區(qū)慈善辦關(guān)于開(kāi)展“四治”工作建立完善制度體系的情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)崗位責(zé)任制
（一）主持全面工作
（三）負(fù)責(zé)制訂單位中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)
（四）負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督各部門(mén)工作，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算和各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支
（五）負(fù)責(zé)召開(kāi)主任辦公會(huì)、職工大會(huì)
（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（一）負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作
（二）負(fù)責(zé)人事、勞資工作
（三）負(fù)責(zé)組織制訂、修改單位各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促制度的貫徹落實(shí)
（四）負(fù)責(zé)組織草擬年終總結(jié)和其它文字材料的核稿工作
（五）負(fù)責(zé)檔案、介紹信、證件、合同等的管理和使用
（六）認(rèn)真做好各種文件的傳閱、承辦、催辦工作，并做好保密工作
（七）負(fù)責(zé)本單位文書(shū)檔案管理工作
（八）負(fù)責(zé)草擬本單位文件、總結(jié)
（九）負(fù)責(zé)公文、信函的收發(fā)、登記、傳閱、呈報(bào)、承辦、轉(zhuǎn)辦、催辦和收集歸檔工作
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（一）組織職工學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)主任辦公會(huì)議、及各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作
（八）負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)外接待、協(xié)調(diào)工作
（九）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理單位一般行政事務(wù)性工作
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、完善重點(diǎn)管理和分類管理制度
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部明確責(zé)任，具體指導(dǎo)工作
（三）崗位人員實(shí)行簽到制，不得代簽，不得遲到，早退，遲到10分鐘以上者算遲到
（四）婚假、喪假、產(chǎn)假按國(guó)家假期執(zhí)行
（六）崗位人員在工作期間，衣著整潔，不能穿背心，睡衣，拖鞋上班
三、建立反向測(cè)評(píng)“德”的考核制度
（二）本辦……
區(qū)慈善辦關(guān)于開(kāi)展“四治”工作
建立完善制度體系的情況報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開(kāi)展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下簡(jiǎn)稱“四治”）為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，區(qū)慈善辦進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)相關(guān)制度，大力推動(dòng)、順利實(shí)施。現(xiàn)就有關(guān)制度建設(shè)工作匯報(bào)如下：
一、落實(shí)崗位責(zé)任制。
沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)
（一）主持全面工作。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，切實(shí)執(zhí)行上級(jí)的決議、決定，帶頭執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）負(fù)責(zé)制訂單位中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)。
（四）負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督各部門(mén)工作，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算和各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
（五）負(fù)責(zé)召開(kāi)主任辦公會(huì)、職工大會(huì)。
（六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
假按國(guó)家假期執(zhí)行。
（五）崗位人員在工作期間，要服從管理，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，每天做好工作記錄待查。
（六）崗位人員在工作期間，衣著整潔，不能穿背心，睡衣，拖鞋上班。
三、建立反向測(cè)評(píng)“德”的考核制度。
沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)辦公室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
反向“德”的考察評(píng)價(jià)辦法
（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部“德”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本辦法。
（二）本辦法適用于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和專項(xiàng)考察。
（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的表現(xiàn)的考核評(píng)價(jià)由辦公室結(jié)合年度考核和干部考察工作組織實(shí)施。
（四）“德”的評(píng)價(jià)內(nèi)容
(1) 政治品德：指領(lǐng)導(dǎo)干部在從政中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括政治覺(jué)悟、大局意識(shí)、廉政建設(shè)、思想境界等方面；
(2) 社會(huì)公德：指領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括遵紀(jì)守法、文明禮貌、品行舉止、助人為樂(lè)等方面；
(3) 職業(yè)道德：指領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面；
(4) 家庭美德：指領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，主要包括尊老愛(ài)幼、男女平等、家庭和睦、鄰里和諧等方面。
（五）反向“德”的評(píng)價(jià)方法
(1) 年度考核。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核時(shí)，細(xì)化“德”的評(píng)價(jià)的內(nèi)容，由干部群眾填寫(xiě)《沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核“德”的考察評(píng)價(jià)表》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四德”情況進(jìn)行民主評(píng)議。
(2) 晉升考察。在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任職考察和競(jìng)爭(zhēng)性選拔考察時(shí)，由干部群眾填寫(xiě)《沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核“德”的考察評(píng)價(jià)表》，對(duì)考察對(duì)象遵守“四德”情況進(jìn)行民主評(píng)議。
(3) 綜合分析。在進(jìn)行民主評(píng)議、民意調(diào)查的同時(shí)，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，多渠道、全方位了解干部“德”的表現(xiàn)。對(duì)考察了解到的情況在相互印證的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)結(jié)果。
六、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、確定干部提拔任用人選和加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。
四、建立選拔任用德才兼?zhèn)涓刹康闹贫取?br>沈河區(qū)愛(ài)心慈善總會(huì)干部選拔任用
工作制度
根據(jù)沈河區(qū)干部選拔任用工作條例和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際工作情況，特制本單位領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作制度。
一、選撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持的原則
(一) 堅(jiān)持黨管干部原則；
　　(二) 堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
　　(三) 堅(jiān)持職工公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
　　(四) 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
　　(五) 堅(jiān)持民主集中制原則；
　三、選撥任用中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的條件
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
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