2012年社區(qū)黨支部工作總結(jié)
2012年紫園路社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級黨組織文件通知及要求,以加強基層組織建設(shè)年工作為重點,以“五活工程”打造活力黨支部為亮點,深化“一到二訪三個一”在職黨員進社區(qū)活動,確保黨組織戰(zhàn)斗力的增強、隊伍整體素質(zhì)和活力的提升、初步形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局、創(chuàng)新健全黨建機制,提升了服務(wù)群眾工作水平;仡欉@一年的工作,現(xiàn)
總結(jié)如下:
社區(qū)支部現(xiàn)有黨
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精神,加強黨員宣傳教育、服務(wù)管理。通過定期開展“三會一課”,和遠程教育等形式多樣的教育活動和黨員志愿者服務(wù)活動,確保了離退休老黨員“脫崗不脫黨”,密切聯(lián)系外出黨員,加強思想交流,做到了“管好在家的,管住外來的,管活外出的”,使組織關(guān)系不漏、組織不斷、教育管理不停,促進社區(qū)黨建工作整體水平的全面提升。
二是強化
黨風(fēng)廉政建設(shè),完善干部崗位目標管理,基層組織干部在對落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”作出承諾的同時,作出勤政廉政承諾,健全社區(qū)“兩委”干部任期紀律監(jiān)督制度、黨務(wù)居務(wù)政務(wù)財務(wù)公示制度,全面接受社區(qū)居民群眾監(jiān)督,積極探索建立社區(qū)工作者更加有效的激勵保障機制。
三是積極建立了社區(qū)區(qū)域黨建聯(lián)席會,全面推行社區(qū)區(qū)域黨建聯(lián)席會議事會、社區(qū)黨員代表議事會等制度,深入推進社區(qū)黨建工作區(qū)域化;建立完善了社區(qū)干部包街分片、居民組長聯(lián)系小區(qū)、骨干黨員聯(lián)系樓院的“橫到片、縱到戶”網(wǎng)格化管理的黨群干群聯(lián)絡(luò)體系,把社區(qū)劃分為兩個服務(wù)網(wǎng)10個單元格,擴大了基層黨組織的覆蓋面。
四是建立健全紅巖黨員志愿者服務(wù)隊,號召轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職黨員參與社區(qū)建設(shè),落實“一到二訪三個一”機制,截止12月底,回社區(qū)報到的在職黨員有108人,社區(qū)全年組織開展“在職黨員進社區(qū),創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”的主題系列活動共計18次。
五是通過開展活動、結(jié)對幫扶等多種有效手段,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,扎扎實實為群眾解決實事、難事,讓群眾滿意,主動參與社區(qū)建設(shè),把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。
二、建立健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化
結(jié)合在職黨員回社區(qū)參與社區(qū)活動,構(gòu)建“一到二訪三個一”機制,回社 ……(未完,全文共1401字,當前僅顯示891字,請閱讀下面提示信息。
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