街道“四治”工作情況匯報4

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況和具體成果
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確�！八闹巍被顒拥捻樌麑嵤�
1、建立組織
2、制定方案
3、宣傳發(fā)動
4、突出重點(diǎn)
一是突出治浮
二是突出治庸
三是突出治散
四是突出治奢
（二）多措并舉，確保自查自糾活動的有序進(jìn)行
1、層層發(fā)動，做好宣傳
一是黨員先行
二是宣傳到位
2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭
一是做好表率
二是抓教育
3、針對問題，有的放矢
（三）采取多種方式征求群眾意見
五是缺乏創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，缺乏保持發(fā)展激情
（四）建立健全四項制度完善制度體系
二、存在的問題
3、從端正工作作風(fēng)上看
三、下一步工作思路
1、健全“治浮”機(jī)制
一是限時辦結(jié)制
二是問責(zé)機(jī)制
2、健全“治庸”機(jī)制
一是學(xué)習(xí)機(jī)制
二是問事機(jī)制
3、健全“治散”機(jī)制
一是制度機(jī)制
二是問效機(jī)制
4、健全“治奢”機(jī)制
……
關(guān)于“四治”工作進(jìn)展情況
和具體成果的匯報4


為深入貫徹落實省委十一屆二次、市委十二屆四次全會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，按照沈河紀(jì)發(fā)[2012]31號《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下簡稱“四治”）為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案>的通知》要求，風(fēng)雨壇街道辦事處高度重視，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。一個月以來，積極開展了以“四治”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)系列活動，工作進(jìn)展情況和具體成果匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況和具體成果
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確�！八闹巍被顒拥捻樌麑嵤　�
1.建立組織。為加強(qiáng)對“四治”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街成立了由黨工委書記王有志任組長，街道副主任劉揚(yáng)、黨工委副書記兼紀(jì)工委書記劉濤任副組長，街道辦事處各副主任及各科室負(fù)責(zé)人任成員的“四治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在紀(jì)檢檢查室，負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)和檢查考核。
2.制定方案。依據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
關(guān)作風(fēng)，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證�！　�
（二）多措并舉，確保自查自糾活動的有序進(jìn)行　　
1.層層發(fā)動，做好宣傳。本次自查自糾活動，我們采取黨政結(jié)合、層層發(fā)動的方式進(jìn)行。一是黨員先行。街道黨工委號召全體黨員認(rèn)真查擺，對照檢查；通過民主生活會，積極開展批評和自我批評；二是宣傳到位。進(jìn)一步加大治理浮庸散貪工作宣傳力度，利用宣傳欄，宣傳機(jī)關(guān)效能和治理浮庸散貪的主要內(nèi)容和重要意義，利用公開欄等宣傳先進(jìn)典型，曝光浮庸散貪等反面典型，激勵廣大干部認(rèn)真履職、奮發(fā)工作�！　�
2.端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。此次集中整治活動，街道辦事處班子成員把帶頭查找問題作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓。一是做好表率。街道班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實。二是抓教育。街道班子成員按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。　　
3.針對問題，有的放矢。在此次集中活動中，對查找的自身存在的“浮、庸、散、奢”和“不作為、亂作為、慢作為”等紀(jì)律作風(fēng)問題，以教育為主，能夠認(rèn)識到位和改進(jìn)明顯的，不予追究；要嚴(yán)肅查處邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，嚴(yán)重的要給予當(dāng)事人處分，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任；針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo)。　　
（三）采取多種方式征求群眾意見
針對“四治”工作，我們主要采取了召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、走訪接待等多種方式，廣泛征求群眾對“浮、庸、散、奢”等問題的意見。并對征求上來的意見，經(jīng)過認(rèn)真進(jìn)行梳理，確定為五大類，主要是：一是學(xué)習(xí)研究不足，造成對上級部署工作思考得不多，對實際問題研究不夠，把握不準(zhǔn)；二是應(yīng)加強(qiáng)對干部嚴(yán)格管理，執(zhí)行好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，提升工作效能，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力，提高服務(wù)民生；三是對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，有些干部片面認(rèn)為作風(fēng)純屬個人修養(yǎng)和行為方式，重視程度不夠；四是發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難等方面工作做的不夠細(xì)致；五是缺乏創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，缺乏保持發(fā)展激情。
根據(jù)上述五個方面的問題，我們逐項制定整改措施，并在街道干部大會上公布。同時，街道紀(jì)工委對問題整改情況將定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁走過場，流于形式。
（四）建立健全四項制度完善制度體系
為把那些忠誠、為民、務(wù)實、清廉的干部選拔到科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，重點(diǎn)了解掌握干部失德失范行業(yè)，使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)管理，風(fēng)雨壇街道辦事處依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，結(jié)合我單位實際，制定以下四項制度：一是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織人事管理，保證機(jī)關(guān)組織選拔任用干部符合德才兼?zhèn)涞脑瓌t，制定了《選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹恐贫取�；二是為完善干部“德”的評價標(biāo)準(zhǔn)，形成具體的評價要點(diǎn)，把對德的抽象要求轉(zhuǎn)換為具體指標(biāo)，讓德“易識別、看得見、可比較”，確保選拔任命干部的德才兼?zhèn)�，制定了《反向測評干部“德”的考核制度》；三是結(jié)合工作實際，對現(xiàn)有崗位工作制度進(jìn)行清理、完善，在充分吸收近些年干部人事制度改革創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善崗位責(zé)任制配套制度，為公職人員規(guī)范履職、盡職盡責(zé)提供保障。制定了《崗位責(zé)任制度》；四是對重要崗位的干部實行重點(diǎn)選配和分類管理，是干部管理科學(xué)化的重要體現(xiàn)，也是事業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的迫切需要。因此制定了《完善重點(diǎn)管理和分類管理制度》。
二、存在的 ……（未完，全文共3917字，當(dāng)前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“四治”工作情況匯報4》）