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街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報2

發(fā)表時間:2013/1/5 13:44:34
目錄/提綱:……
一、工作情況
一是設(shè)計廉政評價“排行榜”
二是落實各項廉政獎懲
三是作為選樹勤廉典型依據(jù)
四是加大工作責(zé)任追究
五是加強廉政評價民意收集
二、工作問題
三、下一步工作打算
一是科學(xué)設(shè)計廉政評價指標(biāo)
二是細(xì)化廉政考評標(biāo)準(zhǔn)和評分要求
三是認(rèn)真做好廉政評價組織落實
四是探索黨風(fēng)廉政責(zé)任考核新方式
……
馬官橋街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作
情況匯報2


馬官橋街道認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政方面的諾廉、踐廉情況列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,認(rèn)真組織評廉和廉政征詢工作。把廉政評價和廉政征詢結(jié)果作為選拔、任用干部的重要依據(jù),真正實現(xiàn)廉政評價制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯誤的工作目的。“廉潔奉公,執(zhí)政為民”漸成風(fēng)尚,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,廉政評價制度得到落實
馬官橋街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)干部廉政責(zé)任制落實,把民主評議黨員干部勤政、廉政情況,落實廉政征詢,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。正確指導(dǎo),認(rèn)真組織工作。
第一是制定廉政評價制度,規(guī)范開展黨員干部廉政建設(shè)
2012年6月,街道黨委會議討論通過《馬官
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開匯總,由街道黨工委對兩種廉政評價結(jié)果進(jìn)行有機結(jié)合,綜合運用,實現(xiàn)廉政考核引入社會評價的機制創(chuàng)新,走出“自己評自己,自我感覺良好”的廉政考核怪圈。接受群眾監(jiān)督,提高廉政考核的社會認(rèn)同。
3、周密組織,嚴(yán)格履行廉政評價程序
馬官橋街道遵守廉政評價工作程序,周密組織廉政評價會,做好填寫廉政評價表,做出廉政評價等規(guī)定動作。
在廉政評價會前一周,街道紀(jì)工委設(shè)計勤廉報告單和廉政評價表。勤廉報告單包括勤政、廉政兩個方面10個項內(nèi)容,參評領(lǐng)導(dǎo)干部會前如實填寫,會上逐項報告,接受測評。廉政評價表為百分制,工作職責(zé)勤政評價和個人事項廉政評價各占50分,由測評人無記名投票填寫。
4、嚴(yán)密監(jiān)督,嚴(yán)肅廉政評價工作紀(jì)律
2012年11月9日,馬官橋街道調(diào)研員和副調(diào)研員3人,實職正科(包括社區(qū)工作站站長)和副科級中層干部16人,區(qū)下派機構(gòu)和街道內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人2人,主動報名重點崗位一般干部2人,參加了2012年馬官橋街道廉政評價活動。
廉政評價會由街道黨工委書記主持,23名參評黨員干部按要求依次逐項對全年勤政廉政工作進(jìn)行報告總結(jié)。測評人按機關(guān)干部和社會廉政考評員身份分別無記名填寫廉政評價表,由街道紀(jì)律檢查小組成員進(jìn)行監(jiān)票、計票,匯總后,紀(jì)工委收回評價表封存?zhèn)洳椤?br>會議發(fā)出廉政評價表52份,收回52份,有效51份。23名參評領(lǐng)導(dǎo)干部90分以上14人,80分以上9人,優(yōu)秀、較好率100%。廉政評價計票過程公開,結(jié)果全面、客觀、準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況,受到黨員干部一致好評。
5、落實獎懲,助推廉政考核機制發(fā)展
廉政評價工作是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要抓手,是提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯誤的有效手段。馬官橋街道根據(jù)本街實際情況采取五項措施,助推廉政評價機制長效發(fā)展。
第一是設(shè)計廉政評價“排行榜”。注重黨員群眾的感知,把考核結(jié)果在一定范圍通報、公示,充分體現(xiàn)自覺接受群眾監(jiān)督的積極態(tài)度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活廉潔的公信度。實現(xiàn)考核結(jié)果運用的新突破。
第二是落實各項廉政獎懲。嚴(yán)肅廉政測評程序,認(rèn)真對待評價結(jié)果。能者上,庸者下。廉者獎,違紀(jì)者處罰。廉政評價不講情面,只講公開獎勵,公開處罰。
第三是作為選樹勤廉典型依據(jù)。大張旗鼓地開展述廉評廉活動,弘揚清正廉潔正氣,狠殺違法違紀(jì)歪風(fēng)。發(fā)揮黨員干部認(rèn)可、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部和有威望業(yè)務(wù)能手示范引領(lǐng)作用,交重任,做示范,樹立勤政廉潔政府工作形象。
第四是加大工作責(zé)任追究。廉政評價對象是領(lǐng)導(dǎo)干部個人,也是領(lǐng)導(dǎo)干部工作團隊和主管領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真分辨廉政評價得數(shù)反映出的深層問題,加大問題相關(guān)人和領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任追究,讓違規(guī)違紀(jì)行為無處藏身。
第五是加強廉政評價民意收集。公開廉政評價小組聯(lián)系電話,廣納下級群眾諫言和廉政評價意見建議,改進(jìn)廉政評價工作不足,不斷完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
6、科學(xué)運用,作為廉政征詢重要依據(jù)
黨員干部、社區(qū)工作者代表和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部的民主廉政評價活動,實現(xiàn)了廣泛接受民主監(jiān)督和廉政征詢的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的工作目標(biāo)。廉政評價作為廉政征詢 ……(未完,全文共3239字,當(dāng)前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報2》
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