二○○五年醫(yī)院黨總支工作意見

****年醫(yī)院黨總支工作意見
　　****年醫(yī)院黨總支工作的總體要求是：堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照爭創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)行業(yè)和示范行業(yè)目標(biāo)要求，圍繞“改革、質(zhì)量、效益”的醫(yī)院工作總方針，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，全面推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，努力建設(shè)具有凝聚力的黨組織，具有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
　　工作目標(biāo)：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核力度，使干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提高；以“四化”方針為目標(biāo)，推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到新優(yōu)化；以創(chuàng)新科室黨支部工作方式和活動方式為重點(diǎn)，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動為契機(jī)，實(shí)施教育、管
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面、客觀、準(zhǔn)確地干部政績考核考評體系，推進(jìn)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，探索干部管理與監(jiān)督的長效機(jī)制。
　　⒊切實(shí)抓好院管干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以“四化”方針為目標(biāo)，按各按照“三個(gè)代表”重要思想的要求來選拔任用干部，在醫(yī)院改革建設(shè)中發(fā)現(xiàn)識別干部，用發(fā)展的實(shí)績來考察評價(jià)干部，把政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及時(shí)選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行干部人事制度改革措施。繼續(xù)抓好后備干部的培養(yǎng)、選拔和教育，通過有針對性地加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)后備干部的工作經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際工作能力和水平。
　�、催M(jìn)一步加強(qiáng)人才工程，把黨管人才的工作落到實(shí)處。積極營造良好的人才環(huán)境，大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極探索建立適合院情實(shí)際的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵機(jī)制，努力造就一支數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推進(jìn)人才合作交流，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的繼續(xù)教育，進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人才，提升現(xiàn)有人才的含金量，對在醫(yī)院創(chuàng)業(yè)有較大貢獻(xiàn)的人才采取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質(zhì)上獎勵的方法，進(jìn)一步激發(fā)人才安心醫(yī)院、創(chuàng)業(yè)醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)院的積極性。
　�、祫�(chuàng)新科室黨支部工作。以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊(duì)伍，培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，開展“學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”支部創(chuàng)建活動，嚴(yán)格組織生活制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，做好新形勢下黨員發(fā)展工作，注重在臨床一線、黨員空白科室、基層中發(fā)展黨員，加快改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，探索推行推薦入黨“雙推制”，發(fā)展黨員“票決制”，評價(jià)黨員“測評制”。
　�、渡钊腴_展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照區(qū)委部署，精心組織開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)，使廣大黨員努力成為“率先發(fā)展的帶頭人；服務(wù)病人的貼心人”，建立健全黨員教育動態(tài)管理機(jī)制，緊密聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，著眼于黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，切實(shí)解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，促進(jìn)影響本科室、本部門的發(fā)展，涉及員工切身利益的實(shí)際問題的解決，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨、增強(qiáng)黨的觀念，不斷提高黨員隊(duì)伍和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)以人為本、和諧宜人、可持續(xù)發(fā)展的新南醫(yī)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
　�、愤M(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建“文明單位”和“十佳醫(yī)院”為契機(jī)，以提高病人綜合滿意度為核心，大力加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。一是針對當(dāng)前廣大人民反映的“看病繁、看病貴”等社會問題，分析醫(yī)療服務(wù)過程中存在的不滿意問題，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，方便病人，降低成本。二是抓好溝通釋疑工作，黨總支號召共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，通過開展“醫(yī)患溝通大家談”、“假如我是病人”等主題活動的開展和討論，多層面、多角度 ……（未完，全文共3170字，當(dāng)前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《二○○五年醫(yī)院黨總支工作意見》）