考評(píng)辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度

目錄/提綱：……
5、民主集中制原則6、依法辦事原則
4、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效
3、選拔任用正科級(jí)干部，必須在副科崗位上工作滿(mǎn)兩年以上
5、身體健康
4、其他需要競(jìng)爭(zhēng)上崗的
4、組織報(bào)名人員競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)職上崗演講，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)
8、公示期滿(mǎn)后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，并公布任命結(jié)果
4、因其他原因需要交流和輪崗的
4、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求選拔任用本人的配偶、子女及其它親屬
（一）辦公室日常工作：
（二）負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)及固定資產(chǎn)管理工作
（三）負(fù)責(zé)部門(mén)組織人事工作
（四）黨支部工作
（五）紀(jì)檢工作
3、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察其他相關(guān)工作
（一）督促催辦
（二）督查反饋
（三）決策建議
（四）督查調(diào)研
（五）編發(fā)刊物
7、研究和開(kāi)展與績(jī)效管理工作有關(guān)的其他重要事項(xiàng)
1、德
2、能
3、勤
4、績(jī)
5、廉
1、測(cè)評(píng)預(yù)告
2、公開(kāi)述職
3、組織測(cè)評(píng)
4、征詢(xún)談話(huà)
5、綜合分析
4、具有一定的綜合分析能力和文字書(shū)寫(xiě)能力
……
督考辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度

區(qū)督考辦科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施制度（試行）

第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策，建立科學(xué)規(guī)范的科級(jí)干部選拔任用制度，形成富有活力與生機(jī)的用人機(jī)制，推進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，真正將德才兼?zhèn)�、清正廉潔的年輕干部選拔任用到適合的崗位，為本單位各項(xiàng)事業(yè)全面快速發(fā)展提供組織保證。根據(jù)黨中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、市區(qū)人事局文件和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本《制度》。
第二條 本《制度》適應(yīng)于本單位選拔任用科級(jí)干部。
第三條 選拔任用科級(jí)干部必須堅(jiān)持以下原則：
1、黨管干部原則；
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜蛵徫恍枰瓌t；
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
5、民主集中制原則；
6、依法辦事原則。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組履行選拔任用科級(jí)干部的職責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)本《制度》的組織實(shí)施。
第二章 選拔任用的條件
第五條 科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備以下任用條件：
1、堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握_
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略772字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
崗的；
2、需要通過(guò)交流輪崗豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力和工作水平的；
3、在一個(gè)部門(mén)工作時(shí)間長(zhǎng)、按照規(guī)定需要交流的；
4、因其他原因需要交流和輪崗的。
需要交流輪崗的科級(jí)干部，在征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上向領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組通報(bào)，然后由領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一安排、調(diào)配。
干部的交流輪崗要有利于對(duì)干部的培養(yǎng)，有利于工作的推進(jìn)，有利于干部發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作的連續(xù)性。
第五章 紀(jì)律與監(jiān)督
第十條 選拔任用科級(jí)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本《制度》的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律：
1、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任用，個(gè)人不能改變領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出的決定；
2、在組織研究同意之前，不準(zhǔn)向任何人泄漏任何情況；
3、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相；
4、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求選拔任用本人的配偶、子女及其它親屬。
第十一條 對(duì)科級(jí)干部選拔任用工作，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定實(shí)行有效監(jiān)督：
對(duì)選拔任用科級(jí)干部工作中的違紀(jì)行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)檢舉、申訴；
在科級(jí)干部選拔任用工作中，要認(rèn)真執(zhí)行本《制度》，堅(jiān)持原則，公道正派，任人唯賢，，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和辦事制度，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附則
第十二條 本《制度》由黨組負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本《制度》自下發(fā)之日起施行。


區(qū)督考辦崗位責(zé)任制管理辦法（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，確保政令暢通，推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作順利發(fā)展，規(guī)范執(zhí)行程序，強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合部門(mén)實(shí)際，確定全辦黨員干部工作職責(zé)，真正做到權(quán)責(zé)分明，責(zé)任到人。特制定本部門(mén)崗位責(zé)任制。
崗位職責(zé)：
宋麗娜（區(qū)督考辦主任）全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)我區(qū)督察督辦和績(jī)效考評(píng)業(yè)務(wù)工作和督考辦部門(mén)工作。
馮 莉（區(qū)督考辦常委副主任）負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估的文字綜合、調(diào)研、信息等工作；負(fù)責(zé)擬定績(jī)效評(píng)估指標(biāo)實(shí)施細(xì)則；組織起草年度績(jī)效評(píng)估實(shí)施意見(jiàn)；負(fù)責(zé)定期核實(shí)和評(píng)估指標(biāo)完成情況，通過(guò)督查督辦，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施即時(shí)考評(píng)；負(fù)責(zé)收集、審核、匯總、分析相關(guān)責(zé)任單位報(bào)送的指標(biāo)年終評(píng)估結(jié)果，研究起草績(jī)效評(píng)估表彰方案，提出下步工作意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)與上級(jí)考評(píng)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
張宏宇（區(qū)督考辦副主任）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)委、區(qū)政府各部門(mén)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，決定事項(xiàng)的督促檢查工作；負(fù)責(zé)區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)等重要會(huì)議決定事項(xiàng)的跟蹤督查工作；負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項(xiàng)的督促檢查。負(fù)責(zé)與上級(jí)督查部門(mén)的工作協(xié)調(diào)工作。
陳 雪（區(qū)督考辦副科長(zhǎng)）重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公室日常工作，區(qū)督考辦財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢、黨支部等業(yè)務(wù)工作。配合督查和考評(píng)業(yè)務(wù)工作。
王 明（區(qū)督考辦科員）重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)工作，配合辦公室和督查業(yè)務(wù)工作。
杜 鋒（區(qū)督考辦工作人員）重點(diǎn)負(fù)責(zé)督查督辦工作，配合辦公室和績(jī)效考評(píng)業(yè)務(wù)工作。
馮文棟（區(qū)督考辦工作人員）配合辦公室、督查和績(jī)效考評(píng)業(yè)務(wù)工作。
附 則
第十四條 本辦法由區(qū)督考辦負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自印發(fā)之日始施行。


區(qū)督考辦崗位重點(diǎn)管理和分類(lèi)管理制度

辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)
辦公室是督考辦的綜合職能部門(mén)，承擔(dān)著上情下達(dá)、文書(shū)處理、計(jì)劃制定、會(huì)議組織、內(nèi)部管理、綜合協(xié)調(diào)等日常性工作。同時(shí)負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢、黨支部等業(yè)務(wù)性工作。
具體職責(zé)如下：
（一）辦公室日常工作：
1、負(fù)責(zé)全辦各類(lèi)總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)等文字材料的撰寫(xiě)及上報(bào)工作
2、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外宣傳、新聞發(fā)布、信息上報(bào)等工作
3、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、b_m、傳閱、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作
4、負(fù)責(zé)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)及干部隊(duì)伍管理、年終考核等工作
5、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)上、對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度及服務(wù)接待工作
6、負(fù)責(zé)部門(mén)節(jié)假日值班、值宿及日常臨時(shí)性活動(dòng)的組織安排工作
7、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的召集準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)
8、負(fù)責(zé)職工因公外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)安排
9、負(fù)責(zé)做好印章、稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證等管理工作
10、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代 ……（未完，全文共6175字，當(dāng)前僅顯示2168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《考評(píng)辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度》）