黨�！八闹巍毕嚓P(guān)制度體系

目錄/提綱：……
（一）黨管干部原則
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（三）群眾公認(rèn)、注重實績原則
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
（五）民主集中制原則
（六）依法辦事原則
（二）提任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡
（三）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度
（四）身體健康
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個別談話
（三）對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析
（四）向上級黨委匯報推薦情況
（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
（三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的
（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇
（三）不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免
（五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定
（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動
一是定期考察
二是專項考察
三是平時考察
四是分析評價
二是突出抓好涉及錢物管理崗位的廉政管理，三是突出抓好一般干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是加強(qiáng)教育
三是加強(qiáng)考核結(jié)果的運用
……
黨�！八闹巍毕嚓P(guān)制度體系

黨校德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認(rèn)、注重實績原則；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法辦事原則。
第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論的水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。
（二）堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作。
（三）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略854字，正式會員可完整閱讀）……　
第十一條 需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。上級組織（人事）部門對呈報的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。
第十二條 需要報上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。
第十三條 對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人談話。
第十四條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)工作。
第十五條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。
黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。 干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：
（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
（二）在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；
（三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。
第十七條 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：
（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
（二）不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；
（三）不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免；
（四）不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；
（五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；
（六）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；
（七）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；
（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；
（九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；
（十）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報復(fù)。
第十八條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。
對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
第十九條 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。 紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十一條 本條例自發(fā)布之日起施行。

中共沈陽市沈河區(qū)委黨校
二〇一二年九月十一日

黨校方向測評“德”的考核辦法
為全面客觀準(zhǔn)確地考核干部的德，使德才兼?zhèn)涞母刹磕軌虻玫教岚稳斡�，根�?jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中組部關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》，結(jié)合我校實際，特制定本考核辦法：
第一條 本辦法適用于黨校管理的科級干部、科級后備干部的考核。一般干部，參照本辦法執(zhí)行。
第二條 為了更好的考察干部的德，本辦法將采取反向測評干部“德”的形式。
第三條 干部德的反向考察主要有三種考察方式。一是定期考察。主要結(jié)合年度和述職述廉等對干部德的表現(xiàn)進(jìn)行考察，準(zhǔn)確了解和掌握干部德的表現(xiàn)。二是專項考察。在干部擬提拔進(jìn)行組織考 ……（未完，全文共4750字，當(dāng)前僅顯示2399字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨�！八闹巍毕嚓P(guān)制度體系》）