2013年煤礦黨委書記黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、圍繞發(fā)展大局，思想政治工作重點突出
二、圍繞攻堅破難，四好班子建設成效顯著
三、圍繞品牌創(chuàng)建，基層黨建工作有效加強
四、圍繞內(nèi)涵提升，企業(yè)文化建設全面推進
一、要注重導向引領，強化思想統(tǒng)一，為推動礦井新發(fā)展煥發(fā)強大的工作動力
二、要注重素質(zhì)提升，優(yōu)化隊伍建設，為推動礦井新發(fā)展提升強大的工作能力
三、要注重機制創(chuàng)新，細化黨建基礎，為推動礦井新發(fā)展挖掘強大的工作潛力
四、要注重陣地拓展，深化文化內(nèi)涵，為推動礦井新發(fā)展激發(fā)強大的工作活力
五、要注重融入全局，感化職工情懷，為推動礦井新發(fā)展凝聚強大的工作合力
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2013年煤礦黨委書記黨委工作報告

各位委員、同志們：
在沈煤集團和沈焦公司“兩會”剛剛閉幕之際，我們乘“兩會”東風，在這里隆重召開林盛煤礦黨委九屆二次（擴大）會議，這次會議的主要任務是：深入貫徹落實沈煤集團和沈焦公司“兩會”精神，回顧總結(jié)一年來我礦各項工作，安排部署2013年各項任務，統(tǒng)一思想，堅定信念，進一步調(diào)動各級黨組織和廣大黨員，為奪取林盛煤礦各項工作的全面勝利而努力奮斗。
下面，我代表礦黨委做工作報告，請各位代表予以審議。
第一部分 2012年礦黨委工作回顧
回顧即將過去的2012年，既是我們風雨同舟、齊心協(xié)力、歷經(jīng)考驗的一年；也是我們扎實苦干、奮勇爭先、厚積薄發(fā)的一年。一年來，全礦各級黨組織以迎接慶祝黨的“十八大”召開為主線，堅持圍繞核心、服務中心、凝聚人心，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，為各項工作的扎實開展提供了重要的精神動力和思想保障。
一、圍繞發(fā)展大局，思想政治工作重點突出
首先，以安全生產(chǎn)為中心，深入開展了安全思想教育。一年來，礦黨委不斷加大安全思想教育力度，堅持每季度開展一次安全主題教育和大型井口安全慰問，努力營造了“人人講安全，人人抓安全，人人為安全”的良好氛圍。各基層黨支部在安全思想教育上都能夠創(chuàng)新思維、拓寬渠道。如洗煤廠黨總支“利用七種形式、開展七項教育”；井下各采掘機
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全生產(chǎn)好計策436條。此外，針對礦黨委開展的“提素增能”活動，基層黨組織和干部都能夠結(jié)合實際，扎實開展活動。如洗煤廠黨總支開展了“六抓四帶兩培育”活動，實現(xiàn)了洗煤廠在“設備陳舊落后、職工隊伍老化”情況下，入洗任務的完成；通風隊黨支部全年走訪困難職工達35人次，機電隊黨支部書記劉延福同志帶病堅持與工人“同上同下同作業(yè)”等等，體現(xiàn)了我礦干部隊伍整體能力的提升。
三是黨員干部作風形象進一步提升。一年來,礦黨委在干部隊伍的作風建設上，始終堅持嚴要求、嚴管理和嚴監(jiān)督，先后開展了“樹形象、保廉潔、促發(fā)展”主題教育、“嚴格政治紀律、嚴格工作紀律、嚴格生活紀律、嚴格行為紀律”警示教育、“五查五看”、“讀書思廉”以及組織觀看蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭等教育活動，較好地促進了黨員干部作風形象的提升。此外，為了更好地體現(xiàn)選人用人機制，礦黨委還在運轉(zhuǎn)隊黨支部試點運行了黨支部書記公推直選工程，為干部任用方式的多樣化、民主化，開辟了新路，積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、圍繞品牌創(chuàng)建，基層黨建工作有效加強
首先，扎實開展了黨建精細化升級工程。今年以來，礦黨委針對公司開展的基層組織建設年活動精神，重點開展了一項評估，形成了一套體系。即：通過下發(fā)調(diào)查問卷、組織評估驗收、制定細化基層黨支部標準化建設方案和管理辦法，開展了黨支部標準化建設評估活動；通過編印實施林盛煤礦黨委“十二個”工作手冊，形成了“礦黨委、政工部門和基層黨支部”三位一體的黨建精細化績效管理體系，實現(xiàn)了黨建工作的科學化和規(guī)范化。
