街道“四治”工作完備制度體系

街道“四治”工作完備制度體系

街道干部反向測評“德”的考核制度
（試行）

第一條 為認(rèn)真落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面客觀準(zhǔn)確地考核干部的德，進(jìn)一步改進(jìn)干部考核評價(jià)工作，樹立正確選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，根據(jù)《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合豐樂街道實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于豐樂街道副科級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部。社區(qū)工作站站長參照本辦法執(zhí)行。
第三條 干部的德是指干部履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的根本素質(zhì)，主要體現(xiàn)在干部的政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面。
1.政治品德。主要包括貫徹執(zhí)行黨的路線方針、熱愛祖國、信念堅(jiān)定、對黨忠誠、堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律。重點(diǎn)考察干部是否存在理想信念不堅(jiān)定、組織紀(jì)律性差、不發(fā)揚(yáng)民主、工作原則性不強(qiáng)、不服從組織安排等問題。
2.職業(yè)道德。主要包括勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、秉公辦事、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)。重點(diǎn)考察干部是否存在事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、陽奉陰違、精神狀態(tài)欠佳、關(guān)鍵時(shí)刻逃避退縮、私心雜念重、缺乏實(shí)干精神等問題。
3.社會公德。主要包括遵紀(jì)守法、堅(jiān)持正義、誠實(shí)守信、文明禮貌、樂于助人。重點(diǎn)考察干部是否存在社會公德意識不強(qiáng)、缺乏愛心、傳謠信謠、法紀(jì)意識淡薄、誠信缺失、_鬧事、聚眾上訪、參與封建迷信活動等問題。
4.家庭美德。主要包括孝敬父母、家庭和睦、鄰里和諧、作風(fēng)正派、情趣健康、婚姻穩(wěn)定。重點(diǎn)考察干部是否存在家庭婚
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略968字，正式會員可完整閱讀）……　
用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、培養(yǎng)教育的重要依據(jù)。對干部德的反向調(diào)查中任意一項(xiàng)“突出”、“比較突出”票數(shù)達(dá)到調(diào)查人數(shù)30%以上的，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，考核等次定為一般。并由街道黨群工作部對其進(jìn)行談話，責(zé)其查找問題，限期改正；對干部德的反向測評中任意一項(xiàng)“突出”、“比較突出”票數(shù)達(dá)到調(diào)查人數(shù)50%以上的，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，考核等次定為差。并由街道黨群工作部對其批評教育，已列為考察對象、提拔人選或者后備干部的，要由街道黨工委提請區(qū)委組織部取消資格。對干部德的反向測評中任意一項(xiàng)“突出”、“比較突出”票數(shù)達(dá)到調(diào)查人數(shù)20%--30%之間的，經(jīng)調(diào)查確有傾向性、苗頭性問題的，及時(shí)給予提醒談話。
第十一條 在對干部進(jìn)行反向測評的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，綜合考慮，實(shí)事求是、客觀實(shí)在對干部的德作出綜合考核和評價(jià)，做到褒有章、貶有據(jù)，促使干部形成正確的道德觀和行為習(xí)慣。
第十二條 將領(lǐng)導(dǎo)干部反向德測評考察評價(jià)材料和反向測評表納入科級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，實(shí)行動態(tài)管理，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，采取書面反饋和談話提醒，及時(shí)實(shí)施預(yù)警。
第十三條 對違反干部反向測評“德”的考核制度的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)由相應(yīng)街道黨群工作部及時(shí)予以糾正，并按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究。
第十四條 本辦法由豐樂街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。





























豐樂街道選拔任用德才兼?zhèn)涓刹康墓芾碇贫?br>（試行）

第一條 為進(jìn)一步深化豐樂街道干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，提拔重用忠誠、為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部，并把他們選拔到科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，堅(jiān)決不用不講原則、不負(fù)責(zé)任、不干實(shí)事的干部，真正形成正確的用人導(dǎo)向，特制定本工作制度。
第二條 選拔任用干部既注重才能，更注重品德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，在豐樂街道培養(yǎng)和造就一批又一批、一代又一代德才兼?zhèn)涞墓歉申?duì)伍。
第三條 正確把握德與才的辯證關(guān)系。德是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用的范圍。與才相比，德始終是第一位的。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，要以德為前提、以德為先決，同樣是能力強(qiáng)的干部，誰在德方面表現(xiàn)更加突出，就提拔重用誰；對于在德方面存在嚴(yán)重問題的干部，本事再大也不能提拔重用；對已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上出了問題的干部，還要堅(jiān)決調(diào)整下來。
第四條 正確把握德的重點(diǎn)。是否忠于黨、忠于國家、忠于人民；是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)��；是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。
第五條 履行崗位職責(zé)中考察干部的德。要通過看干部在履行崗位職責(zé)中的工作動機(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成效以及工作中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等，全面了解干部的德。
第六條 從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的德。要重點(diǎn)看干部的膽識、意志品質(zhì)和對群眾的感情，特別是在重大災(zāi)害和突發(fā)事件面前，要看干部能否沖在一線、沉著應(yīng)對、堅(jiān)韌不拔，始終站在黨和人民的立場上，按照黨的政策和國家法律做好工作。
第七條 從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)中考察干部的德。在大是大非問題面前，是立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，還是見風(fēng)使舵、盲目跟從；是堅(jiān)持原則、勇于斗爭，還是是非不分、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍塞責(zé)、討價(jià)還價(jià)。
第八條 從對待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部的德�？锤刹繉Υ齻�(gè)人升遷的態(tài)度，是以辛勤的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，以大局為重服從組織安排，還是采取不正當(dāng)?shù)氖侄危芄僖�、求情拉票�？锤刹吭诶嬲T惑面前，能不能保持清醒頭腦、不為所動�？锤刹吭跇s譽(yù)面前，能否正確對待、真誠謙讓、見賢思齊。
第九條 在發(fā)展實(shí)踐中選人用人。堅(jiān)持工作實(shí)績與德才素質(zhì)并重的選人標(biāo)準(zhǔn)，有意識地把優(yōu)秀干部、年青干部、后備干部推到社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)民生和招商引資主戰(zhàn)場上去磨礪鍛煉，以此培養(yǎng)、識別、考察和選用干部。
第十條 要把對干部的考察和識別放在改革和建設(shè)的實(shí)踐中，看其在關(guān)鍵時(shí)刻和重大問題上是否代表了最廣大人民的根本利益�？慈罕姄碜o(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成。把群眾公認(rèn)原則貫徹到干部選拔任用工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。
第十一條 沖破條條框框，不拘一格選人用人。創(chuàng)新干部選拔形式，既要從普遍性角度強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和條件選拔干部，又要靈活貫徹《條例》要求，為特別優(yōu)秀的干部破格提拔廣開渠道。引導(dǎo)干部比能力、比德才、比貢獻(xiàn)，營造激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好人才選拔環(huán)境。
第十二條 進(jìn)一步健全完善干部交流機(jī)制。采取輪崗交流、承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，掛職鍛煉等多種形式實(shí)現(xiàn)干部交流。嚴(yán)格確定選人用人標(biāo)準(zhǔn)、建立激勵(lì)保障制度、強(qiáng)化培訓(xùn)提高、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對工作惰性強(qiáng)，大局意識差的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、由重要崗位調(diào)整到一般工作崗位或?qū)嵭写龒徧幚淼确绞綄?shí) ……（未完，全文共9950字，當(dāng)前僅顯示2717字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“四治”工作完備制度體系》）