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服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動情況的報告

發(fā)表時間:2012/12/27 9:01:15
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障到位
一是落實責(zé)任制
二是制定工作方案
三是突出學(xué)習(xí)宣傳教育
二、開展學(xué)習(xí)教育,增強活動的自覺性
三、認(rèn)真查找問題,整治慵懶散奢現(xiàn)象
四、完善治理措施,務(wù)求取得實效
五、加強督導(dǎo)檢查,建立長效機制
六、明年工作打算
一是強化學(xué)習(xí)教育,進一步增強學(xué)習(xí)自覺性
二是加強制度建設(shè),進一步增強工作主動性
三是建立長效機制,進一步提高辦事效率
……

沈河區(qū)服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動情況的報告

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的具體部署,區(qū)服務(wù)業(yè)局認(rèn)真開展“以治浮求實效、治庸提能力、治散正風(fēng)氣、治奢促清廉”活動,集中開展思想教育,強化對黨員干部的管理監(jiān)督,完善各項規(guī)章制度,營造風(fēng)清氣正的良好機關(guān)作風(fēng),大力推進了服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)將開展“四治”活動情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障到位
區(qū)服務(wù)業(yè)局黨組高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。一是落實責(zé)任制。成立了治理慵懶散奢問題,加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長于國強任組長,對治理慵懶散奢問題加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作負(fù)總責(zé),局黨組成員、副局長陳靜紅
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略459字,正式會員可完整閱讀)…… 

在教育啟動階段,我局將治理慵懶散奢,加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容,列入中心組、支部學(xué)習(xí)計劃,注重營造良好氛圍。把治理慵懶散奢活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“文明窗口”相結(jié)合,著力解決突出問題,加大學(xué)習(xí)力度,采取集中學(xué)、自學(xué)等多種形式,強化“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育,強化典型教育,并對此項活動學(xué)習(xí)后,每名干部都上交自己的心得體會,強化對慵懶散奢治理工作必要性和重要性的認(rèn)識,并積極投身到集中整治工作中。
三、認(rèn)真查找問題,整治慵懶散奢現(xiàn)象
區(qū)服務(wù)業(yè)局在專項整治活動中,以加強作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為載體。重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀(jì)律松弛、落實上級要求不到位的違反工作紀(jì)律行為。在工作中,我局采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,查找存在慵懶散奢等紀(jì)律作風(fēng)方面的傾向和行為表現(xiàn)。全局干部職工敢于正視自身存在的突出問題,并采取了有力措施切實加以解決,全局干部職工上交了開展的自查自糾報告,總結(jié)了自己的不足,使干部職工責(zé)任意識進一步加強,愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、銳意進取,廉潔高效的機關(guān)運行體系逐步完善,隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高,推進了全局工作的開展。
四、完善治理措施,務(wù)求取得實效
我局采取了有效措施治理慵懶散奢的問題,干部職工認(rèn)識有了明顯的提高,大家認(rèn)為,此項活動的開展是堅持立黨為公,執(zhí)政為民的必然要求,是規(guī)范和推進機關(guān)工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效舉措,是弘揚求真務(wù)實的精神,更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實需要。而且通過“四治”活動的開展,促進了干部職工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進一步加強機關(guān)管理,完善考勤制度,制定和完善了區(qū)服務(wù)業(yè)局《政務(wù)、黨務(wù)公開目錄》進一步完善公開內(nèi)容,包含單位職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、服務(wù)承諾、服務(wù)文明用語、辦事流程,較好的規(guī)范了機關(guān)秩序。而且公開服務(wù)承諾上墻,梳理和明確局各科室工作職責(zé)和辦事流程,提高工作效率,并且制作了廉政風(fēng)險等級標(biāo)牌,做到了人崗相適,職能職責(zé)明確,崗位責(zé)任落實,形成制度管人,制度管事的良好氛圍。
五、加強督導(dǎo)檢查,建立長效機制
區(qū)服務(wù)業(yè)局集中整治活動,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定具體整改方案,明確責(zé)任,整改到位,推動工作效能進一步提高。機關(guān)各科室和干部職工做出的承諾在單位政務(wù)公開欄目進行公開,形成有效的開展自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的局面。進一步建立、完善了隊伍建設(shè)和機關(guān)管理的各項規(guī)章制度,加強監(jiān) ……(未完,全文共2026字,當(dāng)前僅顯示1288字,請閱讀下面提示信息。收藏《服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動情況的報告》
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