其次，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一年來，礦黨委遵循“濃厚氛圍、激發(fā)活力、鞏固成果”的原則，深入推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“六個先鋒”爭創(chuàng)、進行創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議等，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展。此外，基層各黨支部也都結(jié)合本單位特點，深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。如通風隊黨支部開展了“五爭一創(chuàng)”活動、瓦斯科黨支部開展了“爭創(chuàng)支部五個品牌”活動、312采煤隊黨支部開展了“三比三看”活動、掘進二隊黨支部開展了“五比五創(chuàng)”活動等等，都為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動交上了一份滿意答卷。
第三，實施了黨的“十八大”獻禮工程。一年來，礦黨委結(jié)合“崗位做貢獻，獻禮十八大”的總體目標，先后開展了“降本增效保安全”勞動競賽、“學企業(yè)理念、樹企業(yè)形象、展員工風采”主題活動、“工人先鋒號”競賽、“青春飛揚、魅力無限”青年示范崗位爭創(chuàng)、“兵字號”工程等系列活動。一年來，共確立黨員示范工程8個，黨員奉獻日參加黨員2876人次、創(chuàng)造價值近180萬元，組織黨員突擊隊會戰(zhàn)15次，青年突擊隊義務勞動16次，從而有效營造了濃厚的獻禮氛圍。同時，礦黨委還通過組織觀看會議實況、制作宣傳展板、召開專題講座等形式，對“十八大”精神進行了強勢宣傳和認真領會。此外，礦黨委還嚴格按照基層黨委任期換屆程序，隆重召開了中共沈陽焦煤股份有限公司林盛煤礦第九次代表大會。
四、圍繞內(nèi)涵提升，企業(yè)文化建設全面推進
一是拓展了“全員讀書”系列活動。一年來，礦黨委通過制定《林盛煤礦全員讀書活動方案》，為基層科隊購置各類書籍、承辦沈焦公司“書香伴我成長，知識與我同行”讀書活動啟動儀式、召開讀書心得交流座談會、組織撰寫讀后感等，有效推動了讀書活動的深入開展。同時，為了檢驗活動成果，礦黨委還分別開展了職工“雙述”競賽、“書韻飄香，飛揚青春”讀書競賽等系列活動。
二是拓展了“五型班組”爭創(chuàng)活動。一年來，礦黨委在班組建設上，重點開展了以“‘優(yōu)秀班組、示范班組、明星班組’升級達標和爭當‘白國周式’班組長”為主要內(nèi)容的競賽活動，并召開了優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長命名表彰大會。同時，礦黨委還加大了班組長的能力培訓。一年來，通過下發(fā)班組長培訓提綱、組織班組長培訓班、舉辦班組長班前主持大賽，較好地推動了班組長的能力升級。
三是拓展了“和諧礦區(qū)”創(chuàng)建活動。首先，礦黨委重點啟動了“林盛一家人、愛心傳遞中”幫扶工程，通過開展幫扶救助活動，濃厚了礦區(qū)的和諧氛圍。同時，全礦各基層黨支部都針對本單位職工家庭的突發(fā)情況，開展了“獻愛心、筑和諧”活動。其次，開展了“迎全運、展風采、健體魄、愛林盛”系列活動，通過舉辦“情滿五月天、祝福平安年”文藝聯(lián)歡會，認真組織參加公司運動會，最終獲得了優(yōu)秀組織獎和團體總分第一名的近十年運動會最佳成績。此外，礦黨委還扎實開展了礦區(qū)治安綜合治理及信訪穩(wěn)定工作，推動了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
同志們，一年來，雖然礦黨委各項工作都取得了一定的成果，但仍然還存在以下不足：一是基層黨支部換屆選舉等基礎工作，還需要進一步深入完善；二是新提任的黨支部書記對黨的基礎性知識了解掌握不多，還需要進一步加強學習培訓；三是職工對金融危機給企業(yè)帶來的影響了 ……（未完，全文共9130字，當前僅顯示2493字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年煤礦黨委書記黨委工作報告》）