信訪局開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施得當(dāng)
二是嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作
1、第一階段為學(xué)習(xí)和自查階段
2、第二階段為述廉及反饋階段
3、第三階段為考核及整改階段
二、工作取得的成效
三、存在的主要問題
1、廉政評價方法還比較單一
2、評價過程中民主測評方式有待改進(jìn)
四、今后工作打算
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)
二是常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平
（二）進(jìn)一步改進(jìn)評價程序和方法
一是強(qiáng)化綜合分析，嚴(yán)格評價標(biāo)準(zhǔn)
（三）要拓寬渠道，擴(kuò)大群眾參與面
（四）強(qiáng)化評價工作的督查落實(shí)
……
沈河區(qū)信訪局開展領(lǐng)導(dǎo)干部
廉政評價工作情況總結(jié)

為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，切實(shí)提高反腐倡廉工作水平，按照區(qū)紀(jì)委的部署要求，區(qū)信訪局通過精心組織、規(guī)范運(yùn)作，積極開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
　　一、工作開展情況
　　今年以來，在開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作中，我們嚴(yán)格按照“精心籌備、客觀公正、服務(wù)大局、帶動全面”的原則，從學(xué)習(xí)與自查、述廉及反饋、考核與整改三個階段扎實(shí)開展此項(xiàng)工作。評價的方式主要是通過述廉、評廉、考廉三個方面進(jìn)行。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施得當(dāng)。
成立了由區(qū)信訪局局長龍世澤為組長的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作小組，具體工作由信訪局紀(jì)檢監(jiān)察
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公開述廉，接受群眾評議情況，由局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作小組對評價對象形成綜合評價。
二、工作取得的成效
深入開展對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作 ,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的需要。是從制度上規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為 ,使之廉潔從政、勤政 ,全心全意為人民服務(wù)的有力保證。通過開展對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部重溫黨章和入黨誓詞，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)章制度，振奮精神，做好本職工作和接受群眾監(jiān)督的自覺性。
三、存在的主要問題
1. 廉政評價方法還比較單一。主要對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況的了解往往停留在表面層次上，重結(jié)果，輕過程，不能準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的真實(shí)表現(xiàn)，沒有形成一套科學(xué)規(guī)范的、行之有效的平時評價機(jī)制。
2、評價過程中民主測評方式有待改進(jìn)。民主測評表一般都是當(dāng)場集中填寫，參加測評人員沒有充分的時間和空間表達(dá)個人真實(shí)意愿，沒有營造一種能讓知情人說實(shí)話的寬松環(huán)境。
四、今后工作打算
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)。要充分利用領(lǐng)導(dǎo)班子生活會、黨員民主生活會，經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識，按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律和原則，使用權(quán)領(lǐng)導(dǎo)干部做到請政廉潔，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律規(guī)定。堅(jiān)持“三�！�，即：一是常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平根基；二是常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平。三是常用，在信訪穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，認(rèn)真處理好人民群眾的來信來訪，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，廉潔奉公，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，方方面面接受群眾的監(jiān)督。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)評價程序和方法。一是強(qiáng)化綜合分析，嚴(yán)格評價標(biāo)準(zhǔn)。無論對領(lǐng)導(dǎo)班子還是領(lǐng)導(dǎo)干部的評價，都要對采集的情況進(jìn)行綜合分析研究，嚴(yán)格按評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。要全面、辯證地看待領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況。二是進(jìn)一步探索并建立行之有效的領(lǐng)導(dǎo)干部平時廉政評價機(jī)制，加強(qiáng)對評價對象平時的了解。特別是要注意了解領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事件和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)情況；建立平時評價信息反饋制度，強(qiáng)平時評價信息的收集、管理和分析，為年終綜合評價提供有效依據(jù)。
（三）要拓寬渠道，擴(kuò)大群眾參與面。在開展廉政評價時，要提高參與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價者的代表性，既要有領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部，又要有各方面的群眾 ……（未完，全文共2064字，當(dāng)前僅顯示1312字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪局開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作總結(jié)》）