文體局特邀監(jiān)督員履職情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
1、及時(shí)傳送相關(guān)文件資料
2、建立制度，加強(qiáng)培訓(xùn)
3、邀請(qǐng)參加重大活動(dòng)
二、存在的問(wèn)題
三是建立的制度較多，落實(shí)的還不夠到位，工作開展不夠細(xì)致
三、下一步工作打算
一要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的教育
二要把握好監(jiān)督的原則
三要強(qiáng)化對(duì)日常工作的考核
……
充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用
文體局特邀監(jiān)督員履職情況總結(jié)

為進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)依法行政和自身建設(shè)，我局認(rèn)真按照區(qū)紀(jì)委的要求，貫徹落實(shí)文件精神和要求，在局系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位聘請(qǐng)了5位特邀監(jiān)督員，分別是吳亞玲（人大代表、社區(qū)主任）、安檸（政協(xié)委員）、李興臣（政協(xié)委員）、高秋葵（政協(xié)委員）、劉姝（社區(qū)干部）
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略248字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

二、存在的問(wèn)題
特邀監(jiān)督員的工作雖然取得了一些成績(jī)，但仍舊存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：
一是個(gè)別監(jiān)督員的監(jiān)督意識(shí)樹立的不夠牢固，對(duì)存在的苗頭性、傾向性的問(wèn)題不會(huì)抓、不敢抓；
二是就如何加強(qiáng)監(jiān)督的方法、點(diǎn)子不太多，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)；
三是建立的制度較多，落實(shí)的還不夠到位，工作開展不夠細(xì)致。
三、下一步工作打算
我們將正視工作中存在的差距和不足，在思想上不盲目樂(lè)觀，在行動(dòng)上不松勁，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，為全面工作服好務(wù)。
一要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的教育。提高監(jiān)督員的監(jiān)督認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，本著關(guān)心和支持全區(qū)文體事業(yè)和文體隊(duì)伍建設(shè)的原則，實(shí)事求是的開展監(jiān)督工作。把促進(jìn)部門工作、提高監(jiān)督水平放在首位，明確為什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督，充分發(fā)揮參謀團(tuán)、智囊?guī)斓淖饔谩?br>二要把握好監(jiān)督的原則。通過(guò)召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、明查暗訪等形式，了解和掌握每名干部的工作和日常生活等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促改正。真實(shí)的反映和轉(zhuǎn)達(dá)人民群眾對(duì)文體工作的建議和意見。有效地防止由于案件調(diào)查人員工作粗心，造成損害被調(diào)查人合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。
三要強(qiáng)化對(duì)日常工作的考核。嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程 ……（未完，全文共1096字，當(dāng)前僅顯示697字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文體局特邀監(jiān)督員履職情況總結(jié)》）