企業(yè)管理局關于開展領導干部個人
有關事項自查情況報告
區(qū)紀委:
按照區(qū)紀委反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范的工作要求,現(xiàn)將沈河區(qū)企業(yè)管理局領導干部個人有關事項自查情況報告如下。
2011年企業(yè)局根據(jù)區(qū)紀委下發(fā)的《關于黨員領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》的文件要求,召開局黨委專題會議,對如何實施“領導干部個人有關事項申報”進行了深入研究,緊扣規(guī)定
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1、局黨委緊緊圍繞《廉政準則》,遵守“八個禁止”、“52個不準”,進行
對照檢查、自查自糾。在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正。如:新領導班子及時糾正個別企業(yè)廠長(經(jīng)理)超過退休年齡仍任職的現(xiàn)象,企業(yè)局黨委班子認真分析產(chǎn)生問題的原因,進一步制訂落實
整改措施,建立防止問題再次發(fā)生的長效機制。
2、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》,
在2012年上半年制定了學習宣傳《廉政準則》的學習計劃,組織局機關領導干部和科室人員重點學習《廉政準則》,要求每人寫出一份學習體會。
3、對局機關領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理,對領導干部公務用車的廉潔自律方面的情況進行認真核查,新建用車管理制度。主要領導在全局機關大會上作出公開承諾,望廣大職工進行監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關配套制度、措施,如:局屬企業(yè)房屋出處的有關規(guī)定等,并將《
規(guī)章制度文件匯編》以書本形式下發(fā)到企業(yè),形成至上而下一整套防腐敗規(guī)章制度,一方面加強了局對企業(yè)的管理,另一方面確保企業(yè)對局領導決策的監(jiān)督。
5、堅持對局機關領導干部進行提醒教育,對出現(xiàn)的一些苗頭性問題,風險崗位多提醒,防患于未然,組織收看了廉政警示電視片。
6局領導干部能樹立堅定理想信念,牢記黨的宗旨,堅持文明、健康、節(jié)儉的社會主義新風尚。
二、主要成效
企業(yè)管理局按照文件要求,嚴格按照規(guī)定程序和規(guī)范動作進行申報、審查和公示,進一步深化了我局的黨務公開工作,各申報人主動自覺接受監(jiān)督的意識也明顯增強。經(jīng)局黨委審核,報告人各項申報內(nèi)容真實,公示后未接到單位干部職工和基層群眾的反映及舉報。
三、下一步措施:
今后局黨委還要進一步
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