街道開展特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）高度重視，精心選配特邀監(jiān)督員隊伍
1、組織落實
2、嚴(yán)肅選聘
（二）做好引導(dǎo)，細(xì)化特邀監(jiān)督員工作職責(zé)
一是開展依法行政、文明執(zhí)法、政務(wù)黨務(wù)公開、服務(wù)承諾等方面進(jìn)行監(jiān)督
三是收集和反饋社會各界對街道工作意見和建議，以及群眾服務(wù)需求和意愿
四是認(rèn)真調(diào)查研究，提出對街道工作的意見和建議
（三）健全制度，確保特邀監(jiān)督員工作落到實處
1、用制度落實責(zé)任
3、用制度規(guī)范管理
4、用制度保障隊伍更新
（四）搭建平臺，拓寬特邀監(jiān)督員溝通渠道
一是聯(lián)系平臺
二是交流平臺
三是征詢平臺
（五）結(jié)果落實，確保特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作實效
二、存在問題
1、專業(yè)素質(zhì)有待提高，發(fā)揮作用質(zhì)量參差不齊
2、信息反饋數(shù)量尚可，但是質(zhì)量不高
三、下一步工作打算
……
多措并舉 進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用
——馬官橋街道開展特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作情況匯報

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決抵制不正之風(fēng)，努力促進(jìn)街道各項工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定健康發(fā)展。馬官橋街道紀(jì)工委綜合運用教育、引導(dǎo)、規(guī)范、服務(wù)、獎勵多項舉措，引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責(zé)，確保特邀監(jiān)督員作用的充分發(fā)揮。從2011年9月起聘請的王繼成、那功勛等12名特邀監(jiān)督員，有效開展了明察暗訪、專項專訪、社會民意收集等紀(jì)律檢查社會監(jiān)督工作，輔助街道紀(jì)工委查找案源、黨風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)、辦案查處工作作用顯著。根據(jù)《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》相關(guān)要求，將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，精心選配特邀監(jiān)督員隊伍
1、組織落實。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到聘請?zhí)匮O(jiān)督員是擴(kuò)大社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)外部監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一種有效形式，是規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的執(zhí)法行為、服務(wù)行為、加
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
〕33號）、《特邀監(jiān)察員工作辦法》等相關(guān)規(guī)章制度專門制定《馬官橋街道特邀監(jiān)督員制度》，明確監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)，對監(jiān)督內(nèi)容、范圍、處置措施等相關(guān)工作做具體說明，使監(jiān)督職責(zé)更明確，權(quán)利有保障。
2、用制度落實學(xué)習(xí)。建立特邀監(jiān)督員月學(xué)習(xí)、季交流的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷提高監(jiān)督員黨的理論和紀(jì)律檢查知識專業(yè)水平，建設(shè)一支想服務(wù)、會服務(wù)、務(wù)好服干練的監(jiān)督員隊伍。在學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計上，紀(jì)工委從實際出發(fā)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容的理論與實踐相結(jié)合的方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。即：首先，集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)知識，使他們對街道工作有一個初步的了解，熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定；其次，開展專項指導(dǎo)，讓監(jiān)督員知道怎樣配合街道紀(jì)工委開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，履行職責(zé)應(yīng)做哪些事，權(quán)利和義務(wù)有哪些。第三，開展交流活動。以街道紀(jì)工委組織的專項檢查工作任務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)行專業(yè)檢查的業(yè)務(wù)交流、不斷補(bǔ)充特邀監(jiān)督員的理論知識、交流實際工作經(jīng)驗、反映群眾意見和建議、為紀(jì)工委紀(jì)律整改完善工作提出建設(shè)性意見等。
3、用制度規(guī)范管理。馬官橋街道規(guī)范開展特邀監(jiān)督員管理工作，做到年初有計劃、年中有落實、年底有總結(jié)。在總結(jié)過程中，建立健全了監(jiān)督員管理和激勵工作制度，實行嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲的工作機(jī)制。
街道特邀監(jiān)督員考核從業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、服務(wù)水平等方面考核特邀監(jiān)督員全年工作情況。設(shè)計出“是否掌握特邀監(jiān)督員相關(guān)規(guī)定，是否如實反映群眾對街道的意見建議，是否廣泛宣傳街道的廉政規(guī)定”等六小項等考核內(nèi)容。由監(jiān)督員互評、紀(jì)工委和社區(qū)廉政工作站測評的測評工作，對于那些在工作中，態(tài)度端正、積極認(rèn)真、成績突出、監(jiān)督作用發(fā)揮得好的特邀監(jiān)督員應(yīng)給予表彰或獎勵。對于那些工作態(tài)度不端正、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不主動，在其位而不盡其責(zé)，利用特邀監(jiān)督員的合法身份謀取個人利益的監(jiān)督員及時教育引導(dǎo)、解聘甚至懲罰。明確的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任，嚴(yán)明的獎懲制度，充分調(diào)動了監(jiān)督員監(jiān)督工作的積極性，保障了地區(qū)社會監(jiān)督質(zhì)量，有效形成了群眾廣泛參與的黨外監(jiān)督良好社會氛圍。
4、用制度保障隊伍更新。社會特邀監(jiān)督員隊伍建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)，街道紀(jì)工委加強(qiáng)科學(xué)管理，認(rèn)真把握監(jiān)督員選聘隊伍建設(shè)程序，注意收集地區(qū)內(nèi)優(yōu)秀監(jiān)督員備選人信息，組織各類鍛煉，以備補(bǔ)充和調(diào)用之需。
（四）搭建平臺，拓寬特邀監(jiān)督員溝通渠道
為建立良好的溝通，取得互信，促進(jìn)工作，街道紀(jì)工委以三個平臺建設(shè)為依托，落實了街道紀(jì)檢部門與特邀監(jiān)督員之間的溝通無障礙，交流零距離。加強(qiáng)了街道紀(jì)委與基層百姓聯(lián)系，為各項紀(jì)律檢查工作落實提供有力的社會調(diào)查依據(jù)。
一是聯(lián)系平臺。街道紀(jì)工委密切與監(jiān)督員聯(lián)系，每月至少與特邀監(jiān)察人員聯(lián)系一次，主要采取電話或個別登門走訪等方式，聽取他們對街道領(lǐng)導(dǎo)和重點工作情況的社會紀(jì)律反映，并向他們通報街道工作最新動態(tài)。
二是交流平臺。每季度召開一次特邀監(jiān)督員交流會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，收集監(jiān)督員對街道工作的意見、建議和要求，并及時將有關(guān)建議和意見梳理、匯總，分科室認(rèn)真落實整改。
三是征詢平臺。定期向他們發(fā)放廉政征詢意見函，不定期邀請?zhí)匮O(jiān)督員列席街道重要會議和參加重要活動，讓他們更全面了解街道各項工作，提出監(jiān)督寶貴意見和建議。
（五）結(jié)果落實，確保特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作實效
馬官橋街道采取各項工作措施，有力保障了特邀監(jiān)督員作用發(fā)揮。截止2012年11月30日，全街道共組織特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作 50次，效能監(jiān)督100余人次 ……（未完，全文共3616字，當(dāng)前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道開展特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作情況匯報》）