教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報
沈河區(qū)教育局
為切實加強沈河區(qū)教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真實反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況，準(zhǔn)確判定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔程度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，根據(jù)上級的指示和要求，沈河區(qū)教育局積極開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
工作情況
1. 提高認(rèn)識。為更好的開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作，沈
河區(qū)教育局從提高認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、查閱有關(guān)規(guī)定等，不斷提
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略329字，正式會員可完整閱讀）……　
導(dǎo)干部意見的基礎(chǔ)上，我們建立了《沈河區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價辦法（試行）》，從評價內(nèi)容、評價方法和評價結(jié)果的運用等方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價工作做出了規(guī)定，從制度的層面上，為做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作奠定了基礎(chǔ)。
3.認(rèn)真落實。在制定廉政評價辦法的同時，在年初召開的沈河區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，我們將《沈河區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價辦法（試行）》作為會議材料，及時的下發(fā)給各中小學(xué)校、局直各單位，要求在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以此不斷約束自身的從政行為。同時在評價辦法中涉及到的部門也積極工作，在日常的工作中，我們通過會議記錄、活動記錄、培訓(xùn)記錄、警示談話等，對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、自律意識、黨內(nèi)監(jiān)督、履行職責(zé)等方面進(jìn)行記錄、測評，學(xué)期末則通過領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、全體教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評等形式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價，最后通過綜合評價確定領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價結(jié)果。
4.積極實踐。在對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行日�？己撕碗A段考核的同時，為使領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作落到實處，我們還注重充分發(fā)揮我局今年建立的廉政檔案室和警示教育基地的作用，對實行警示談話及誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們組織他們參觀廉政檔案室和警示教育基地，加深其對反腐倡廉的認(rèn)識，使其更加注重廉潔自律。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價結(jié)果，我們也將其裝入領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案，為日后的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提供依據(jù)。
存在的問題：
盡管我們在加強廉政教育的同時不斷探索領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作，但還是有極個別的領(lǐng)導(dǎo)干部對此認(rèn)識不足，認(rèn)為只要工作好就可以，對廉政評價工作的重要性認(rèn)識不足，以至于缺少做好這項工作的積極性和接受監(jiān)督及考核的主動性。
今后工作打算
做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作 ……（未完，全文共1453字，當(dāng)前僅顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報》）