人社局2013年就業(yè)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、圍繞核心區(qū)功能定位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)需求，努力擴(kuò)大就業(yè)
（一）緊緊圍繞核心區(qū)功能定位實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（二）圍繞農(nóng)民保障需求形成傾斜性政策扶持體系
（三）積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用
二、改革就業(yè)管理制度，創(chuàng)新就業(yè)管理模式
（一）圍繞農(nóng)民就業(yè)需求建設(shè)“就業(yè)功能”突出的村級(jí)就業(yè)服務(wù)站
（二）在有條件的地區(qū)推行一產(chǎn)從業(yè)人員員工化管理
（三）加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
三、規(guī)范就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升精細(xì)化服務(wù)水平
（一）落實(shí)新的精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
（二）完善服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法
（三）實(shí)施社保所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
四、深化充分就業(yè)創(chuàng)建工作，完善基層平臺(tái)建設(shè)
（一）失業(yè)登記下沉至社區(qū)（村）
（二）提高充分就業(yè)創(chuàng)建層級(jí)
（三）在城市化建設(shè)地區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)村
五、加大資金監(jiān)管力度，確保就業(yè)政策落實(shí)到位
（一）進(jìn)一步完善監(jiān)督渠道
（二）加強(qiáng)基層管理和指導(dǎo)
……
區(qū)2013年人力資源和社會(huì)保障
工 作 要 點(diǎn)

就業(yè)工作要點(diǎn)

2013年就業(yè)工作總體思路是：以改革城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)制度為主線，以實(shí)施精細(xì)化就業(yè)服務(wù)為主攻點(diǎn)，以整合公共就業(yè)服務(wù)資源、提升社區(qū)（村）基層管理服務(wù)水平為突破點(diǎn)，緊緊圍繞核心區(qū)產(chǎn)業(yè)需求努力擴(kuò)大就業(yè)，著力完善就業(yè)扶持政策，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，嚴(yán)格防范資金風(fēng)險(xiǎn)，加快形成就業(yè)政策向農(nóng)民傾斜、就業(yè)服務(wù)向農(nóng)民貼近、就業(yè)環(huán)境寬松和諧的城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)新格局，繼續(xù)保持全區(qū)就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。
2013年就業(yè)工作主要預(yù)期目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)5.4萬人，促進(jìn)2.3萬名城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員就業(yè)，幫助1萬名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，登記失業(yè)率控制在1.5%以內(nèi)；充分就業(yè)社區(qū)（村）穩(wěn)定保持在75%以上，充分就業(yè)街道穩(wěn)定保持在30%以上，“十二五”期間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“城鄉(xiāng)就業(yè)一體化示范區(qū)”的目標(biāo)。
為保證上述重點(diǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略605字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工商、婦聯(lián)等委辦局和社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組建專家組，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加大與其它創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作力度，借助其創(chuàng)業(yè)資源為本區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、改革就業(yè)管理制度，創(chuàng)新就業(yè)管理模式
（一）圍繞農(nóng)民就業(yè)需求建設(shè)“就業(yè)功能”突出的村級(jí)就業(yè)服務(wù)站。建設(shè)“就業(yè)功能”突出的實(shí)體化村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，配備3-5名專職工作者，提高村級(jí)就業(yè)服務(wù)站推薦就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使其成為動(dòng)員農(nóng)民、組織農(nóng)民、保障農(nóng)民就業(yè)的服務(wù)實(shí)體。將本村農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力全部納入村就業(yè)服務(wù)站統(tǒng)一管理，村就業(yè)服務(wù)站集合全部就業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目，統(tǒng)一開發(fā)就業(yè)崗位、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、組織技能培訓(xùn)、發(fā)放生活補(bǔ)助。鼓勵(lì)就業(yè)服務(wù)站成立勞務(wù)派遣組織，為本地區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供勞務(wù)輸出、就業(yè)管理及社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)，促進(jìn)本地農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力有組織、有規(guī)模地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（二）在有條件的地區(qū)推行一產(chǎn)從業(yè)人員員工化管理。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等綠色就業(yè)崗位上推行員工化管理，組建或利用一產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，推動(dòng)在一產(chǎn)從業(yè)的農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，成為企業(yè)正式職工，依法建立勞動(dòng)關(guān)系，享受穩(wěn)定工資收入，并按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受與城鎮(zhèn)職工同等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，提高農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（三）加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持開展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握企業(yè)增減人員變化情況。根據(jù)用人單位用工變化趨勢(shì)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力求職需求及就業(yè)意向，及時(shí)了解掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)就業(yè)影響的趨勢(shì)，綜合利用各種數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合匯總和分析，為采取預(yù)防和調(diào)控措施提供依據(jù)。
三、規(guī)范就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升精細(xì)化服務(wù)水平
（一）落實(shí)新的精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。明確區(qū)級(jí)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的操作流程，明確不同等級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地、設(shè)施、功能區(qū)域等條件，明確就業(yè)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、時(shí)限要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，按照精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，不斷提高精細(xì)化服務(wù)質(zhì)量。開展廣范圍、多層次的培訓(xùn)，組織好基層就業(yè)服務(wù)人員技能大賽，提升工作人員精細(xì)化服務(wù)能力。
（二）完善服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法。完善就業(yè)服務(wù)綜合評(píng)價(jià)體系，完善多渠道的服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法，通過聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員明查暗訪、服務(wù)對(duì)象滿意度問卷調(diào)查、電話抽查、短信調(diào)查、柜臺(tái)滿意度測(cè)評(píng)器現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式，從過程、結(jié)果和服務(wù)多方面對(duì)基層公共就業(yè)服務(wù)開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（三）實(shí)施社保所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索科學(xué)管理模式。鼓勵(lì)有條件的社保所探索引入質(zhì)量管理體系工作模式，規(guī)范基層就業(yè)服務(wù)行為。在部分街道社保所進(jìn)行試點(diǎn)，引入質(zhì)量管理體系工作模式，初見成效后向全區(qū)社保所進(jìn)行推廣。
四、深化充分就業(yè)創(chuàng)建工作，完善基層平臺(tái)建設(shè)
（一）失業(yè)登記下沉至社區(qū)（村）。積極穩(wěn)妥地將失業(yè)登記、就業(yè)服務(wù)等職能下沉到社區(qū)（村），為有條件的社區(qū)（村）服務(wù)站配備就業(yè)專職工作者；在社區(qū)（村）建設(shè)集城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理、職業(yè)介紹、社會(huì)保障服務(wù)為一體的綜合性信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)信息化。
（二）提高充分就業(yè)創(chuàng)建層級(jí)。在鞏固充分就業(yè)社區(qū)、村創(chuàng)建成果，動(dòng)態(tài)保持現(xiàn)有規(guī)模比例的基礎(chǔ)上，提高充分就業(yè)示范社區(qū)（村）的數(shù)量。發(fā)揮街鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)職能，推動(dòng)充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)）的創(chuàng)建工 ……（未完，全文共2670字，當(dāng)前僅顯示1697字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局2013年就業(yè)工作要點(diǎn)》）