街道關于開展機關工作人員問責工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展基本情況
（一）強化組織領導，確保責任落實到位
一是多次召開專題會議，研究部署問責工作
二是認真落實責任
三是注重學習，提升廉政意識
（二）開展全面自查，扎實推進整改工作
一是認真自查
二是仔細分析
三是全力整改
（三）深入推進督查，全力保障問責工作
一是開展明察暗訪工作
二是開展紀律檢查活動
三是拓寬督查渠道
（四）繼續(xù)優(yōu)化機制，完善問責制度體系
一是完善崗責體系
二是健全工作考核機制
三是完善責任追究辦法
二、工作中存在不足
一是思想認識有待提升
二是問責公開方式有待豐富
三是問責力度有待加強
四是群眾宣傳范圍有待擴大
三、下一步工作打算
（一）堅持思想教育
一是要加大對機關工作人員的培訓教育
二是結(jié)合在問責工作中查處和網(wǎng)絡搜尋的相關案例，組織開展廉政警示教育
（二）堅持廉政問責
二是拓寬問責公示渠道
三是加大問責力度
（三）堅持輿論宣傳
一是充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，自覺接受新聞媒體的監(jiān)督
二是切實開展活動，強化問責效果
三是強化信息溝通
……
泉園街道關于開展機關工作人員問責工作情況匯報

根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，我街自開展明察暗訪工作以來，認真貫徹區(qū)紀委廉政精神，著力抓好機關工作人員問責工作，針對在工作中存在的吃拿卡要報等情況全面自查、統(tǒng)一整頓，始終堅持“實事求是、人人平等”原則，切實采取四項有力措施，促進了街道精神面貌的改善，提升了機關服務效能，達到了凈化思想、約束行為、強化建設的目的，現(xiàn)將有關落實問責工作情況匯報如下：
一、 工作開展基本情況
（一）強化組織領導，確保責任落實到位。針對吃拿卡要報等違紀行為的問責工作啟動以后，我街黨工委高度重視，將其作為加強街道黨風廉政建設的重要契機，精神部署，統(tǒng)籌安排。一是多次召開專題會議，研究部署問責工作。黨工委曲書記在會議中第一時間傳達區(qū)紀委精神，迅速成立問責工作領導小組，由曲書記任組長，其他領導班子任副組長，各科室負責人為領導小組成員。為了保證問責工作順利開展，形成了黨工委書記親自抓、負總責，分
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，縮小問責范圍，提升問責效率。三是全力整改。充分發(fā)揮街道主體問責作用，切實采取措施，提高問責制度的威懾力，進一步加強街道黨風廉政建設。通過嚴格執(zhí)行相關制度、堅持求真務實作風、強化內(nèi)部建設等方式對自查結(jié)果全面總結(jié)，為問責工作的順利開展奠定堅實的基礎。
（三）深入推進督查，全力保障問責工作。一是開展明察暗訪工作。將明察暗訪工作以常態(tài)化的形式貫徹執(zhí)行，深入挖掘機關人員在工作作風中存在的問題，重點檢查吃拿卡要報等情況的存在。成立專門督查小組，開展定期檢查，為問責工作深入開展提供準確的問責數(shù)據(jù)來源。二是開展紀律檢查活動。由街道紀工委負責，開展日常檢查活動，包括工作人員在工作中時候存在不作為、亂作為、利用工作時間處理私事、不認真觀看廉政視頻等方面。通過紀律檢查，使全街的工作作風都有了明顯的改善，無故遲到早退現(xiàn)象基本杜絕，工作效率明顯提升，切實減小了對機關工作人員的問責阻力。三是拓寬督查渠道。廣泛動員社區(qū)群眾開展對機關工作人員的日常督查，針對機關工作人員的日常服務，充分聽取群眾意見。對群眾反映集中的責任科室和個人認真核查情況，并向群眾進行反饋，讓外部監(jiān)督真正發(fā)揮作用，提升機關工作人員工作的積極性和熱情，保證問責工作公平、公正、公開、有序。
（四）繼續(xù)優(yōu)化機制，完善問責制度體系。一是完善崗責體系。抓好重點崗位重點排查、一般崗位日常排查等工作，明確每名機關人員的工作責任和崗位責任、合理規(guī)范和規(guī)劃工作流程、強化廉政理念宣傳，促使各個機關工作人員能及時糾正工作中的失誤，增強自我發(fā)現(xiàn)、自我完善和自我改進的能力，實現(xiàn)了源頭預防。二是健全工作考核機制。將工作考核結(jié)果納入問責體系中，加強對機關工作人員日常工作表現(xiàn)的量化考核，對在工作中出現(xiàn)的任何不當行為進行相應扣分。對于考核結(jié)果，納入年終績效考核體系中來，切實將問責工作作為加強街道黨風廉政建設的工作重點予以實施。三是完善責任追究辦法。根據(jù)現(xiàn)有的問責制度制定相應規(guī)章辦法，建立健全問責體系。規(guī)定任何機關工作人員都要高度重視，強化部門追求。同時，豐富責任追究方式，以談話、批評、上交書面檢查等形式對機關工作人員開展問責工作。
二、工作中存在不足
我街黨工委時刻以區(qū)紀委“求真務實、廉潔自律”精神標榜自身工作，在加強專項治理方面努力排查、嚴肅處理，加大力度、堅決查處吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，使我單位在開展機關工作人員問責工作中收到顯著成效，但仍然有不足之處需要改進：
一是思想認識有待提升。部分機關工作人員在思想認識方面不夠到位，重視程度不夠，工作主動性不強，沒有及時按要求做好安排部署，工作中搞形式、走過場的現(xiàn)象依然存在。因此，在今后工作中，我街要繼續(xù)注重對機關工作人員思想意識的培訓教育。
二是問責公開方式有待豐富�，F(xiàn)階段，我街主要以政務公開、黨務公開等形式在網(wǎng)絡中宣傳街道的問責力度，未能通過更多媒體和各種最為廣泛的公開方式予以公開，公開范圍有待提高。因此，在下一階段，我街應在豐富公開方式上繼續(xù)探索，認真聽取民意，加大經(jīng)費投入力度，完善問責公開方式。
三是問責力度有待加強。當前，我街問責體系趨近完善，但面對具體情況，可能存在問責不及時、問責不到位、問責不全面等問題，各科室負責人參與具體指導和督促檢查力度不夠。我街需進一步調(diào)整問責步伐，加快問責體系的完善，提升問責力度，切實將機關工作人員問責工作開展到位。
四是群眾宣傳范圍 ……（未完，全文共3585字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道關于開展機關工作人員問責工作情況匯報》）