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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:50:42
目錄/提綱:……
一是具有較高的思想政治覺(jué)悟
二是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律
三是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)
四是具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是素質(zhì)有待提高
二是結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化
三是思想不夠解放
四是精神不夠振奮
五是作風(fēng)有待改進(jìn)
一要樹(shù)立艱苦奮斗的形象
二要樹(shù)立真抓實(shí)干的形象
三要樹(shù)立勤政為民的形象
四要樹(shù)立廉潔自律的形象
一是以思想教育,強(qiáng)化自律為切入點(diǎn),著力抓好干部教育工作
二是建章立制,規(guī)范行為途徑
……
關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查
  全面建設(shè)小康社會(huì),是我們黨在新世紀(jì)、新階段作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重中之重,是順利推進(jìn)各項(xiàng)改革,全面建設(shè)小康社會(huì)的根本保證。最近,我們就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研。
  近年來(lái),特別是今年以來(lái),把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置,狠抓思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力提高各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)不斷提高,為加快發(fā)展、富民強(qiáng)市提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。就全市干部隊(duì)伍狀況來(lái)講,總體上是好的,是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是具有較高的思想政治覺(jué)悟。近年來(lái),市以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),逐步建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度,全市干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣日趨濃厚。特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“樹(shù)講求”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),廣大干部的思想政治素質(zhì)不斷提高,黨性意識(shí)、大局意識(shí)得到加強(qiáng),能夠在思想上與市委保持高度一致。二是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。各級(jí)干部嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,有較強(qiáng)的組織觀念,自覺(jué)做到“四個(gè)服從”。特別是通過(guò)前一階
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構(gòu)單一的問(wèn)題,一些干部包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位或一個(gè)部門(mén)一干就是幾年、十幾年,不能及時(shí)交流和輪崗,因而容易產(chǎn)生惰性,形成思維定勢(shì),工作難以創(chuàng)新。三是思想不夠解放。主要表現(xiàn)是:思想僵化,唯書(shū)唯上,凡事找依據(jù)、等上面、看外邊,文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō),外地沒(méi)干的不敢干;政治遲鈍,行動(dòng)疲沓,對(duì)政策研究不透徹,形勢(shì)分析不準(zhǔn)確;不能將上級(jí)政策與本地實(shí)際有效結(jié)合,照抄照搬,死板教條,靈活運(yùn)用,創(chuàng)造性工作不夠,求穩(wěn)怕亂,寧左勿右,不敢創(chuàng)新,怕出亂子,怕?lián)?zé)任;因循守舊,墨守陳規(guī),面對(duì)新情況、新問(wèn)題,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力差,市場(chǎng)運(yùn)作能力差。四是精神不夠振奮。面對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),一些干部束手無(wú)策,產(chǎn)生畏難情緒;有的班子工作上沒(méi)招數(shù)、沒(méi)突破,安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò),責(zé)任心差;有的班子爭(zhēng)先意識(shí)差,沒(méi)有負(fù)重前進(jìn)、知難而上的精神狀態(tài),沒(méi)有爭(zhēng)一流、爭(zhēng)上游,干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力;有的班子工作標(biāo)準(zhǔn)低,比待遇不比奉獻(xiàn),比條件不比貢獻(xiàn),艱苦不奮斗,落后不爭(zhēng)先,稍有成績(jī),便沾沾自喜,自滿自足。五是作風(fēng)有待改進(jìn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥,遇事喜歡講排場(chǎng)、擺闊氣,做事大手大腳;一些干部宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)差,不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有些干部對(duì)群眾的感情越來(lái)越淺、關(guān)系越來(lái)越淡,深入基層少、深入群眾少、調(diào)查研究少,不能為老百姓切切實(shí)實(shí)地辦一些好事,解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;有的干部在工作上不愿、不敢甚至不會(huì)抓落實(shí),說(shuō)的多,做的少,安排多,落實(shí)少,致使一些工作遲遲沒(méi)有明顯進(jìn)展。
  以上這些現(xiàn)象和問(wèn)題雖然存在于個(gè)別干部身上,但嚴(yán)重影響整個(gè)干部隊(duì)伍的形象,影響全市各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展,必須從根本上加以解決。
  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高素質(zhì)。各級(jí)黨委要把全面提高干部素質(zhì)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)常抓不懈,采取有力措施,不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。要著眼于三個(gè)提高:著眼于提高思想政治素質(zhì),切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。突出抓好學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用黨的基本理論和最新理論成果武裝干部頭腦,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),使干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,權(quán)力觀、金錢(qián)關(guān)、地位關(guān);著眼于提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力,切實(shí)注重實(shí)踐鍛煉。要充分運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),在提高干部領(lǐng)導(dǎo)水平,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、駕馭全局的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力上狠下功夫;著眼于干部的健康成長(zhǎng),切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。建立以市委黨校為龍頭,市、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在加大年輕干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度的同時(shí),切實(shí)抓好干部自學(xué),不斷提高各級(jí)干部的素質(zhì)和能力。
  第二,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)拓創(chuàng)新。思想解放是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提條件,開(kāi)拓創(chuàng)新是加快發(fā)展的不竭動(dòng)力。各級(jí)干部必須不斷解放思想,更新觀念,始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。首先,要保持良好的精神狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的新跨越,不付出艱辛努力是很難達(dá)到的,各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇挑重?fù)?dān),不斷自我加壓,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,加快發(fā)展,真正在搶抓機(jī)遇上先人一步,_創(chuàng)新上快人一拍,對(duì)外開(kāi)放上超人一招,優(yōu)化結(jié)構(gòu)上高人一籌。其次,要有敢于創(chuàng)新的勇氣。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)突破和超越,在通過(guò)學(xué)習(xí)、參觀等方式堅(jiān)定創(chuàng)新信念的同時(shí),也要看到如果畏首畏尾,亦步亦趨,按部就班,沒(méi)有自己的獨(dú)到之處,發(fā)展就很難邁出大的步伐。各級(jí)干部要堅(jiān)持走新路、干事業(yè),切實(shí)做到一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)都大膽采納,一切新生事物都積極對(duì)待,一切探索實(shí)踐都熱情鼓勵(lì),以創(chuàng)新的勇氣獲取不竭的發(fā)展動(dòng)力。再次,要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。觀念一新,遍地是金。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快革除舊的思維定勢(shì),善于審時(shí)度勢(shì),運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和改革的辦法分析解決問(wèn)題,不斷推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。
  第三,堅(jiān)持原則,保證質(zhì)量,做好選任工作。一是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序,緊密結(jié)合各單位實(shí)際,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針,嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的程序選任干部。在具體工作中注重做好“六個(gè)堅(jiān)持,把好六關(guān)”,即堅(jiān) ……(未完,全文共4601字,當(dāng)前僅顯示2324字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研》
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