扎實開展領導干部廉政評價工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）組織部署，廣泛動員，建立夯實的領導體系
（二）建立健全領導干部廉政評價制度，建立了領導干部廉潔從政的制約機制
（四）一年兩次測評，是對黨員領導干部廉潔從政的有力監(jiān)督
二、存在的問題和建議
三、下一步工作打算
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扎實開展領導干部廉政評價工作總結

為了懲治和預防腐敗體系，增強擴大干部的廉潔從政意識，提高全辦反腐倡廉工作水平。根據(jù)區(qū)紀委的要求，結合征收辦日常工作的實際情況，扎實開展領導干部廉政評價工作，把其作為領導干部廉潔從政行為的重要抓手。現(xiàn)將我辦具體工作情況總結如下:
一、工作開展情況
（一） 組織部署，廣泛動員，建立夯實的領導體系
領導干部廉政評價工作是一項重要的工作，征收辦領導高度重視此項工作。在征收辦六樓會議室召開了全體干部動員大會，會上，郭連貴
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了征收辦《領導干部廉政評價制度》，上報區(qū)紀委，接受審核與監(jiān)督。并把此項制度裝訂成冊，人手一份，時刻提醒每位黨員干部，認真對待自己的行為，樹立廉潔奉公的自身形象。時刻制約黨員領導干部，以免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（三） 充分發(fā)揮黨風廉政評價小組的作用，定期組織領導干部述廉及自查，把腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
征收辦黨員領導干部廉政評價的形式多樣化，領導干部要在黨員大會上公開承諾謹守廉政評價制度；每季度組織黨員領導干部進行學習各類警示教育材料，并且根據(jù)自己的承諾進行自查，深度剖析每個人的廉政情況；定期組織領導干部公開述廉，接受群眾評議并對有關情況進行反饋；對于群眾的意見和建議進行整理和疏導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保黨員領導干部廉潔從政。
（四） 一年兩次測評，是對黨員領導干部廉潔從政的有力監(jiān)督。
征收辦在黨員領導干部廉政評價制度中規(guī)定，黨員領導干部每年年中，年底各做一次述職述廉和民主測評，并根據(jù)測評結果對每位領導干部作出廉政評價。充分體現(xiàn)了征收辦制度的完善，監(jiān)督的到位，領導干部執(zhí)行的及時，確保征收辦領導廉潔奉公，遠離腐敗，給黨和人民交上一份滿意的答案。
二、存在的問題和建議
征收辦在扎實開展領導干部廉政評價工作中認真細致的制定了制度，并依據(jù)此制度，嚴格執(zhí)行，對征收辦領導干部時刻進行監(jiān)督和制約。一是因為考核的是領導干部，都在征收工作的第一線，征收地塊繁雜，人員比較分散，有時開會時間很難掌握，致使有些工作不能及時開展。建議以后領道干部廉政評價工作和征收辦的具體工作有機結合，只要廣大黨員干部有機會坐在一起，就不忘領導干部廉政評價，時刻做到警鐘長鳴。二是領導干部廉政評價制度是一個慢慢修改和試用的過程，肯定有不完善的地方，致使對領導干部的監(jiān)督和制約會有盲區(qū)，建議在以后的工作中，黨支部成員都要重視此項工作，根據(jù)實際情況不斷完善制度，消除盲區(qū)，使領導干部評價工作做得更全面，制度更完善，真正制約和督促領 ……（未完，全文共1645字，當前僅顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏《扎實開展領導干部廉政評價工作總結》）