地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開展的具體工作
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
（二）精心組織，分步實(shí)施
一是明確評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容
二是自律意識方面，重點(diǎn)是年度述廉情況，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況
五是綜合評價(jià)方面，重點(diǎn)是部門評價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)，群眾評價(jià)，監(jiān)督員評價(jià)
二是采用多種形式進(jìn)行評價(jià)
（三）強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
一是述職述廉及民主測評結(jié)果，原則上向述廉單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人反饋
三是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主評議結(jié)果的相關(guān)材料，要存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
二、取得成效和存在問題
一是評價(jià)工作針對性還不是很強(qiáng)二是組織評價(jià)工作時(shí)，個(gè)別干部認(rèn)識度還不是很高
三、下一步工作打算
（一）擴(kuò)大參評_的范圍
（二）讓評價(jià)結(jié)果真正發(fā)揮作用
……

開發(fā)區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作總結(jié)

按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)辦法》的有關(guān)要求，地稅金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局依據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合分局特點(diǎn)，我們特制定了《沈陽市地稅局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局科級以上中層廉政評價(jià)方案》，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的廉政考核，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部認(rèn)真履行職責(zé)，不斷增強(qiáng)廉政工作的自覺性、主動性和針對性。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、開展的具體工作
分局對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價(jià)，是以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落
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評價(jià)內(nèi)容時(shí)把握了五項(xiàng)內(nèi)容：一是政治素質(zhì)方面，重點(diǎn)是參加廉政專題民主生活會和廉政會議情況，掌握廉政知識情況，廉政受表彰情況。二是自律意識方面，重點(diǎn)是年度述廉情況，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況。三是黨內(nèi)監(jiān)督方面，重點(diǎn)是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，廉政談話情況，信訪舉報(bào)情況，被問責(zé)情況，受到紀(jì)律處分情況，案件責(zé)任追究情況，直系親屬被查處情況。四是履行職責(zé)方面，重點(diǎn)是干部年度考核情況，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，工作目標(biāo)績效考評情況，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。五是綜合評價(jià)方面，重點(diǎn)是部門評價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)，群眾評價(jià)，監(jiān)督員評價(jià)。
二是采用多種形式進(jìn)行評價(jià)。分局重點(diǎn)以述職述廉和群眾評議為基本形式開展評價(jià)工作。要求全體干部參與，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價(jià)，提高評價(jià)的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)評價(jià)的廣泛性和針對性；建立廉政工作日常管理機(jī)制，分局對每名中層以上領(lǐng)導(dǎo)建立檔案，重點(diǎn)考查中層以上干部的會議出勤、被信訪舉報(bào)等情況；設(shè)立明確的獎懲機(jī)制，對出現(xiàn)問題的干部除了追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；分層次開展評價(jià)工作，分局設(shè)立三個(gè)評價(jià)層次，分別是科室所互評，群眾評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)中層干部。
（三）強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。一是述職述廉及民主測評結(jié)果，原則上向述廉單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人反饋。二是對民主評議中反映出來的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要帶頭督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并在民主生活會上自查自糾。凡群眾滿意率低于75%以及在黨風(fēng)廉政方面存在嚴(yán)重問題的，紀(jì)檢監(jiān)察部門要對其有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主評議結(jié)果的相關(guān)材料，要存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。作為選拔任用干部的參考資料。
二、取得成效和存在問題
近年來，分局中層以上干部沒有出現(xiàn)一件違法違紀(jì)案件。但是，我們的工作仍存在一些不足，主要表現(xiàn)：一是評價(jià)工作針對性還不是很強(qiáng)；二是組織評價(jià)工作時(shí)，個(gè)別干部認(rèn)識度還不是很高。
三、下一步工作打算
（一）擴(kuò)大參評_的范圍。在 ……（未完，全文共1639字，當(dāng)前僅顯示1042字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作總結(jié)》）