司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項制度

目錄/提綱：……
一、選拔任用干部的方針和原則
（一）黨管干部的原則
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則
（三）群眾公認(rèn)、注重實績的原則
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（五）民主集中制的原則
（六）依法辦事的原則
二、選拔任用干部堅持的條件
三、選拔任用干部應(yīng)具備的資格
（一）提任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要在下級正職崗位上工作三年以上
（二）提任科級職務(wù)的，一般要在副職崗位上工作兩年以上
（三）提任副科級職務(wù)的，一般要在科員崗位上工作三年以上
（四）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度
（五）身體健康
四、干部的任免程序
（一）民主推薦
（二）考察
（三）醞釀
（四）討論決定
五、嚴(yán)格遵守紀(jì)律
（一）不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)圈閱或其它形式，代替黨組織集體討論決定干部任免
（二）不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免
（三）不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨組織集體討論干部的決定
（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級派進、調(diào)出或調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定
（五）不準(zhǔn)要求提拔本人配偶、子女及其他親屬，或指令提拔身邊工作人員
（六）不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免情況
（七）不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時突擊提拔干部
（八）不準(zhǔn)在選拔干部中進行違反黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定的活動
（九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相
（十）不準(zhǔn)在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊
六、檢查監(jiān)督
（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部堅……
司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項制度

司法局干部選拔任用工作制度

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》和上級關(guān)于選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
一、選拔任用干部的方針和原則
認(rèn)真貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，必須堅持：
（一）黨管干部的原則。
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
（三）群眾公認(rèn)、注重實績的原則。
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（五）民主集中制的原則。
（六）依法辦事的原則。
二、選拔任用干部堅持的條件
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、_思想、_理論和政策水平，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針。
（二）堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，善于開拓創(chuàng)新，能夠把黨的方針、政策同本部門實際相結(jié)合，講實話，辦實事，求實效，成績突出。
（三）具有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
（四）正確行使人民賦予的權(quán)力，清政廉潔，勤政為民，以身作則艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，無官僚主義與濫用職權(quán)謀求私利的不良現(xiàn)象。
（五）堅持和維護黨的民主集中制原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)和自己有不同意見的同志一起工作。
三、選拔任用干部應(yīng)具備的資
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略935字，正式會員可完整閱讀）……　
當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。
五、嚴(yán)格遵守紀(jì)律
（一）不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)圈閱或其它形式，代替黨組織集體討論決定干部任免。
（二）不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免。
（三）不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨組織集體討論干部的決定。
（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級派進、調(diào)出或調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定。
（五）不準(zhǔn)要求提拔本人配偶、子女及其他親屬，或指令提拔身邊工作人員。
（六）不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免情況。
（七）不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時突擊提拔干部。
（八）不準(zhǔn)在選拔干部中進行違反黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定的活動。
（九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相。
（十）不準(zhǔn)在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊。
（十一）不準(zhǔn)超過上級部門核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)選配干部。
六、檢查監(jiān)督
（一）黨員、干部、群眾發(fā)現(xiàn)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中有違紀(jì)行為，應(yīng)向上級紀(jì)檢組織檢舉。
（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持離任經(jīng)濟責(zé)任審計。
（三）群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的不良反映和組織上掌握的其它問題，視情況給予誡勉談話、警告的懲誡。
（四）建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。結(jié)合年終考核工作，對處、科級干部每年進行一次民主推薦和民主評議，獎優(yōu)罰劣，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部成長。
（五）本規(guī)定適用于區(qū)司法局，與法律、法規(guī)和上級規(guī)定相抵觸時，以法律和上級規(guī)定為準(zhǔn)。




