大明察暗訪工作力度，對機關工作人員紀律松散、辦事效率低下和行政不作為、亂作為的行為絕不姑息遷就，以促 ……（未完，全文共1138字，當前僅顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加大明察暗訪力度努力提升效能建設工作情況》）