管委會執(zhí)行民主生活會制度情況報告

目錄/提綱：……
一、開展情況
（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課，奠定了思想基礎(chǔ)
（二）認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析
（三）認(rèn)真開好民主生活會，形成了積極健康的批評與自我批評的良好氛圍
（四）形成了初步的整改思路
二、整改情況
（一）加強教育，營造良好氛圍
（二）加強管理，建立長效機(jī)制
（三）加強監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究
一是強化公開確保透明
二是強化督查凝聚合力
三是強化評估綜合運用
四是強化問責(zé)追究責(zé)任
……
五愛管委會開展民主生活會工作情況總結(jié)

根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度的要求，五愛管委會辦公室、五愛集團(tuán)結(jié)合實際，在“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真開展了此項工作，現(xiàn)將民主生活會開展情況總結(jié)如下。
一、開展情況
（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課，奠定了思想基礎(chǔ)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)_同志在中紀(jì)委第六次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)_同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件精神，引導(dǎo)黨員特別是黨員干部牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養(yǎng)，為開好生活會奠定思想基礎(chǔ)。黨員
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的整改措施和群眾對上次民主生活會整改措施落實情況滿意度，會后在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。
二、整改情況
在民主生活會基礎(chǔ)上，從教育、制度、監(jiān)督入手，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。
（一）加強教育，營造良好氛圍
“浮庸散奢”現(xiàn)象存在的根源在于一些同志長期形成的思想惰性、思維慣性。在綜合治理的過程中，堅持深挖思想根源，從思想深處找原因，重點解決思想問題，強化教育。把治浮治庸治散治奢工作擺上重要議事日程，召開動員會，對開展治理“浮庸散奢”活動的主要精神進(jìn)行專題性學(xué)習(xí)，做好了思想發(fā)動和組織部署工作，努力營造強作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍，讓廣大黨員干部放下包袱，輕裝前進(jìn)，以全新的理念指導(dǎo)發(fā)展、以嶄新的面貌推動發(fā)展。
（二）加強管理，建立長效機(jī)制
嚴(yán)格落實了作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、請銷假等日常管理制度，使機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)員工自覺學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，切實提高了制度的執(zhí)行力。健全完善了崗位責(zé)任制，深化以崗位目標(biāo)為基礎(chǔ)的績效管理工作，把工作責(zé)任目標(biāo)落實到崗位，工作任務(wù)量化到人，加強過程監(jiān)控，強化績效考評，把考核結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）加強監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究
一是強化公開確保透明。全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)等辦事公開，加強公開內(nèi)容的及時更新，創(chuàng)新公開方式，豐富公開內(nèi)容，完善公開程序，健全公開制度，依托網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)上集中公開。通過公開欄、網(wǎng)站等載體，主動接受群眾監(jiān)督，促使黨員干部公開、公平、公正地履行職責(zé)。
二是強化督查凝聚合力。進(jìn)一步加大督查力度，開展以查績、查學(xué)、查能、查勤、查奢為主要內(nèi)容的“五查”活動，并將“五查”結(jié)果納入機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)員工年度考核。
三是強化評估綜合運用。把治理“浮庸散奢”工作考評結(jié)果作為重要依據(jù)，與干部提拔任用、評優(yōu)評先、獎勵懲處掛鉤，與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等掛鉤。作為年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
四是強化問責(zé)追究責(zé)任。對直接責(zé)任人員，要按照有關(guān)規(guī)定，給予誡勉談話、效能告誡、組織處理、黨政紀(jì)處分或問責(zé)。受到處理和問責(zé)的，取消評先評優(yōu)資格，在一年內(nèi)不得提拔使用。對不勝任、不稱職的機(jī)關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處罰。
自活動開展的近一段時期以來，黨員干部及企業(yè)員工的服務(wù)意識明顯增強，在“浮、庸、散、奢”方面存在的問題進(jìn)一步得到改善。
在黨員大會上，紀(jì)工委書記代表 ……（未完，全文共2009字，當(dāng)前僅顯示1277字，請閱讀下面提示信息。收藏《管委會執(zhí)行民主生活會制度情況報告》）