司法局反向測評“德”的考核制度

為加強對干部的德行考察，進一步增強干部考察評價的針對性、準(zhǔn)確性，切實樹立起“以德為先”的用人導(dǎo)向，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。
一、測評內(nèi)容
圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等測評要素，設(shè)置反向評價內(nèi)容為：
（一） 貫徹落實上級決策部署不堅決，搞上有政策、下有對策，陽奉陰違；
（二） 民主作風(fēng)差，不按議事規(guī)則和程序辦事，獨斷專行，搞“一言堂”；
（三） 精神狀態(tài)差，工作得過且過，不思進取，關(guān)鍵時刻和重大關(guān)頭臨陣退縮，敷衍塞責(zé)；
（四） 個人主義嚴(yán)重，過于計較個人得失，遇事有利就爭，無利則推，一有不滿就發(fā)牢騷、說怪話；
（五） 存在以不正手段獲取榮譽、職稱、學(xué)位等行為；
（六） 官僚主義，高高在上，脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，利用職權(quán)吃拿卡要；
（七） 不敢堅持原則，不敢抓不敢管，怕得罪人，怕丟選票，明哲保身，當(dāng)“老好人”；
（八） 組織紀(jì)律性差，經(jīng)常遲到早退、上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲等；
（九） 對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)，縱容庇護，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取利益或照顧；
（十） 處事不公道，待人不公正，心胸狹窄，報復(fù)心重，言行不一；
（十一） 講排場，比闊氣，經(jīng)常出入高消費場所，辦紅白喜事鋪張浪費；
（十二） 存在侵占公共財物、搞違章建筑，個人信用不良等行為；
（十三） 自律意識淡薄，經(jīng)常吃吃喝喝，酒后失德；
（十四） 八小時外經(jīng)常參與麻將、撲克等有賭資的活動；
（十五） 品行不端，情趣低下，行為不檢點，違背婚姻、家庭倫理道德；
（十六） 家庭不和，不孝敬父母，不撫育子女，存在家庭暴力；
（十七） 鄰里關(guān)系緊張；
（十八） 社會交往混雜。
二、測評標(biāo)準(zhǔn)
將每項具體表現(xiàn)設(shè)定“問題嚴(yán)重”、“有較多反映”、“偶爾有反映”、“無反映”、“不了解”五個評價檔次，通過召開群眾測評大會，由群眾無記名的形式進行測評。
三、測評方式
在評價方式上，采取“述、測、談、訪、詢”五種方式，廣泛收集評價信息�！笆觥�，即干部結(jié)合述職述廉，向組織和群眾進行自我述德；“測”，即向評價主體發(fā)放干部德行“反向測評表”進行民主測評；“談”，即找不同層次、不同類別的干部群眾及服務(wù)對象進行個別談話聽取意見；“訪”，即到考察對象所居住的社區(qū)聽取周圍群眾對其“8小時外”德行反映；“詢”，即加強與紀(jì)檢、信訪、審計、綜治等部門的聯(lián)系，完善通報協(xié)作、線索移送等制度，全面了解干部的德行真實表現(xiàn)。
四、 測評結(jié)果應(yīng)用
考察結(jié)束后，在對干部德的考察中發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問題的有針對性的進行提醒談話；對一般性問題，及時進行批評教育和誡勉談話；對有不道德行為、公眾形象不好的，在關(guān)鍵時刻、完成急難險重任務(wù)和應(yīng)對突發(fā)問題中表現(xiàn)不好、經(jīng)不起考驗的，視情節(jié)輕重做出組織處理。同時，將干部德的考察材料歸入干部個人檔案，實行動態(tài)管理。
本規(guī)定適用于區(qū)司法局，與法律、法規(guī)和上級規(guī)定相抵觸時，以法律和上級規(guī)定為準(zhǔn)。


司法局崗位責(zé)任制度
為進一步完善機關(guān)管理、監(jiān)督機制，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能，特制定本機關(guān)崗位責(zé)任制。
一、沈河區(qū)司法局主要職責(zé)
（一）貫徹國家、省、市關(guān)于司法行政工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；擬訂全區(qū)司法行政工作規(guī)劃、計劃，并組織實施。
（二）負(fù)責(zé)擬定全區(qū)法制宣傳、普及法律常識和依法治區(qū)規(guī)劃并組織實施；承擔(dān)法制宣傳、依法治理的日常工作；參與全區(qū)民主 ……（未完，全文共7480字，當(dāng)前僅顯示2627字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項制度》）