目錄/提綱:……
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,超前部署
(二)建立規(guī)章,完善制度
(三)精心組織、周密部署
一是貼近群眾,廣泛征求意見(jiàn)
二是認(rèn)真學(xué)習(xí),查找差距
三是相互溝通,增進(jìn)了解
二、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別同志對(duì)民主生活會(huì)缺乏熱情,參會(huì)不積極,存在逃會(huì)的現(xiàn)象
三、下一步工作打算
……
區(qū)委政法委開(kāi)展
民主生活會(huì)工作情況總結(jié)
勇于和善于開(kāi)展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,也是搞好各項(xiàng)黨內(nèi)教育活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。確保黨員在日常生活中有端正的作風(fēng),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)尤為重要。為了讓政法委黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),區(qū)委政法委黨支部在2012年開(kāi)展了多次專題
民主生活會(huì),對(duì)于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,深入推進(jìn)反腐倡廉等工作具有十分重要的意義,F(xiàn)將情況
匯報(bào)如
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同提高的目的。明確規(guī)定:1、會(huì)后,要向上級(jí)黨組織報(bào)送會(huì)議情況的書面報(bào)告和會(huì)議記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)情況,檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及
整改措施,對(duì)上級(jí)黨組織的建議和意見(jiàn)等。2、主持人或由主持人委托出席會(huì)議的其他同志將會(huì)議情況和批評(píng)意見(jiàn)轉(zhuǎn)告缺席人。3、對(duì)會(huì)上提出的問(wèn)題,要及時(shí)落實(shí)整改措施。對(duì)群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。4、與會(huì)人員必須遵守b_m紀(jì)律,需要b_m的內(nèi)容,不得外泄或擴(kuò)散。對(duì)違反b_m紀(jì)律的人,應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。5、對(duì)未經(jīng)上級(jí)黨組織同意而不按時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì)的支部主要負(fù)責(zé)人以及無(wú)故不參加民主生活會(huì)的班子成員,應(yīng)給予批評(píng)教育。
(三)精心組織、周密部署
2012年政法委黨支部先后組織召開(kāi)了“堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律”、“開(kāi)展勤廉兼優(yōu)工作”、“禁止三公消費(fèi)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉”等專題民主生活會(huì)7次。
為了開(kāi)好這些民主生活會(huì),政法委黨支部在民主生活會(huì)前都會(huì)認(rèn)真抓好三個(gè)準(zhǔn)備環(huán)節(jié):
一是貼近群眾,廣泛征求意見(jiàn)。為進(jìn)一步檢查委領(lǐng)導(dǎo)及各科副主任當(dāng)前一段時(shí)間的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,政法委黨支部都會(huì)在支部會(huì)上通報(bào)了民主生活會(huì)的時(shí)間和主題。同時(shí),由解曉非副書記和政法委辦公室組成征求意見(jiàn)組到各科室,征求了解基層同志對(duì)班子及各科室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議,掌握社情民意,傾聽(tīng)黨員、干部和群眾的呼聲,為民主生活會(huì)找準(zhǔn)問(wèn)題和切實(shí)整改打下了良好的基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí),查找差距。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照當(dāng)前工作的要求,聯(lián)系在思想和作風(fēng)方面的實(shí)際,實(shí)事求是地查找在理想信念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾,廉潔自律等方面存在的問(wèn)題,形成民主生活會(huì)
發(fā)言稿。
三是相互溝通,增進(jìn)了解。民主生活會(huì)前,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員,班子成員之間,班子成員與下屬科室負(fù)責(zé)人相互談心交心,溝通思想,消除誤解和隔閡,增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問(wèn)題
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