法院開展“四治”專項整治活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強班子“五個建設(shè)”
二、自查自糾，摒棄“失德失范”
三、著力推進反腐倡廉制度落實，加強廉政風(fēng)險防控制度體系建設(shè)
四、開展司法廉潔教育，健康干警廉政心理
五、強化科學(xué)管理，提高隊伍整體素質(zhì)
六、選拔任用干部的工作目標(biāo)
……
以“四治活動”為契機，進一步完善我院制度建設(shè)
法院開展“四治”專項整治活動總結(jié)

按照“四治活動”的要求，我院積極貫徹落實，及時制定工作方案和時間安排表 ，并按方案的要求積極開展工作，扎實推進工作進展，現(xiàn)將通過此次活動完善的制度建設(shè)及下一步目標(biāo)匯報如下：
一、加強班子“五個建設(shè)”。
通過開展“四治活動”，我院領(lǐng)導(dǎo)班子加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)“五個建設(shè)”， 深入開展理想信念和廉潔從政教育，通過學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉的重要思想和重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強了法制觀念和紀(jì)律意識，打牢了廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和民主集中制，堅持一崗雙責(zé)，庭室領(lǐng)導(dǎo)、主管副院長、院長
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
根據(jù)今年我院廉政建設(shè)工作制度建設(shè)的要求，在審判質(zhì)量、效率、流程、層級、績效管理等方面，建立和完善相關(guān)制度，狠抓制度落實，進一步加強了廉政風(fēng)險防控制度體系建設(shè)。建立了由院長負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、層層抓落實的工作機制，并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹最高法院《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》，進一步規(guī)范執(zhí)行行為,提高執(zhí)行效率，進一步推進預(yù)防司法腐敗工作。執(zhí)行系統(tǒng)開展了防止利益沖突調(diào)研工作。以執(zhí)行工作的整體程序為線條，以執(zhí)行工作各個步驟為關(guān)節(jié)點，開展了風(fēng)險排查工作。執(zhí)行行為不規(guī)范的問題，并對查找的問題時進行了梳理，采取一系列措施，有效提高了廉政風(fēng)險防范能力。在此基礎(chǔ)上乘勝追擊，開展全院范圍的崗位風(fēng)險排查工作，已取得良好收效，干警的風(fēng)險防范意識明顯得到提升，自我保護意識加強，工作更加規(guī)范，干警隊伍素質(zhì)得到加強。
四、開展司法廉潔教育，健康干警廉政心理。
以“四治活動”為契機，組織全體干警以學(xué)習(xí)《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、“五個嚴(yán)禁”、《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、《遼寧省人民法官守則》為重點，開展法官職業(yè)道德教育活動，激發(fā)廣大干警自覺恪守人民法院的職業(yè)道德底線。積極開展警示教育，通過學(xué)習(xí)最高人民法院編發(fā)的《人民法院警示教育案例選編（第二輯）》、參觀警示教育基地、對典型違紀(jì)違法案例進行剖析，提高廣大干警對違紀(jì)違法行為帶來的嚴(yán)重危害性的認(rèn)識。邀請陸軍總院著名心理咨詢師為全體干警舉辦廉政心理咨詢講座，通過廉政心理咨詢達(dá)到了治心、治本，使廉政教育更貼近干警的思想、工作和生活實際，提高廉潔自律的自覺性和自我控制能力。

五、強化科學(xué)管理，提高隊伍整體素質(zhì)。
深入開展社會主義法冶理念再學(xué)習(xí)再教育活動的同時，繼續(xù)深入開展“四治活動”，使干警始終堅持“三個至上”，真正把“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行，提升法官思想境界和職業(yè)操守。圍繞公正司法，加強對審判工作和法官隊伍的管理，建立法官業(yè)績考核檔案，定期公示審判人員辦案情況和考評結(jié)果。重點抓好錯案責(zé)任追究制的落實，對因主觀故意造成錯案或辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，堅決追究責(zé)任，決不姑息。進一步規(guī)范法官_裁量權(quán)，明確合議庭、審判委員會決定案件權(quán)限和庭長、院長的裁判簽發(fā)權(quán)限，增強法官的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和自律意識，不斷提升審判質(zhì)量和司法公信力。深入推進審務(wù)督察，著重解決紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不廉、形象不佳問題。大力加強法院文化建設(shè)，倡導(dǎo)法官行為文化、管理文化、廉政文化，樹立宣傳先進典型，為法院隊伍建設(shè)提供精神動力。
六、選拔任用干部的工作目標(biāo)。結(jié)合當(dāng)前當(dāng)前法院系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值 ……（未完，全文共2434字，當(dāng)前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院開展“四治”專項整治活動總結(jié)》）